咸丰国际酒店招聘信息 一、招聘酒店餐饮部经理主管：1名 薪资待遇：4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 二、招聘酒店餐饮部主管：1名 薪资待遇：3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 面试地址：湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇 大坝特1号（原锦绣春天） 联系人：张女士 联系人电话：

招聘：前厅 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800。8小时，三班倒，月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

年龄35至55岁之间，，有餐饮管理经验。

岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作，确保客人的接待质量和服务水平； 2.处理客人入住、退房手续，解答客人咨询； 3.负责日常的酒店预订管理和电话接待； 4.维护酒店前台形象，确保环境的整洁和专业形象； 5.处理客人投诉和相关问题，确保客人满意度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人的需求； 2.形象良好，具备良好的职业形象和个人修养； 3.熟练掌握电脑操作，包括但不限于基本的网络使用和数据处理； 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事沟通协作； 5.能够严格遵守酒店管理制度，执行相关工作程序。

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

招酒店前台多名

岗位职责: 1.为宾客提供优质的接待服务，确保服务流程顺畅； 2.处理预订流程，确保预订信息准确无误； 3.收集并反馈宾客意见，以提升服务质量； 4.维持专业的仪表及礼貌的沟通态度。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和职业素养； 2.能够有效处理客户咨询和需求； 3.具有良好的团队合作能力和沟通技巧； 4.能够在快节奏环境中保持工作质量。

 1、前台接待数名 岗位职责：按照酒店要求和标准为客人提供友好、贴心的服务          懂电脑，负责为客人提供接待、订房、问询、结账等各项服务工作 任职要求：18-35岁，具有较强的服务意识，生熟手均可，能适应夜班。

1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题

咸宁本地仓库 ①司机兼搬运工 要求： 58岁内 能吃苦耐劳 不怕脏 有一定体力活 时间:6:30-18:00 事情做完提前下班 冻库上下货 5000/月 满月加全勤奖1500 年终奖优厚 ☎陈： ⛳地址：咸安巨宁大道周家脑附近

招聘：测量主管，测量员15名 薪资：薪资面议 职位详情： 1、根据施工组织设计和质量计划，编制测量技术方案和测量工作计划并实施； 2、熟练掌握测量和有关规范，及时做好测量资料。 3、负责开工前的测量交接工作和复测工作，形成测量成果及相关联系函件来确认交接来源的合法性； 4、负责施工期间的控制网布设、施工放样、测量技术资料交底等工作，保证工程项目正常施工； 5、纠正施工期间的测量偏差，参与测量事故分析； 6、对监视和测量装置进行日常检查，并负责年度检测，做好各种测量记录，保证施工放线的精度； 7、熟练使用全站仪等测量仪器，计算坐标，能处理现场的测量偏差。

招聘：市政工程技术管理（10名） 薪资：薪资面议 职位详情： 1、协助项目总工程师用地预审、环境评价、地质灾害评估、防洪 评估、节能评估等前期工作，施工过程风险源辨识及专项施工方案编制、报审工作； 2、协助项目总工程师组织编写指导性施工组织设计； 3、协助审查实施性施工组织设计和监理规划； 4、加强施工和技术管理工作，组织建立健全相关管理制度； 5、协助检查安全工作，对涉及安全的重大方案予以审查把关， 协助安全事故的调查与分析； 6、参与变更设计的审查，对Ⅰ类变更中涉及重大设计方案调整的予以审查把关，必要时组织专家审查； 7、组织编写综合性、特殊性的施工技术总结； 8、组织编制竣工文件，加强技术档案的管理工作； 9、完成项目总工程师交办的其它任务。

嘉鱼县需要装白菜网包装卸工 ，工期20天左右一天两挂，

谁有做这种单元门？。

夜笙歌酒馆 招聘前厅主管 有接待培训服务员能力，营销策划能力的优先 工资4000+提成（综合6000-8000元） 上班时间：17：00-02：00 联系电话：

万斯吉国际酒店招聘: 1.前台接待 2.前厅主管 3.客房服务员 工作氛围好，待遇从优，有经验的优先 有意向可以联系咨询 电话:，

曼弄金湾麦客达温德姆酒店招聘： 厅面大堂副理 1名 薪资：4.5k-6k 客房服务员 2名 薪资：3k+提成 岗位要求：18-55岁，身体健康，有酒店相关工作经验，认真负责，服务意识强。 福利：包吃住、月休4天、保险、免费培训、节假日福利 地址：曼弄枫曼弄金湾B2栋 联系电话（）：

