店长3-5人月结
你想要一份离家近又有发展的工作吗?你想要拥有一门好的手艺永不被淘汰吗?你想要收入逐年递增,在家乡工作月入过万吗?你想年轻时为梦想奋斗,年老时老有所养,病有所依吗?秀身坊美容养生会所20年的品牌舞台够大,任你翱翔欢迎热爱美业的有志之士!招聘岗位美容师:10名月薪:4000以上(无封顶)店长顾问:5名月薪:6000以上(无封顶)上班时间:8:30至6点月休4天另有法定节假日工作地点:1,宜城市襄大商业广场F栋3楼秀身坊美容养生会所2,宜城市湖畔人家2-22号秀身头道汤养生会所3,宜城澜岸公馆别墅12号楼联系电话
襄阳襄州区作业帮悦活荟购物广场店招聘:一、门店店长4000+元二
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
作业帮悦活荟购物广场店招聘:一、门店店长4000+元二、门店店员3000+元要求:1年及以上实体门店或品牌专卖店销售经验咨询热线:工作地址:高新区东风汽车大道悦活荟购物广场3楼
襄阳急招店长
3000-4000元/月
店长月结
店长25-40岁,吃苦耐劳、积极主动,具备一定亲和力;有较强的服务意识和工作耐心;沟通表达学习能力强。店长薪资福利:综台工资:3000-4000元工作地址:东津世纪城15区商铺45栋112号
店长导购收银员
雅馨百货岗位:1、店长助理4300-5200元2、柜长3600-4200元3、收银主管3600-4200元4、收银员2800-4000元5、营业员/导购2500-3000元6、仓管录入2800-4000元7、服务前台2800-4000元8.超市管理人员(绩效)以上岗位要求45岁以下,身体健康,服务意识强:地址:襄城南街店 工作地址:襄阳樊城
襄阳谷城县急招店长
5000-8000元/月
店长月结
店长年龄45岁内,薪资福利:5000-8000元工作时间:早班07:00-14:00,晚班14:00-21:00,高峰班07:00-12:00,16:00-21:00;工作门店:余岗社区店,常春店,金富士路店,谷城银座店,云湾社区店,孙庄店,东津镇店,富康市场店,黄家社区店,星火路店,松鹤路店,翡翠华庭店,丹东巷店,民发世界城店,长征路店,天润未来城店,长安市场店,根据住址就近安排门店
店长导购
《奥康》招聘啦①岗位:优秀导购员+后备店长②薪资:底薪+提成+节日津贴+工龄奖+月度绩效奖+日常激励奖+带薪休假+晋升③要求: 性格开朗,有责任心和团队意识!地址:包头市昆区优先,九原,青山...电话:(同)
襄阳襄州区营业员年龄45岁内,薪资福利:3000-5000元工作时间
3000-5000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
营业员年龄45岁内,薪资福利:3000-5000元工作时间:早班07:00-14:00,晚班14:00-21:00,高峰班07:00-12:00,16:00-21:00;工作门店:余岗社区店,常春店,金富士路店,谷城银座店,云湾社区店,孙庄店,东津镇店,富康市场店,黄家社区店,星火路店,松鹤路店,翡翠华庭店,丹东巷店,民发世界城店,长征路店,天润未来城店,长安市场店,根据住址就近安排门店
营业员
岗位职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作;5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格:1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;4、年龄18-42岁,身体健康。
理货员
拣打岗️长工时类年龄:18-50岁,文化不限,男女不限收入构成:月固薪+拣货激励+打包激励薪资:固定2000元/月(月休4天,日出勤11小时)+计件激励阶梯单价与负激励标准:个人月有效拣货/打包件数(N):N≥15000件,拣货阶梯指导单价0.12(元/件),打包阶梯指导单价0.06(元/件)10000件 ≤N <15000件,拣货阶梯指导单价0.11(元/件),打包阶梯指导单价0.05(元/件),0件 ≤ N<10000件,拣货阶梯指导单价0.09(元/件),打包阶梯指导单价0.04(元/件)说明:①以上计件激励方案适用拣货岗、打包岗、参与拣货打包工作的其他人员;③各省区单价差异化制定,以上单价水平仅供参考,具体可对接省区咨询确认;④有效拣货、打包件数定义:均以成功成交的有效订单为核算依据,如出现以下情况则不算做有效单:1)漏/错拣单;2)超时单;3)差评单;4)商品质量单2、短工时类纯计件无固薪:拣货作业单价0.15元/件,打包作业单价0.08元/件,新人保底政策:新人前10天保护期享受时薪(18元/小时)与计件薪酬取高商品管理岗️长工时类收入构成:月固薪+商品管理作业计件激励月固薪:2000元/月(月休4天,日出勤工时11小时)说明:①各省区单价差异化制定,以上单价水平仅供参考,具体可对接省区咨询确认;②其中发放系数关联履约指标完成度,结合当月考核指标及其目标值,未达标的则按一定比例折算;③单价调整系数以常温普通品类为基础,对于冷藏、冷冻、重物的,做单价差异化区分;️短工时类纯计件无固薪:清点上架单价0.07元/件,闲时补货单价0.17元/件,盘点0.16元/件,品控0.10元/件,出清0.07元/件,设备巡检0.13元/件新人保底政策:新人前10天保护期享受时薪(18元/小时)与计件薪酬取高
理货员长期3-5人月结
理货员岗位1.做好理货工作,及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货,达到整齐、美观、丰满的效果;2.严格检查商品的三期(生产期、保质期、失效期),确保每一种商品有正确的条形码和正确的价格标签;3.保障商品销售,熟悉销售区域商品的名称、单价及商品知识,引导顾客消费购物,服务顾客;4.参加部门的周期盘点和年终盘点。
理货员3-5人月结全职
【亿乐家超市招聘信息】 亿乐家超市,根据发展需要,诚聘以下工作岗位:生鲜员工2名食品员工1名要求:年龄20岁至50岁,男女不限;待遇优厚、晋升机会多,有基础我们优先录用,没有基础可以培养,应聘电话期待你的加入
聚兴堂无糖食品专营店
5000-6000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
店内销售无糖食品,功能性,保健食品工资2050元至6千以上,法定节假日休息,月休5一6天,五险,一年四节公司发福利,公司团建!联系人:曹店长电话:
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