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酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理:制定前厅排班表,监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程;处理房态管理,确保客房分配、入住/退房手续高效准确,减少客人等待时间。 2. 客户服务:直接对接并解决客人的复杂需求或投诉,提升客户满意度;定期收集客人反馈,优化前厅服务标准(如入住引导、行李寄存、问询响应等)。 3. 团队管理:负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估,提升团队专业能力;组织班前/班后会,传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通:与客房部、餐饮部、销售部等部门对接,确保客人需求(如清洁需求、餐饮预订、会议安排)高效落地;处理与外部合作方(如旅行社、出租车公司)的协作事宜。 5. 财务与安全:监督前厅收银流程,确保账目清晰、资金安全;配合酒店安保部门,执行入住登记核查、应急事件(如客人遗失物品、突发安全问题)处理流程。 6. 收益辅助:协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务(如接送机、景点门票);根据房态数据,向上级反馈客房销售建议,辅助提升入住率。
要求要一定工作经历沟通应变能力强
餐饮经理/主管
管理团队
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨、服务、采购等各环节工作,确保运营高效有序 2.制定并落实月度经营计划与成本控制方案,提升翻台率、客户满意度及营收达成率 3.带领团队践行服务理念,打造有温度、有记忆点用餐体验 4. 主导员工培训与绩效管理,持续提升团队专业素养与服务执行力 5. 结合东湖国际美食文化节等品牌荣誉,协同市场开展特色菜品推广与顾客关系维护 任职要求: 1.具备3-5年中高端餐饮门店管理经验,有湘鄂菜系或新中式餐饮运营背景者优先 2.热爱餐饮行业,认同“重品质、创特色、保口感、润色泽”的品牌理念 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限,有餐饮相关职业资格证书或管理类培训经历者更佳 5. 工作地点位于东湖之滨,需适应节假日及周末高峰时段工作安排
餐饮主管
招聘:学校食堂经理 薪资:5000-6000元/月 岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识
武汉东西湖区前厅经理1名及多名服务员
餐饮主管
前厅经理1名及多名服务员
武汉武昌区前厅经理
餐饮主管
前厅经理
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责: 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护,开发客户资源、维护客户关系,并完成销售目标; 2、掌握市场情况,依据市场变化,制定切实可行的定营销策略,并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标,严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作,确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设,组织客房、餐厅等多部门联合协作,增强员工素养,提升服务效率,提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈,推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理,优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分,优化客户服务流程,提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求: ‌1、年龄要求25-45岁,形象良好(女性身高165cm以上,男性175cm以上); 2、学历要求‌:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌:相关行业店长3-5年统筹管理经验,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳。; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,具备一定的成本控制意识与财务管理基础,能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力,善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳,为人诚信,接受公司各类调配安排,会开车;
武汉江汉区300平方的店,协调好日常工作,有一定中餐经验即可!
餐饮主管
300平方的店,协调好日常工作,有一定中餐经验即可!
餐饮主管
任职要求: 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议
