大堂经理 懂AI，会拍，有经验优先 薪资福利:5500 - 8000元 招工人数:1名 工作地址:荆门市掇刀区虎牙关大道6号

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

最好酒店销售经验， 岗位职责： 1。维护和开发客户关系，确保客户满意度。 2。参与明档点菜，重点客户拜访预定客户 3。大方得体，沟通销售能力强。 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2。有较强的市场分析和判断能力，能准确把握市场脉络 3。形象气质佳 4。有责任心，能够承受工作压力。 5。有相关销售经验，2年以上优先。 拿销售额提成，根据能力再议

有餐饮管理经验，能吃苦耐劳，有责任心 薪资4500-5800

管理团队

前厅经理

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

荆门市东宝区招铆工/钣金工

佳海急找一个烫工，

荆门市沙洋县招吊车司机，包食宿，做散活，要有独立操作的能力

岗位职责： 1.负责工厂生产线上金属构件的焊接作业，确保焊缝牢固、平整、符合工艺标准 2. 按照图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接及焊后清理工作 3. 定期维护保养焊机、气瓶、防护设备等工具，保障作业安全与设备正常运行 4.配合质检人员完成焊缝自检与报验，及时整改不合格项 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、二氧化碳保护焊等常用焊接工艺 2. 具备基本识图能力，能理解简单机械图纸和技术要求 3.工作认真负责，吃苦耐劳，适应工厂环境及倒班安排 4.持有有效焊工操作证（特种作业操作证）者优先 5.无学历限制，具备实操经验或相关培训经历即可

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

天津西青区酒店 招聘 展板主管1名 展板2名 打荷2名 面试看技术定工资 每个月四天休息，管吃管住， 金

上海杨浦酒店招聘 店助 1名 有酒店运营管理经验优先 踏实负责、服务意识强、能稳定长期做 工作地点：上海杨浦 薪资面议，待遇从优 有意向直接私信我～

邯郸某酒店招聘餐饮前厅经理，基本工资6000元，联系电话

(同) 投递链接： —— —— —— —— —— —— 故城金都酒店现招聘： 1：酒店前厅经理（需要有经验者） 2：传菜生 3：房扫员若干名 4：礼宴中心服务员 5：前台收银 福利待遇:工资面议，包食宿；18–50岁以下男女均可报名 电话：

合作酒店招聘： 餐厅服务员5名 2.酒店客房服务员1人 3.酒店前台收银员2人， 4.中餐厅部长2名， 长期工优先。正常公休四天，有法定节假日，包吃包住，购买社保。有的提前联系。电话：（）

尚一特酒店招聘前台收银：尚一特酒店招聘前台收银。上一休一。工资面议、电话：，地址老莱子路7号

招客房服务员，月工资3000，上班时间早8.30-晚5，没有夜班，要求熟手，联系电话非诚勿扰！

招聘：餐饮经理 薪资：7000-10000元/月 1、要求大专及以上学历，酒店专业优先，‌年以上餐饮管理经验‌，有连锁品牌、标准化运营体系（如ISO、6T）工作经验者优先。能独立负责门店全面运营。 2、能够有效组织、激励和培训员工，建立高绩效团队。具备良好的沟通协调能力，善于处理内部冲突，提升员工满意度与稳定性。 ‌3、精通成本控制，掌握食材损耗、人力成本、能耗管理等关键指标。能分析财务报表，制定预算并优化盈利结构，确保餐厅盈亏平衡或盈利。 ‌3、熟悉《食品安全法》及相关法规，严格执行HACCP、日管控、周排查等机制。具备应对突发食安事件的能力，保障顾客健康与品牌声誉。 ‌4、能高效处理客户投诉、设备故障、人员缺勤等突发事件。具备标准化流程建设能力，推动服务质量持续提升。 ‌营销与客户关系管理。 ‌5、能策划促销活动、会员体系、季节性菜单推广，提升顾客复购率。注重顾客体验，善于收集反馈并转化为服务改进措施。

海慧中学附近酒店招聘客房服务员1名，月工资3000，上班时间早8晚5，熟手优先，上班时间灵活，没有夜班。联系电话

餐厅主管1名：餐厅管理经验两年以上，工资4500~4800元餐饮办公室主任1名 ，会基本电脑操作，懂简单的财务知识，工资3500-4800元工作地址：龙泉公园对面柏景酒店旁一楼联系电话：

多年厨师经验。

招聘：餐厅领班 薪资：3000-5000元/月

客房服务员 不超过55岁，文化程度不限 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:荆门市东宝区中天街海慧路四号

团膳公司招聘！！！ 团膳经济总管1名 要求：年龄40岁内，身体健康、有团餐工作经验，形象气质佳； 待遇4000-5000 联系电话：（）

餐厅主管1名：餐厅管理经验两年以上，工资4500~4800元餐饮办公室主任1名 ，会基本电脑操作，懂简单的财务知识，工资3500-4300元工作地址：龙泉公园对面柏景酒店旁一楼联系电话：