餐饮主管
招聘：学校食堂经理
薪资：5000-6000元/月
岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨、服务、采购等各环节工作，确保运营高效有序
2.制定并落实月度经营计划与成本控制方案，提升翻台率、客户满意度及营收达成率
3.带领团队践行服务理念，打造有温度、有记忆点用餐体验
4. 主导员工培训与绩效管理，持续提升团队专业素养与服务执行力
5. 结合东湖国际美食文化节等品牌荣誉，协同市场开展特色菜品推广与顾客关系维护
任职要求：
1.具备3-5年中高端餐饮门店管理经验，有湘鄂菜系或新中式餐饮运营背景者优先
2.热爱餐饮行业，认同“重品质、创特色、保口感、润色泽”的品牌理念
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4.学历不限，有餐饮相关职业资格证书或管理类培训经历者更佳
5. 工作地点位于东湖之滨，需适应节假日及周末高峰时段工作安排
酒店店长
8000-12000元/月
酒店经理
岗位职责：
1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标；
2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。
3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。
4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。
5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。
6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。
7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。
8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。
9、完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）；
2、学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3、工作经验：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。
5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。
6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；
特色度假酒店驻店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作职责：
1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责；
2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收;
3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。
4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。
任职要求：
1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。
2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。
3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。
4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。
餐饮主管
1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力
2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识
酒店销售、销售经理、协议客户、酒店服务、维护客户
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息；
2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度；
3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成；
4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系；
2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；
酒店前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。
2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。
3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。
4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。
5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。
6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。
水电工修补墙面装修木工家电安装1-2人完工结算
招聘木工，水电工，墙面修补，家电安装维修师傅。工作地点随州市全区域，广水市，随县。全品类家庭安装维修平台。有意者联系刘
伊犁特克斯县乌孙山·颐嘉野奢酒店诚聘英才酒店经理1名1.年龄28-45岁，大专及以上学历，
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
特克斯乌孙山·颐嘉野奢酒店诚聘英才
酒店经理1名
1. 年龄28-45岁，大专及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 3年及以上同档次酒店经理/主管管理经验，熟悉酒店全流程运营与管理模式。
3. 具备优秀的统筹规划、沟通协调、团队管理及问题解决能力。
4. 熟悉酒店服务标准、安全管理规范及线上运营规则，有业绩提升成功案例者优先。
5. 形象气质佳，责任心强，抗压能力强，具备良好的职业素养与服务意识。
6.薪资：月薪8000-10000元（根据经验与能力面议，上不封顶）+ 业绩提成 + 年终奖金
联系电话：
王总：
酒店经理月结
招聘
洒店管家，男女不限，包吃包住，要求：春节在岗，年龄18一35岁左右长夜班，工作轻松，12点后可以休息（9点到9点，月休2天），工资十绩效十补贴十全勤= 4350 ／月，工作内容：（包东西，送东西，是楼下送楼上，乘电梯送，餐厅值勤）工作地址，台州市温岭市东部新区，
店长
酒店店长
1.本科及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先；2.具备五星级酒店/高端度假酒店店长/副店长3年以上全职管理经验，熟稔酒店运营全流程（前厅、客房、餐饮、营销等）；3.能接受山林驻店工作，适应酒店运营节奏，酒店提供每周2 - 3次市区往返班车；4.具备极强的战略思维、团队领导力与成本管控能力，工作严谨务实，决策高效；5.热爱高端酒店行业，持续学习行业前沿动态，具备卓越的审美素养与品牌调性把控力；
薪资福利:•月薪6000 - 10000元（根据资历阶梯定薪），年度绩效，（最高3个月薪资）+利润分红；•五险，带薪年假；•品牌内晋升通道，定期行业高端培训、管理研修班学习机会；•酒店住宿折扣、亲友体验券、节日豪华福利、季度团建（定制山林度假体验）。
若信息与实际不符，请向小编反馈：（)
工作地址:朴语野奢高端秘境酒店
酒店经理酒店前台
新疆图木舒克市某酒店开业在即招聘酒店人员:
前厅主管、前台收银员需要工作抓紧联系，面试通过即可上岗，工资电话详谈。
☎
湖北随州市内连锁店招聘前厅主管2名，工资4000-4500.年龄45岁以内，有服务员经验5
4000-4500元/月
餐厅领班月结
市内连锁店招聘前厅主管2名，
工资4000-4500.
年龄45岁以内，有服务员经验5年以上，有一定的服务意识和管理能力。
有晋升，有月度福利，特别优秀者可给年度分红，能搞，想搞钱的请联系我！
贺（）
下午12点以后联系！
湖北随州市内连锁店招聘前厅主管2名，工资4000-4500.年龄45岁以内，有服务员经验5
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切配服务员上什打荷
应山东省临沂烹饪协会会长孙健先生的委托，董事长顾捷先生的邀请，需要淮扬菜大师、红锅头炉，主墩切配、冷拼雕艺，上什煲仔、荷王跑堂，大堂经理、服务员20名，欢迎有能耐的与我私聊，有保险、有提成、保吃住。电话：
湖北随州【招聘】市内连锁店招聘前厅主管2名工资4000-4500.年龄45岁以内，有服务员
4000-4500元/月
餐厅领班月结
【招聘】
市内连锁店招聘前厅主管2名
工资4000-4500.
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私聊
烧烤
锦绣香江二期旁粤禧凤鸡煲店开宵夜需要找烧烤师傅分成合作 本店位置好外摆场地大 另聘请服务主管／经理各一位 有意者请与周联系
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客房保洁保洁
招聘：客房PA
薪资：2700-4000
职位详情：
55岁以内，手脚勤快，能适应体力劳动，注重卫生，做事认真，有责任心。
大堂经理
4000-10000元/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、等各部门工作，确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织文化
5. 遵守行业法规及集团管理标准，落实安全、消防、卫生等合规管理工作
任职要求：
1. 具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历）
2. 具备独立管理单体酒店或中型连锁店能力
3. 熟悉酒店运营全流程，熟练使用Opera等酒店管理系统，具备基础财务分析能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及突发事件处理能力
5. 形象端正，服务意识强，认同 hospitality 行业价值观
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供随州大堂经理招人4000一月在线招聘信息，主要招聘随州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
