招聘：餐厅主管薪资：面议1、完成员工餐厅日常工作;2、根据客情，负责本部门员工的工作安排和配调，作好交接班的工作，编排员工班次和休息日，负责对员工的.考勤工作;3、负责实施员工的业务培训计划，负责下属员工的考核和评估工作;4、督促服务员正确使用餐厅的各项设施设备和用品，做好清洁卫生保养工作，及时报送设备维修单，控制餐具耗损，并及时补充所缺物品;5、督促员工遵守饭店各项规章制度及安全条例，确保就餐环境清洁、美观舒适。

【岗位职责】1.管理并监督餐厅日常运营，确保服务质量与效率；2.制定菜品价格策略，控制成本，并负责菜单更新与维护；3.引导团队执行食品安全标准，保证顾客健康饮食环境。【任职要求】-拥有餐饮行业管理或相关专业学士学位；-具备餐饮管理工作经验，熟悉各类厨房管理和前厅服务流程；-拥有良好的沟通协调能力和团队领导力，具备食品安全和卫生意识；-熟练操作手机下单软件以及基础办公软件如Excel和Word。【福利待遇】-提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金制度；-完善的社会保险计划；-提供员工餐补及定期团建活动；-提供专业的餐饮业务培训和发展空间；工作时间灵活。

1、有连锁酒店管理三年以上工作经验。2、男女不限，35岁以下，大专及以上学历。3、吃苦耐劳、事业心强、懂OTA运营。4、年薪12～25万，具体面议。

岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格：1、初中以上文化程度，形象气质佳；2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。月薪：4500-5500

招 聘1.大堂经理或主管1名，年龄25——35岁，要求有性格开朗活泼，薪资待遇6000—8000➕提成➕全勤2. 收银员2名，工资4000+提成+全勤3. 服务员6名，工资4000+提成+全勤4. 保洁阿姨2名工资3600+提成+全勤洗摘大姐或阿姨2名工资3600，加提成+全勤后厨案台1名，薪资5500左右，要求3年以上案台工作，以上人员月休三天，过节补休一天地址:武昌2号线金融港附近，联系人郭：，，不诚勿扰

招聘：经理薪资：5000元以上/月1.负责制定餐厅工作计划、方保障餐厅运营高效有序。2.积极维护老顾客，开拓新顾客，带动团队促进餐厅客源的稳定增长。联系人：金老师

负责前厅的服务细节和前厅人员的培训监管

负责食堂的前厅服务，人员排班，甲方对接等，月休四天，年龄35岁内

汉川醉旺柴火鸡新店开招啦！欢迎您的加入!现招聘以下岗位：1.领班1名，薪资待遇:月薪3500～4500，有做过餐饮行业的优先2.收银员1名薪资待遇:3500-4000/月工作地点:汉川世纪新城醉旺柴火鸡联系电话:（）

一、运营管理全面负责餐厅日常运营工作，确保餐厅在营业时间内正常、高效运转。依据餐厅客流量与经营状况，合理安排员工岗位与工作任务，优化服务流程，提高顾客用餐体验与餐厅运营效率。制定并执行餐厅的各项规章制度，监督员工出勤情况，维护餐厅的良好秩序与工作纪律。定期对餐厅设施设备、用餐环境进行检查与维护，及时发现并解决问题，确保餐厅环境整洁、舒适，设施设备安全、正常运行。二、团队领导招聘、培训与管理餐厅员工，依据员工技能与特长合理分配工作岗位，定期组织员工培训，提升员工业务能力、服务水平与团队协作精神。建立并完善员工绩效考核制度，公正、客观地评价员工工作表现，依据考核结果给予相应奖励或惩罚，激励员工积极工作，提高工作绩效。营造积极向上的团队氛围，关注员工工作与生活需求，及时解决员工遇到的问题与困难，增强团队凝聚力与员工归属感。三、客户服务关注顾客需求与反馈，及时处理顾客投诉与建议，确保顾客问题得到妥善解决，提高顾客满意度与忠诚度。定期收集顾客意见与市场信息，分析顾客消费习惯与市场动态，为餐厅菜品研发、营销策略制定提供依据。与厨房团队保持密切沟通与协作，依据顾客需求与餐厅经营状况，合理安排菜品制作，确保菜品质量、口味与上菜速度满足顾客要求。

随州货车薪资待遇：8000～13000包吃包住，有五险一金，年龄18～59岁，男女不限。

随州市曾都区招贴砖、腻子/大白/墙漆，自装房，找粉刷师傅，做事认真仔细，性格好，不需人多

湖北随州要个旋转夹木器师傅，400一天包吃包住,

湖北随州招聘：电焊工，需要4-5个人，长期工，包吃住，薪资：7000元以上/月年龄50岁以内，气保焊，二保焊,焊2点的板子或管道,有水车、油车、罐体电焊工作者优先，可单独开班组。（年龄50岁以内)联系人：魏老师

随州随县附近有没有施工队，几百米小活，两波板，电话杨总

做店面经理

馆长工作地址:齐齐哈尔市7:20——5.00，每个月有两天的串休工资5000➕5％的整体业绩提成➕父母孝养金➕节日福利（收入可达1-2万）接待、简单沟通，（简单易操作）

前厅经理薪资福利:4000--8000+提成+奖金招工人数:2名工作地址:陇西火焰山河浦大桥向前200米瑞泽山庄

酒店公寓管家广州越秀·4000-5000元.1-3年岗位职责:1、负责住客指引、接待和服务工作2、负责客房服务和监督工作3、负责门店物资配套的保管和维护工作4、负责协助店长安排的其他工作岗位要求:1、身高160以上2、有酒店前台和客房管理经验3、学习能力强，有服务意识4、会简单维修5懂英语懂电脑操作

招宾馆经理

随州万达餐饮招店长工资面议有工作经验最好

招聘中餐厅店长6000——8000每月根据工作效率能力可另拿奖励月休两天中餐厅1000平方，湖北广水市一县城市联系方式陈总

随州万达餐饮招店长工资面议有工作经验最好

招聘：客房服务员和餐厅服务员，月薪3000元+业绩考核，月休三天。

详情咨询

招聘：餐饮店店长薪资：4500-6500元/月招聘：餐饮店长要求：高中以上学历、年龄19～45岁，薪资：4500-6500元/月，可面议。

岗位要求：1、：年龄40周岁以下，形象气质佳。2、工作经验：具有至少3年以上餐饮管理的工作经验。3、沟通能力：具有良好的沟通能力及协调能力，能够与顾客融洽对接。4、抗压能力：具备抗压力和责任心，能够激励及调动整个团队的工作积极性。5、人员管理：对员工进行日常培训、能够妥善安排人员的工作、内容分配和人员调整。李经理：

负责前厅工作，带领服务员做好服务工作，

负责管理前厅部的日常工作，带领团队完成门店各行运营指标，合理控制每月客房运营情况，争取利益最大化

酒店相关经验优先考虑