酒店前台
宜城酒店,现招聘:一:前厅经理2名:,年龄45岁以下,底薪4500加提成分红,,要求形象好,气质佳,有酒店管理三年以上的工作经验。二:招聘前厅服务人员年龄38岁以下,有酒店工作经验优先,身体健康,做事干净麻利,工资 3000至 4000有提成绩效奖励,工作有保障提成高,酒店前台收银应聘形象好气质佳,电话黄经理,
大堂经理1-2人月结全职
急招大堂经理,地址:樊城区春园东路押运公司隔壁,餐厅经营急需大堂经理:待遇面谈,
酒店前台
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酒店经理
招聘:康体主管薪资:3500元以上/月1、在工程总监的领导下,负责酒店康乐部的经营管理,确保康体设施处于最佳状态,;2、维持良好的服务水准,并不断推出新的娱乐活动和产品,增强酒店的综合竞争能力和赢利能力;3、有强烈的责任感和良好的敬业精神,熟悉和掌握酒店管理知识,具有较强的决策、管理、组织协调能力;4、熟悉康乐管理的有关法规和制度,具备较强的康乐管理和运作的知识和技能;5、督导康乐部各区域对客服务与接待,保证酒店维持良好的服务水准;6、了解各区域经营状况,及时调整经营策略;7、完成上级交办的其他事宜。联系人:洪老师
餐饮主管
餐饮主管大专及以上学历。至少3年的餐厅管理经验。出色的组织和领导能力。良好的沟通能力和问题解决技巧。对提供卓越客户服务有热情。能够在高压环境下工作,具有抗压能力。熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。监督和管理餐厅的日常运营。确保员工提供高质量的客户服务。处理客户投诉,解决客户问题。维护餐厅设施,确保其整洁、安全。负青员工培训和发展。薪资福利:5000-7000元/月工作地址:张湾区花果街办
酒店经理月结
招聘职位: 酒店/宾馆/民宿职位描述:岗位要求:1.酒店管理相关专业;2.全权负责处理酒店的日常运营工作,完成酒店所确定的各项目标;3.良好的组织协调、团队建设、营销策划、运营管理能力4.审核各团队人员培训方案,维护团队建设,激励员工潜力、保证团队梯形成长。福利待遇:生日福利、优秀员工奖、节日福利、晋升机会、内部调岗、年终福利、人才推荐奖、绩效丰富、家庭关怀福利、外出学习、包吃包住、宿舍(空调、洗衣机、热水器、WIFI) 公司地址:联盛库库咖啡月薪: 面议
水电工
湖北襄阳金钻国际酒店招聘前台收银,服务管家,水电工程,需要1个人,长期工,不包住有工作餐,工资面议,欢迎有意向的你加入我们的大家庭应聘电话:
酒店前台月结
酒店服务大使-酒店前台办理顾客入住、退房、咨询、进店招待等前台工作;回应并解决顾客在住宿过程中提出的咨询和问题,解决普通客诉。薪资福利:3000+工作地址:襄阳长虹北路亚朵酒店
餐饮店长
霸王茶姬奶茶店店长,有热爱茶饮行业及相关门店店长一年经验以上的优先考虑。薪资待遇6000元-10000元,有意向的进一步详聊。
餐饮主管
岗位要求:1、:年龄40周岁以下,形象气质佳。2、工作经验:具有至少3年以上餐饮管理的工作经验。3、沟通能力:具有良好的沟通能力及协调能力,能够与顾客融洽对接。4、抗压能力:具备抗压力和责任心,能够激励及调动整个团队的工作积极性。5、人员管理:对员工进行日常培训、能够妥善安排人员的工作、内容分配和人员调整。李经理:
客房服务员
华侨城奇妙镇一方庭酒店招聘客房服务员。有经验者优先,工资待遇面议。有意者,联系电话:
襄阳襄州区招聘:楼面主管(欢喜砂锅)薪资:5000-6000在店长授权情况下具体负责某一领
5000-6000元/月
楼面经理月结全职
招聘:楼面主管(欢喜砂锅)薪资:5000-6000在店长授权情况下具体负责某一领域的工作;完成酒店的经营指标,督导员工的日常工作,具有沟通协调能力;营业时间内,全面控制酒店的服务工作
餐饮主管
岗位要求:1、:年龄40周岁以下,形象气质佳。2、工作经验:具有至少3年以上餐饮管理的工作经验。3、沟通能力:具有良好的沟通能力及协调能力,能够与顾客融洽对接。4、抗压能力:具备抗压力和责任心,能够激励及调动整个团队的工作积极性。5、人员管理:对员工进行日常培训、能够妥善安排人员的工作、内容分配和人员调整。李经理:
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