台球室高薪诚聘服务员2名，底薪+提成4000起，男女皆可，住东西湖区径河优先。有夜班，三班倒，月休三天！（微信同号）胡先生

任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有行业经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘服务员2名，工资面议

岗位职责： 1.主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 2. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

会熟练使用智能手机等电子产品

工作内容 - 后厨出餐做桶，前厅接客送客客间服务，吧台调酒备货出品 - 参与基本的对客流程带客入座 - 学习吧台后厨出餐标准 - 根据SOP要求出品 - 根据排班进行开市收市 - 通岗会培训迎宾，后厨，传菜，调酒吧台后根据情况合理排班 任职要求 - 年龄18-23岁 - 具备良好的服务意识，能够吃苦耐劳 - 具备责任心，能够互相和伙伴帮忙 - 精神面貌好，不要太内向 - 可以不需要会专业知识，有相关经验优先 - 爱喝酒者更容易有额外的高提成 工作时间 - 早班 晚上5：30--凌晨3：00 - 中班 晚上7: 00--凌晨4: 30 - 晚班 晚上9：00--早上6：00（无人最早五点半下班） 薪资待遇 - 有教调酒，有架子鼓吉他，都是老朋友时可以唱歌玩 - 包住 离上班地点 步行六分钟 - 包吃 家常菜 - 上班氛围好，无勾心斗角有意见直接聊 - 薪资 3500 --6000 - 底薪3000 500的全勤和补助 - 总业绩提成 - 是自己的客人可以提消费十个点

茶楼棋牌室服务员，负责包房卫生打扫、客人服务。 七间包房，不提供餐饮，工作量很小; 上一天班休一天,可灵活调班； 工作时间：9：00---21：00； 联系电话

喜舍餐厅招聘长期服务员3500加提成，月休3天管吃住。《喜舍餐厅》蒙玉贤

负责上菜，收拾桌子，

J114GI0004 武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

天门电子、长白班、不穿无尘服、 包吃三餐，吃住都在厂区 综合4500+（每周可以预支工资） 员工在职:1-30天15/小时，31-60天15.5/小时，60天+16/小时。 要求：16-50岁，男女不限。 岗位：主要组装生产台式电脑的显示器，一体机。 包吃三餐，伙食好，休息也有吃 水电平摊，4人间宿舍空调独立卫浴，每层楼有免费的洗衣房和热水

J114GI0001 武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

J114GI0005 武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

岗位：天门站高铁安检员，工资待遇2650，试用一个月2250/月 班次：6.30-21.30 中间另有休息和用餐时间，上一休一， 工作内容负责轨道交通地铁安检安全检查对进站乘车的乘客携带的行包物品检查，

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备职业素养与服务热情

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘服务员、寒假工若干名， 联系电话： 联系人：丽姐

天门市，找夜市厨师7到8000，服务员3500起，有需要的联系

岗位职责： 负责餐厅日常服务工作 协助前厅接待与餐桌整理 职位要求： 无经验要求，愿意学习就行，不限学历，不限工作年限，年龄18~35岁 有责任心，能吃苦耐劳 工作时间： 下午4点至凌晨2点，休息时间面议 薪资福利： 综合薪资3000-4000/月 工资每月月底按时发放 每天两顿工作餐

招聘服务员4000元 寒假工100元一天若干名， 联系电话： 联系人：丽姐

度假民宿前台年龄20-40岁，会操作电脑，有服务意识，有酒店前台经验优先录取薪资福利:2800-3000元/月+好评提成+二销提成，能英语交流工资4000元+好评提成+二销提成，月休3天，包吃住需要住店招工人数:1名工作地址:永定区荷花机场航站楼西头山顶（天门山庄）

服务员传菜员后厨

张家界天门山庄职位：餐饮部经理职位：餐厅前台收银服务员职位：餐厅服务员职位：度假民宿前台服务员经理要求：30-45岁，有餐饮管理运营经验，会英语交流更佳，负责山庄餐饮部门的整体运营管理，线上线下宣传营销，人员管理考核，菜品研究等事物，5000-8000，收银要求:20-45岁，会操作电脑，有餐厅收银经验优先，月休3天，包吃住2800-3500。 服务员要求:20-45岁，有服务意识，2800-3000，月休3天，包吃住，会唱山歌可适当加工资前台要求：20-40岁，会操作电脑，有服务意识，有酒店前台经验优先录取，月休3天，包吃住 需要住店，2800-3000+好评提成+二销提成，能英语交流工资4000+好评提成+二销提成。地址：天门山庄罗

餐饮部经理年龄30-45岁，大专以上学历，有餐饮管理运营经验，会英语交流更佳。负责山庄餐饮部门的整体运营管理，线上线下宣传营销，人员管理考核，菜品研究等事物薪资福利:5000-8000元/月招工人数:1名工作地址:永定区荷花机场航站楼西头山顶（天门山庄）

天门招服务员2名，工资4000，

阿香米线天门特诚聘以下人员： 全职服务员5-6名，长期兼职员工4名，（签劳务协议） 前厅：（负责上餐、收台以及服务，要有一定的清洁意识，以及食品安全意识，有责任心、肯吃苦、有上进心以及团队意识） 产区：（负责制作餐品、随手清洁，要严格按照公司标准出餐，有责任心、吃苦耐劳、踏实肯干、有上进心及团队意识） 以上无需工作经验，但要有学习能力，服从合理安排，免费辅导教学。 1.餐厅助理:4400-5000起，包吃，交社保，月休4-5天，法定节假日另外补休(无需经验，能吃苦耐劳踏实勤奋，有责任心和上进心，有团队意识) 2.全职服务员：3700起，包吃全勤奖，工龄奖（需求人数1-2名，18-40周岁，接受应届生，可长期） 晋升：初级服务员-中级服务员-训练员-餐厅助理-餐厅副理-餐厅经理-区域经理以及更高职位 3.晚班兼职（17:00-22:00）：16元每小时，年龄18-40周岁 4.早班兼职（9:00-15:00）：16元每小时，年龄18-40周岁 电话：（微信同号）