南湖幸福佳苑大型超市招聘营业员收银员、生鲜店长、猪肉刀手、水产员。有意向者可联系： 敖总- 何总-

荆门东宝招门店店长，健康顾问，美体师

1.门店日常的进、销、存管理，货品效期的管理。 2.消费者的维护和消费者的拓新。 3.门店形象的维护。 4.门店日常考勤的执行打卡。 5.活动的开展会员的纳新。 6.完成指销售指标任务，达成个人业绩。

招聘家电，家居导购

1.具有服务和团队合作意识 2.积极工作，能够适应快节奏工作 3.工资日结，工作时间自由 4.有意外险和工伤险 5.会使用智能手机

松滋万达儿童乐园招聘营业员全职兼职若干名

水果销售导购

营业员3名 工资2500——3500

【工作内容】 -负责艺术涂料产品的讲解及销售，为客户提供专业的产品咨询服务； -审美能力强，帮助客户搭配产品及配色，提升品牌专业形象； -协助完成门店销售目标，定期整理客户反馈并上报； -参与门店促销活动的策划与执行，提升门店业绩与顾客满意度。 【任职要求】 -初中及以上学历，有零售或建材行业相关经验者优先； -具备良好的沟通能力与服务意识，能够耐心解答客户问题； -对艺术涂料或家装产品有一定兴趣，能快速学习产品知识； -工作积极主动，具备团队协作精神，能适应轮休工作安排。

您将肩负重任 1.全面运营管理：负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成：制定并执行经营计划，达成公司下达的销售、成本控制（食材、人力、能耗等）、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导：负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工（服务员、厨师、收银、保洁等），打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全：严格执行食品安全卫生标准和操作流程，符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上：处理顾客意见与投诉，提升顾客满意度与忠诚度；维护良好的顾客关系，营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控：监控并分析各项运营成本（食材损耗、人力成本、水电耗材等），制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规：处理日常行政事务，确保店铺运营符合相关法律法规要求（消防、安全、用工等），管理相关报表。 10.持续改进：发现运营中的问题并提出改进建议，推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求： 大专及以上学历（优秀者可放宽），餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业（尤其是火锅、烤肉、自助餐业态）门店管理经验，有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程（前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等）。 2.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通各部门，对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力：对业绩目标有清晰认知，并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力：能看懂财务报表（P&L），善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力：能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心：对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力：乐于接受新知识、新方法，持续提升自我和团队。 3.必备条件： 深刻理解并认同服务行业特性，热爱餐饮事业。 身体健康，能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件（Word,Excel,PPT等）。 持有有效的健康证。

神农架木鱼镇悦慢酒店招客房服务员

餐饮部经理 岗位职责： 1、全面负责酒店餐厅的日常运营管理，负责团餐预定计划，确保服务质量与顾客满意度； 2、监督员工工作，提升团队工作效率和服务水平； 3、处理顾客投诉，解决现场突发问题，维护餐厅秩序； 4、参与制定菜单，控制食材成本，保证菜品质量； 5、定期盘点库存，确保餐厅物资充足且管理有序。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，熟悉中餐厅运作流程； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并有效沟通； 3、良好的客户服务意识，能够应对各种顾客需求； 4、较强的成本控制意识，能有效管理餐厅运营成本； 5、有餐厅主管或厨师经验者优先考虑。 餐厅可承包经营或绩效分红！！！

神农架林区招工地力工、工地小工/杂工

神农架林区招空调安装/维修、工地小工/杂工

神农架国际滑雪场需要配菜多名，电话李厨

招聘：见习店长 薪资：5000-8000元/月 职位详情： 1、协助店长管理门店; 2、维护客户关系，安排门店做车;完成公司下达的任务，执行好公司的各项政策:

招聘：储备干部 薪资：4500-8000元/月 职位详情： 1、协助店长管理门店 2、维护客户关系，安排门店做车; 3、完成公司下达的任务，执行好公司的各项政策;

招聘：见习店长 薪资：6000-10000元/月 职位详情： 1.负责店内的销售工作，包括客户沟通、客情关系维护。 2.协助店长管理并提升销售团队的业绩，确保销售目标的达成 3.提升客户满意度和忠诚度，保证续卡率,4.热爱销售工作，愿意不断学习和了解市场需求。

满城熟食店高新召聘店长两名 店员3名年龄(25—40岁) 时间5点—12：30 下午2点—7：30左右 有销售经验者优先，公资面议 ☎电话：。 ---------------------------- 就上【满城直聘】 求职招聘就是快 更多工作岗位 点这里⬇ 井号:满城直聘丨掌博士