招聘前台经理或者高职两名，有意者可联系是

前厅经理 工作地址:许昌颂锦酒店有限公司 5000-7000元

负责餐吧管理运营以及店内相关配套服务工作，维护客户，邀约客户，增加业绩，管理打理餐吧酒水，执行领导指示安排到位。

招聘：前厅接待员 试用期两个月，第一个月2500，第二个月2700，第三个月转正2800，每个夜班补贴20元。8小时三班倒月休四天或者12小时两班倒月休13天，可以选。 招聘：销售经理 薪资：薪资面议 上班时间9-6，月休4天 酒店销售经理，有工作经历外出跑业务

井号通山 优质企业推荐 ✅招聘企业：通山县城发酒店管理有限责任公司 ▷工作地点： 大路乡国际商贸城对面（泰和园旁边进） ▷岗位：餐厅服务员【交五险】 ▷薪资：2600-3500元/月 申请职位： ▷岗位：客房保洁【会议室保洁，交五险】 ▷薪资：2000-3000元/月 申请职位： ▷岗位：前台【交五险】【有意向请直接电话联系】 ▷薪资：3000-5000元/月 申请职位： ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅招聘企业：金苹果商贸 ▷工作地点： 九宫大道68号 ▷岗位：三轮车送货司机【直接电话联系

招聘：咸安区|餐饮运营总监：月可入2万 薪资：15000元以上/月 岗位职责:1.负责制定餐饮企业的整体运营战略，包括市场定位、品牌拓展计划等，确保餐饮业务与公司整体战略目标相一致。2.监督各门店的日常运营工作，确保门店的高效运转。3.定期巡查门店，检查服务质量、食品质量和安全标准的执行情况，提出整改措施并监督执行。4.协调各门店之间的资源分配，实现整体运营效益的化。5.制定餐饮品牌的市场推广策略，提高品牌知名度和美誉度。6.负责餐饮运营成本的控制，平衡企业利润和市场竞争力。任职要求：1.具有大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理等相关工作专业优先。有连锁餐饮企业运营管理经验者尤佳。2.精通餐饮运营管理流程，包括门店管理、菜单管理、成本控制、市场营销等方面的知识。3.了解餐饮市场动态和消费者需求趋势，掌握一定的市场营销和品牌推广知识。4.具备出色的领导能力和团队管理能力，能够有效地组织和激励团队成员。5.有良好的创新意识和应变能力，能够适应餐饮市场的快速变化。

负责客人的预定、入住、退房、接待等工作。

招聘：餐饮店长 薪资：5000-6000元 负责收银，员工管理，负责店内整体工作，工作时间自由

招聘：中餐厅经理 薪资：5000-6000元 岗位职责<br>1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。<br>2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。<br>3.协助餐饮总监制定各项餐饮推销计划与策略。<br>4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。<br>5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。<br>6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。<br>7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。<br><br><br>岗位要求<br>1.中专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。<br>2.有政务接待经验者优先；精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧；<br>3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性<br>4.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。<br>年龄要求：30-50

招聘：餐饮店长 薪资：5000-7000元/月 招聘餐饮店长： 我们是一家主打亲民消费的中餐厅，现诚聘一位懂管理、擅营销的店长，与我们携手打造高人气口碑门店！ 岗位要求： 1. 年龄 35-45岁，拥有 3年以上大型餐饮门店管理经验，熟练电脑； 2. 精通门店日常运营管理，能统筹人员、物资、服务等全流程工作； 3. 具备超强的线上线下营销思维，熟练玩转、小红书等自媒体平台，可独立策划并落地线上引流活动； 4. 有餐饮行业线上获客、私域运营成功案例者优先； 5. 亲和力强，沟通能力佳，能凝聚团队，抗压性强。 工作地址：湖北省通城县城内

前台接待，收银，开发票，和客房对接，业务熟悉者优先

1.负责酒店前台收银、宾客接待及客房销售等相关工作。 2.以完成前台日常接待服务为主要职责。 3.实行全勤上一休二制度，拥有充裕的个人可支配时间。