核心职责 1.项目全生命周期管理： 需求分析与方案制定：深入理解客户需求（用餐人数、餐标、口味、特殊要求、场地条件、供餐时间等），设计定制化的餐饮解决方案（菜单、供餐模式、服务流程、成本预算）。 合同谈判与签订：与客户协商合同条款（价格、服务范围、KPI、违约责任等），确保双方权益。 资源协调与供应商管理： 管理厨房团队（厨师、帮厨、服务人员）或协调外包供应商。 管理食材采购、仓储物流（确保食品安全、新鲜度、成本控制）。 管理设备租赁或维护。 运营执行与现场管理： 确保厨房按计划高效运作，出品符合质量和食品安全标准。 监督供餐服务流程顺畅（分餐、收银、清洁等）。 管理现场服务团队（服务员、收餐员等）。 成本控制与预算管理：严格控制食材成本、人力成本、运营成本，确保项目在预算范围内盈利。 质量控制与食品安全：严格执行食品安全管理体系（HACCP等），确保所有环节符合卫生法规和标准，预防食品安全事故。

有相关工作经验优先考虑！

具备餐饮管理相关经验，熟悉食堂运营流程和食品安全法规，具备良好的组织协调、沟通能力和一定的管理经验，有学校食堂管理经验者优先。

领班4人4500～6000/月 岗位要求:18-35岁 动手能力强有餐饮店工作经验优先！ 包吃住月休4天环境清雅 十堰万达商场2F

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

咸丰国际酒店招聘信息 一、招聘酒店餐饮部经理主管：1名 薪资待遇：4500---6000元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店3年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 二、招聘酒店餐饮部主管：1名 薪资待遇：3400--4500元/月、月休4天、包吃、包住 职位要求： 1.星级酒店2年及以上同岗位工作经验； 2.45岁以内，形像气质佳。 3.具备良好的沟通、协调能力； 4.具备良好的服务意识。 面试地址：湖北省恩施自治州咸丰县高乐山镇 大坝特1号（原锦绣春天） 联系人：张女士 联系人电话：

前厅经理1名及多名服务员

管理团队

随州随县招二保焊/气焊

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320保底，一个月9000以上，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，年龄要求48岁以下、

招C1照，C2照，B2照省内送货司机，主要跑湖北省内送货。年龄60岁以内，8小时，白班，月休4天，工资8000~9000，按月发，不拖欠。要求驾驶技术熟练，以前没有什么重大交通事故，要长期做的。（车辆）

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32/h，无套路，吃住... 新人留任奖金打卡满30天3000/当天签订厂区正规合同! [要求]16-50周岁，持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小时吃饭休息2小时 [薪资]32/H按天计算工资320一天，每天10小时，工资人走账清。1，综合工资8500-9500 2，工作时间：上6休1，早8晚8，每天工作10个小 时可带手机 宿舍4-6人间，有朋 友过来也可以安排在一个宿舍(外宿补贴300/人/ 月)房间大，独立卫生间空调24小时热水洗衣机饮水器(电梯宿舍)

坐标；北郊 招聘前厅经理一名，底薪8000➕业绩绩效，月收入一万➕，月休假四天，管吃管住，工资准时发放，有责任心的，沟通交流强的来， 联系电话；

潮汕鲜牛肉火锅诚聘： 大堂经理一名6000-8000元 服务员4500-5500元 联系人电话温店：（同）

招聘：宾馆大堂经理 薪资：4000-8000元/月 岗位职责：宾馆服务与关系维护；运营协调与监督管理；应急事件处置。 岗位要求：大专高职及以上学历，1至3年酒店管理经验，熟悉酒店管理全部流程；专业技能全面，良好的职业素养。

招聘：大堂经理【高薪聘请、工作餐、离家近】 薪资：薪资面议 大堂经理、高薪聘请、工作餐、离家近、具体面议

大堂经理 男女不限 薪资福利:薪资面谈 招工人数:1名

岗位名称：美豪丽致酒店客房服务员； 岗位要求：1.负责客房日常清洁与维护工作；2.能够处理客人提出的问题和需求；3.具有良好的服务意识和团队合作精神； 薪资待遇：薪资范围30005000元/月，社保类型为五险，提供包吃住。年龄在55岁以内。

诚聘： 美豪丽致酒店招聘 客房服务员 上班时间：08：30－17：00 薪资范围:3000-5000元/月 社保类型:五险、包吃住 年龄在55岁以内 工作地点：美豪丽致酒店（鼎湖店） （体育公园对面大楼） 有意请联系 张经理

招聘：代运营、厨政总监、前厅主、切配、后厨、洗碗、服务员 薪资：4100-15000 公司：山慢慢 学历：不限，年龄：面议，工作时间：面议，证书要求：无 地址：伟星星悦广场

诚聘： 美豪丽致酒店招聘 客房服务员 上班时间：08：30－17：00 薪资范围:3000-5000元/月 社保类型:五险、包吃住 年龄在55岁以内 工作地点：美豪丽致酒店（鼎湖店） （体育公园对面大楼） 有意请联系 张经理

前厅经理是需要通岗的，会培训，要能安排日常工作，排班，做好评维护

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

前厅经理

形象和蔼 热情有管理能力 有接待能力 可以带动团队