岗位职责：（待遇5500-7000元） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌工作经验者优先 2.熟悉餐厅运营全流程，具备较强的现场协调能力与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表分析 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识与团队管理素养 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业服务文化

统筹安排夜间工作人员管理服务

负责组织协调，营销推广，活动策划，平台运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨、服务、采购等各环节工作，确保运营高效有序 2.制定并落实月度经营计划与成本控制方案，提升翻台率、客户满意度及营收达成率 3.带领团队践行服务理念，打造有温度、有记忆点用餐体验 4. 主导员工培训与绩效管理，持续提升团队专业素养与服务执行力 5. 结合东湖国际美食文化节等品牌荣誉，协同市场开展特色菜品推广与顾客关系维护 任职要求： 1.具备3-5年中高端餐饮门店管理经验，有湘鄂菜系或新中式餐饮运营背景者优先 2.热爱餐饮行业，认同“重品质、创特色、保口感、润色泽”的品牌理念 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，有餐饮相关职业资格证书或管理类培训经历者更佳 5. 工作地点位于东湖之滨，需适应节假日及周末高峰时段工作安排

前厅经理

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化 5. 遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 具备独立管理单体酒店或中型连锁店能力 3. 熟悉酒店运营全流程，熟练使用Opera等酒店管理系统，具备基础财务分析能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力 5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality 行业价值观

1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核，打造高效专业服务团队 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团管理要求，按时完成各项报表、审计及合规性工作 任职要求： 1. 具备1-2年及以上星级酒店部门主管或副经理经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营全流程 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强 4.普通话流利 5. 学历不限

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

咸宁市崇阳县乡下家装招水电工

咸宁招泥瓦工，抹灰，砌砖/石，大工3个，包吃住240一天，主要砌井，工期一年左右。工资靠谱，每月可预支，年底接清，绝不拖欠。

咸宁市嘉鱼县招外墙漆/真石漆，要会喷水包砂和真石漆的熟手，8.5小时，400，生手勿扰，就两天的事，远的勿扰

理货/补货 具备良好的服务意识和学习能力，熟练使用智能手机，能适应倒班，有较好的顾客服务意识。 薪资福利:工资面议；上班每天6 - 8小时，做六休一；享受国家假期、入职缴纳六险一金季度奖金、13薪、年度体检、带薪年假、员工折扣、节日福利、生日礼品。 招工人数:4名 （） 工作地址:湖北省咸宁市温泉路35号金城购物广场沃尔玛三楼人力资源部

宜宾市茶山小酌餐饮服务有限公司】｜大堂经理｜不限｜1｜6000-8000元/月｜高县月江镇福顶社区8组｜何春霖｜

招聘职位：急招酒店店助 上班地点：九龙坡西站龙门阵 工资标准： 节假日补贴等，工资4000-5000，月休4天 五险 要求：工作踏实长期稳定。有相关酒店管理经验 联系电话：黄

值班经理，2 4500-6500 在连锁酒店或单体酒店有过前台一线实战经验；会带教员工；具备中小酒店前台相关的专业技能，熟练，会做好客户关系维护，管理客户；执行能力强、肯学习、热爱酒店事业；语言表达流利，熟练相关办公软件 23岁以上

红日酒店 诚聘 前台领班 ：要求有三年以上经验：底薪7000➕满勤➕奖金 8000左右，加年终奖 优秀服务员，三年以上工作经验者优先 ：底薪5500➕满勤➕提成 6500元左右 ☎电话：() 地址：道里区买卖街166号 介绍成功者：奖金500元 （上岗工作一个月以上，确认能够胜任工作）。

前厅部经理/主管 负责前厅的日常运营管理，确保服务流程高效有序。熟悉绿云系统，协调团队监督服务质量并推动持续改进。处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系。制定并执行部门工作计划，负责OTA运营，提升整体运营效率。配合酒店管理层应对突发事件，保障前厅稳定运营。 薪资福利:4500 - 7000元 工作地址:围场自治县环城西路109号

储备餐饮主管 22–45岁，3 - 5年中餐/自助餐/宴会/酒店餐饮管理经验，熟悉餐前、餐中、餐后全流程管理。掌握菜品知识、服务礼仪、点餐推销、收银对账、成本控制基础。执行力强，抗压能力好，有团队管理与现场统筹能力 薪资福利:1、购买社保，带薪年假，工龄工资，年底双薪；2、生日福利，员工团建；3、员工更衣室，休息室；4、免费三餐，荤素搭配、营养均衡；5、员工宿舍，配置齐全 工作地址:咸宁市咸安区孟养浩东路咸宁·易汤温泉养心谷

招聘酒店前台 急招酒店前台一名 应聘条件很简单，相貌端庄，沟通能力强，工作有责任心，有较强的服务意识，会简单电脑操作， 工作时间是一天白班（8点到8点），一天晚班（8点接班到8点）第三天休息。 福利待遇也是杠杠的，2600底薪+400考核奖+提成。 最重要的我们不重文凭，重人品，不求学历，求能力，我们有舞台让你展现。 如果你对这份工作感兴趣，赶紧联系吧

招聘: 前厅经理:工作经验5年以上 服务员5名:传菜员2名:洗碗工1名: 要求人品好，做事情认真负责，工资具体面议！联系: 地址西洋大厦人民公社

招聘：酒店前台 薪资：薪资面议 酒店前台接待

诚聘 连锁餐饮，多店运营，平台稳定，待遇从优！ 招聘岗位 前厅主管 1名（4500-6000元） 有餐饮管理经验，负责前厅区域统筹、服务培训、现场协调。 服务员 3名（4000-4500元） 热情有礼，主动勤快，做好服务与卫生，服从管理，有无经验均可。 水台 1名（3500元） 负责鱼类、海鲜宰杀，及岗位卫生。 我们提供 • 包吃包住、节日福利、生日福利、春秋游、培训学习提升、员工评优评先等。 • 团队氛围好，晋升空间大，长期稳定 ✅ 工作开心、收入稳定、团队温暖 联系电话：（号同步）

客房服务员 18 - 50岁，身体健康。文明礼貌、遵守纪律，有较强的服务意识，有客房工作经验 薪资福利:1、购买社保，带薪年假，工龄工资，年底双薪；2、生日福利，员工团建；3、员工更衣室，休息室；4、免费三餐，荤素搭配、营养均衡；5、员工宿舍，配置齐全 工作地址:咸宁市咸安区孟养浩东路咸宁·易汤温泉养心谷

通山优客电竞酒店招前台一名，工资3000元 上一休一 地址：新法院旁 联系电话： 王

招前厅经理, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系梁文丽

接待服务师/温泉服务师/餐饮服务师/客房服务师 具有酒店、温泉、景区等文旅行业同岗位3 - 5年工作经验；年龄20 - 35岁，具有较好的服务意识和服务态度，熟练的服务技能，能起到服务模范带头作用。作为公司储备干部培养，优秀者可晋职为领班 - 主管 - 经理 - 总监等 薪资福利:1、购买社保，带薪年假，工龄工资，年底双薪；2、生日福利，员工团建；3、员工更衣室，休息室；4、免费三餐，荤素搭配、营养均衡；5、员工宿舍，配置齐全 工作地址:咸宁市咸安区孟养浩东路咸宁·易汤温泉养心谷

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