高薪诚聘 店长（要求懂营销会培训） 月薪7500到12000 厨师长 月薪7500到12000 烧烤师傅 月薪7000到7500 烧烤副手 月薪4500到6000 凉菜师傅 月休5000到7000 热菜副手 月薪5000到7000 地址：怀远市场红酒街红酒文化中心三楼 月休三天 节日工资双倍 联系：

工作内容: 1、在大型商超里面进行生鲜鸡肉的售卖工作； 2、负责店内货品的上架下架； 3、保持店面柜台整洁、及时打扫卫生； 4、领导安排的其他临时工作。 任职资格: 吃苦耐劳，愿意长期在生鲜零售行业发展，男女不限。 薪资待遇: 无责4000+200全勤奖+提成。 工作时间：（具体班次以门店为准） 1、高峰班：7:30-11:30,16:30-20:30，有公休；

你将掌管武汉白沙洲片区核心商场的全屋定制门店，公司本地精准引流（小红书/抖音/楼盘合作），你需要带团队把这批客户转化成实打实的业绩。 职责： 业绩管控：制定月度签单目； 团队管理：培训3-5人销售设计团队，优化谈单流程； 本地化运营：对接武汉装修公司/楼盘开发商，策划线下专场活动（预算由公司承担）； 客户体验：监督从量房到交付的全流程，客诉率控制在3%以内（与绩效挂钩）。 公司资源： -供应链支持：“工厂直供，定制周期有保障”； -客户资源：“已签约武汉10+楼盘样板间合作”； -工具赋能：“配备酷家乐设计师+审图专岗”。 任职要求： 3年以上家居/建材行业经验（橱柜、门窗、瓷砖店长亦可）； 带过5人以上团队，有从0-1搭建销售体系案例； 熟悉武汉主力交房楼盘（武昌、光谷、白沙洲）。 满足任意1条可放宽限制： 有本地装修公司/设计师资源； 个人年销售业绩超300万； 擅长用抖音/社群获客（公司提供运营支持）。

【工作内容】：负责鲜羊奶促销推广业务，促销，订奶和送奶等工作。接待顾客咨询，维护好新老顾客，了解顾客需求并达成销售。（自带两轮电动车） 有意向可以投简历优先联系

儿童乐园员工作流程： 1、引导幼儿在游乐场内正确地进行游玩，陪小朋友做简单的互动。 2、工作中观察小朋友活动状态，确保幼儿安全、舒适、快乐。 3、熟悉游乐场内游乐项目设备的使用和基本维护，做好开店前后的准备和整理工作。 4、做好现场管理和卫生保健工作，保持游乐园内环境和设备的清洁、整齐。 5、协助收银员完成现场销售和收银工作。 6、完成店长交付的其他工作。

岗位职责： 1、负责出入商品记录，详细记好 2、账目和货物清点，以便更好的贯彻和落实工作； 3、有时送点货 4、环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-40岁； 2、1年以上相关工作经验， 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：

负责店铺销售工作，货品陈列等日常工作

大冶县城营业厅招聘岗位：销售导购员岗位要求：年龄18-35岁，具有一定的学习能力，亲和力强，具有团队精神，五官端正，身体健康，有相关工作经验者优先。上班时间：当面沟通，月休4天。薪资待遇：面谈，节假日福利待遇等。上班地点：大冶移动营业厅联系电话：

招聘服装营业员，身高1.6至1.65之间

世界500强便利店品牌7-11全职店员岗位，大型上市集团管理，行业有竞争力的薪资，完善的晋升渠道，工作地点武汉大学中南医院店（不包吃住） 一、岗位职责： 1、负责商品的收货、验货、陈列、盘点，好炖制作等工作； 2、协助店长、副店长对店铺进行日常的经营管理； 3、对于同班次的人员进行管理； 4、完成上级领导交待的其他工作。 二、任职要求： 1、工作经验 （1）中专及以上学历； （2）具备超市或便利店行业营运经验者优先； 2、能力素质 （1）工作积极主动，认真负责； （2）具有上进心、责任心； （3）有一定的组织和协调能力、语言表达能力和文章书写能力。 福利待遇：入职即购买五险，法定节假日三薪。每日工作8小时，每3个月安排一次晋升培训考核！！ 晋升空间：见习班长-班长-副店长-店长（运营主管）-OFC（运营督导）-运营区域经理

店员，年龄25～35岁， 要求对服装款式挂版和服装搭配，可穿版。跟客户沟通介绍