恩施十多年连说老店，招部门经理一名，底薪+利润%3的提成，要求有部分资源，有技师房管理经验，最高到手，电话赵，同部

招聘店长，薪资为3千-5千。岗位职责包括：接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售；负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作。

管理一下前台事务礼貌礼仪，处理一下客诉现现场营运问题反馈并处理

招聘店长1名，男女不限，有家电销售经验者优先。薪资为底薪加业绩提成，综合薪资6000元以上，上不封顶。员工福利包括社保、员工生日及各个节日福利。工作地点在恩施市区，具体地址为恩施市航空路体育馆路18号四楼。

招聘店长一名，要求熟悉店铺运营管理，具备沟通协调和团队管理能力。薪资福利为综合底薪加绩效、业绩提成及激励奖励，综合月薪5000-10000元。工作地址位于恩施九立方。

招聘店长：1名 综合工资：10000——20000  足疗技师：（5——10 名） 综合工资：8000——15000 k歌技师：（5——10名） 综合工资：15000——30000 Spa技师：（5——10名） 综合工资：10000——30000 地址：湖北省，恩施，大野足疗 发财热线:

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3. 主导顾客服务体系建设，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点进行落地优化 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备一定的成本管控意识 4. 服务意识强，责任心突出，适应灵活工作时间安排 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘水果店店长。薪资为5000~8000。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，统筹销售目标拆解、执行与达成，对门店业绩负责；负责团队管理，包括员工招聘、排班调度、培训带教、绩效考核，打造积极稳定的销售团队；负责货品管理，包括货品陈列、库存盘点、补货调货，把控损耗，做好进销存管控；维护新老顾客，处理客诉，提升顾客满意度与复购率；把控门店卫生、服务标准、安全管理，落实规章制度，控制各项成本支出；执行公司营销活动，策划落地门店促销，带动客流与营收；定期复盘经营数据，发现问题并优化改进，向上反馈经营情况。

土桥坝惠耳听力招聘：店长薪资：试用期保底4000，转正待遇：底薪3300至3600+高额销售提成，综合月薪5000-10000元，多劳多得，收入可观福利：入职即缴纳五险，月调休8天上班时间：长白班8：00-17：00，工作规律，无需熬夜，兼顾生活与事业（适合宝妈）要求：中专及以上学历，大专学历优先，年龄30-43周岁，会本地方言，有零售销售、医护行业、健康保健相关从业经验者优先；联系电话：

招聘店长。要求20-28周岁，男女不限。招聘长期工（半年以上），兼职勿扰。有健康证以及茶饮经验者优先。薪资为5000-7000元/月。

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诚聘B2照9米6箱货司机，C1照面包车司机，4米2箱货司机，不用装卸，58岁以内都可以，要求：C1、B2驾照或以上，有无开车经验都可以，刚开始有老师傅带，货物类型，主要是日常类的物品，数码电子产品，手机，电脑等配件，工作时间8小时，月休4天，正常法定节假日统一休息，包食宿买五险一金。 原标题：《宣恩诚招C1.B2照吃苦耐劳送货司机8千月买社保》

招聘[烟花]：水果主管薪资：6500+要求：年龄满25岁以上、有责任心强，会陈列，会控损，会下单月休两天、上班10小时、包吃住工作地点：广州番禺招聘电话：可、12点前不要打电话、在休息、谢谢！

1. 带业绩 扛门店月度业绩指标 制定打法，带团队完成目标 你自带的客户资源和行业人脉，直接变现 2. 带团队 不是等公司给你配人——你自己能找到人、带出人 管理门店5-6人团队（销售+贴膜+洗美） 招人、培训、考核，你说了算（公司面试把关） 3. 带能力 你不是只会指挥的管理者——哪个岗位缺人你能顶上 销售能谈、贴膜懂行、洗车能干，复合型实战型人才

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，打造高效服务团队 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品周转合理、形象规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4.学历不限，有成功带店业绩者可适当放宽条件 5.熟悉基础办公软件，能适应轮班及节假日工作安排

艾多母婴招聘导购员2名、店长1名。年龄要求25至40岁。实行两班倒，工作时间分别为8:00至17:00和12:00至20:00。实习期为两个月。岗位职责包括：接待到店顾客，介绍母婴产品，维护陈列整洁；日常货品整理、入库盘点，简单售后对接；维护老客户，做好日常社群基础维护。

知名餐饮企业招聘:1.店长2名，岗位要求：3年以上同岗位工作经验：必须有火锅、中餐管理工作从业经历2.凉菜师傅2名，要求手艺好，干活踏实以上岗位均包食宿；店长岗位薪资结构为底薪+分红。具体薪资面议。还有年假等福利电话