日结
1-1.1万元/月
保洁1-4天1-2人日结兼职
2室1厅1厨1卫。需要打扫卫生。开荒
随州 广水市
3月2日 12:25拨打电话
随州广水市不锈钢栏杆扶手制作,安装。师傅
300-400元/天
栏杆长期3-5人月结二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
不锈钢栏杆扶手制作,安装。师傅
随州 广水市
3月2日 12:25拨打电话
随州曾都区招电焊,可计件,可长期,可短期,当地的
面议
电焊长期3-5人月结包工技术好
随州市曾都区招电焊,可计件,可长期,可短期,当地的
随州 曾都区
3月2日 12:18拨打电话
烧菜1-2人月结
市内夜市招聘: 边灶两名,6500-7500,有3年以上炒菜经验。 每月有各项福利,有晋升机制 联系方式:
随州
3月2日 12:18拨打电话
车位工20人以上
三辰服饰:风衣大量下单:量大单款5000件起:本厂定于2026年正月十二正式开工。(正月十五前到厂都有红包,老员工带新员工做满一个月即有奖励红包。 现聘:整件车位40名:管理1名(带人:小烫1名 ​地址:许村镇海王村俞石桥38号:三辰服 ​
随州
3月2日 12:12拨打电话
北京招聘酒店经理负责酒店日常管理,每月需要前台值班10天左右,月薪待遇面议。联系人魏经理:
酒店经理月结
招聘酒店经理 负责酒店日常管理,每月需要前台值班10天左右,月薪待遇面议。 联系人魏经理:
北京
3月2日 12:27拨打电话
酒店经理1-2人月结
副经理 大专学历,身体健康、无不良嗜好、能够吃苦耐劳,无不良记录 薪资福利:4000-8000,上不封顶,多劳多得;+餐补+全勤+年终奖+寒暑补贴等 招工人数:1名 工作地址:甘肃省嘉峪关市紫玉生态大酒店对面
嘉峪关
3月2日 12:24拨打电话
广东珠海丽枫酒店,招前厅经理一名,联系人,李女士
酒店经理1-2人
珠海丽枫酒店,招前厅经理一名,联系人,李女士
珠海
3月2日 12:17拨打电话
服务员大堂经理
张掖新区茗都汇酒楼· 招聘启事 现面向全城寻找热爱餐饮、积极向上的小伙伴,加入我们一起成长! 大堂经理(2名)薪资面议 晚班服务员(2名)5.30到结束 ·薪资:底薪3000起 前厅服务员(5名) • 薪资:底薪4500元起• 要求:20–40岁,性格外向、有活力,服务意识强 • 福利:每月带薪休息2天 晋升通道 表现优秀者可快速晋升,薪资待遇同步提升! 招聘热线:
张掖
3月2日 12:14拨打电话
大堂经理
大堂经理、领班 薪资福利:4000 - 5000元/月 工作地址:杨凌水运东路与五胡路交叉口向南100米
咸阳
3月2日 12:08拨打电话
餐厅领班月结
市内连锁店招聘前厅主管2名, 工资4000-4500. 年龄45岁以内,有服务员经验5年以上,有一定的服务意识和管理能力。 有晋升,有月度福利,特别优秀者可给年度分红,能搞,想搞钱的请联系我! 贺() 下午12点以后联系!
随州
3月1日 03:22拨打电话
烧烤
锦绣香江二期旁粤禧凤鸡煲店开宵夜需要找烧烤师傅分成合作 本店位置好外摆场地大 另聘请服务主管/经理各一位 有意者请与周联系
随州
2月28日 22:31拨打电话
客房保洁保洁
招聘:客房PA 薪资:2700-4000 职位详情: 55岁以内,手脚勤快,能适应体力劳动,注重卫生,做事认真,有责任心。
随州
2月26日 17:43拨打电话
餐厅领班月结
市内连锁店招聘前厅主管2名, 工资4000-4500. 年龄45岁以内,有服务员经验5年以上,有一定的服务意识和管理能力。 有晋升,有月度福利,特别优秀者可给年度分红,能搞,想搞钱的请联系我! 贺() 下午12点以后联系!
随州
2月28日 16:37拨打电话
切配服务员上什打荷
应山东省临沂烹饪协会会长孙健先生的委托,董事长顾捷先生的邀请,需要淮扬菜大师、红锅头炉,主墩切配、冷拼雕艺,上什煲仔、荷王跑堂,大堂经理、服务员20名,欢迎有能耐的与我私聊,有保险、有提成、保吃住。电话:
随州
2月27日 17:20拨打电话
切配服务员上什打荷
应山东省临沂烹饪协会会长孙健先生的委托,董事长顾捷先生的邀请,需要淮扬菜大师、红锅头炉,主墩切配、冷拼雕艺,上什煲仔、荷王跑堂,大堂经理、服务员20名,欢迎有能耐的与我私聊,有保险、有提成、保吃住。电话:
随州
2月28日 06:28拨打电话
烧烤
锦绣香江二期旁粤禧凤鸡煲店开宵夜需要找烧烤师傅分成合作 本店位置好外摆场地大 另聘请服务主管/经理各一位 有意者请与周联系
随州
3月1日 14:11拨打电话
餐厅领班月结
【招聘】 市内连锁店招聘前厅主管2名 工资4000-4500. 年龄45岁以内,有服务员经验5年以上,有一定的服务意识和管理能力。 有晋升,有月度福利,特别优秀者可给年度分红,能搞,想搞钱的请联系我! 私聊
随州
2月28日 17:21拨打电话
湖北随州锦绣香江二期旁粤禧凤鸡煲店招服务主管/经理各一位有意者请与周联系
餐厅领班
锦绣香江二期旁粤禧凤鸡煲店招服务主管/经理各一位 有意者请与周联系
随州
2月23日 15:11拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程,持有健康证及基础消防培训证书 4. 具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化,可适应轮班制工作安排
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