招聘肉技师一名，主要负责卖货和配货。薪资为5000-6000元。工作内容包括：负责店内肉品的销售、配货及库存管理，确保商品供应充足且陈列整齐；维护店内卫生清洁工作，保持销售区域及操作环境的整洁与安全；积极与顾客沟通，解答疑问，提供优质服务，提升顾客满意度；协助完成生鲜区域的其他相关工作，包括但不限于商品加工、包装及设备维护；完成上级交办的其他任务。任职要求：年龄30-55岁，身体健康，能适应一定的体力劳动；吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队合作精神；具备一定的沟通能力和服务意识，能够妥善处理顾客需求；有生鲜行业或肉类销售相关经验者优先考虑；熟悉生鲜操作流程，持有健康证者优先录用。

招聘销售店员，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系谢总。

招聘店员一名。，年龄30至50岁，沟通能力强，有销售工作经验者优先。需偶尔出差（集体培训）。薪资为3000至7000元每月，缴纳五险，享有生日福利及不定期国内外旅游，月休4天。工作地址位于恩施航空路文化摩尔城一栋一层104号。

招聘母婴行业导购、育婴师、储备店长。薪资为3000-8000元/月。导购岗位：主要负责店内商品陈列、客户咨询和推荐适合的产品，需熟悉奶粉、纸尿裤、辅食等基础品类，能主动与顾客沟通并介绍产品。育婴师岗位：根据家长需求提供科学育儿建议，协助宝宝日常护理，如换尿布、喂奶、安抚情绪，需有实际操作经验，能耐心应对不同宝宝的反应。储备店长岗位：在店员基础上学习门店运营，包括排班、库存管理、活动执行，配合上级完成日常事务，需对工作流程有基本了解，并愿意长期发展。岗位职责：按照标准流程接待顾客，解答产品疑问；协助整理货品，保持货架整洁有序；记录客户反馈，及时转达给负责人；参与店内促销活动的执行与落实；学习并掌握基础育儿知识，为家庭提供实用建议。任职要求：有相关工作经验者优先，无经验可带教；能适应轮班制，按需参与早中晚班次；熟悉母婴用品基本功能和使用场景；日常工作中保持良好服务态度，不推诿责任；能持续学习新知识，跟得上产品更新节奏。

招聘水果店店员。薪资为3000~5000。工作内容包括切果接单、店内陈列、出单上货、日常卫生。要求手脚麻利、爱干净、能长期稳定工作。

招聘销售导购和门店店长。门店店长：要求有实体门店管理或零售销售经验者优先，优秀应届生可培养。需熟悉门店运营流程，具备较强的统筹能力、沟通能力和团队管理意识。薪资为底薪加提成，3200元/月起。销售导购：招聘数名，年龄25-40岁，学历不限，有无经验均可，提供免费岗前培训。需服从门店管理，能适应商圈正常排班。薪资为底薪加全勤、销售提成和月度奖励，3000元/月起。工作地址：恩施土家女儿城打花嫂嫂特色特产门店。

招聘店员综合月薪：3000元—5000元岗位职责：1、门店日常售卖、打包、摆盘、卫生整理2、接待顾客、收银、维护门店整洁3、配合门店日常运营工作任职要求：1、做事踏实认真、勤快负责2、服从门店安排，长期稳定优先3、年龄25—40，有经验优先，新手可以代专属福利（五险）保险正规保障，上班更安心每月全勤奖励春节代薪休息上手简单、包教包会，有经验优先联系电话：门店：常奇鸭头卤店

招聘营业员1名。，身体健康，视力良好，初中文化程度。收银员年龄不超过45岁，营业员年龄不超过50岁。

大野足疗招聘启事 工作地点：湖北省恩施州巴东县野三关镇 因门店发展，诚聘以下岗位，待遇优厚，期待加入！ 门店店长 岗位职责：门店全面运营管理，团队、服务、业绩、安全统筹负责 任职要求：3年以上足疗养生行业管理经验，懂运营、能带团队、有责任心 薪资福利：底薪+绩效+提成+年终分红，薪资面议；包食、生日福利、节日福利、完善晋升、每月团建

岗位名称：夜班工人；工人（批发市场的夜班工作）。岗位要求：1.年龄在20-55岁之间；2.有工作经验者优先；3.工作时段为凌晨2点到白天11点。薪资待遇：夜班工人薪资为4000-5000元/月或5000元/月（具体待遇可能因岗位不同而有所差异）。