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4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
按照单子打菜,打包
甜品店服务员日结可暑假
150-200元/天
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上日结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
KTV服务员
3-7千/月
服务员包住有提成包吃11-20人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力
服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
烤禧水悦城店招前厅人员,期待你的加入!1.岗位职责:负责前厅服务,维护前厅区域整洁,解答顾客基础咨询。2.任职要求:年龄25-55岁,形象亲和,沟通流畅;熟悉餐厅基础服务,有相关经验者优先;细心负责,能适应基础轮班,具备良好服务意识。3.薪资福利:月薪3600-4000元,每月准时发薪;享节日福利、工龄补贴,定期团队聚餐;提供岗前培训,无经验也可快速上手。4.联系电话:冯店长
服务员
3-4千/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及收桌等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面
3.配合经理完成日常运营支持及临时交办任务
4.配合门店短视频拍摄宣传(一个月1-2次),加工资
5.愿意不忙时候给门店团购直播,加工资
任职要求:
1. 学历不限,工作经验不限,有餐饮服务经验者优先
2.遵守职业规范,无不良从业记录
320一天找俩稳当干的,四餐免费,公寓式住宿,入职缴纳社保(点击下方免费聊报名)
320-320元/件
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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中控员
4-6千/月
中控员包住1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责中控室值守,实时监控消防、安防、设备运行等系统状态
2.准确记录运行数据及异常情况,及时上报并协助处置突发问题
3.操作中控设备完成远程启停、参数调整及联动控制等指令
4. 配合完成日常巡检、设备测试及应急演练工作
5. 保持中控室整洁有序,遵守保密及安全操作规范
任职要求:
1. 学历不限,具备基本计算机操作与文字表达能力
2. 无经验要求,接受应届生或转岗人员,提供岗前培训
3.责任心强,具备良好观察力、反应力和沟通协调能力
4. 能适应轮班制工作,身体健康,无传染性疾病
5. 持有消防设施操作员证(中级)者优先
室内坐岗保安轻松不累包吃住
6-7千/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结
工作内容:坐岗巡逻
工作时间:12小时,月休4天。
工作福利:6000底薪,全勤奖,
员工福利:包吃包住,不收费。免费发放行李被褥服装。
任职要求:54周岁内,身高165以上,身体健康
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:5000元以上/月【岗位职责】全面负责酒店的日常运营与管理,确保各项服务标准及流程的有效执行;制定并落实酒店年度、季度经营计划,完成公司下达的各项营收与利润指标;统筹管理客房、餐饮、会议、棋牌及停车场等多元业态,提升整体服务质量与客户满意度;负责酒店团队的搭建、培训、考核与激励,打造高效、专业的服务团队;妥善处理突发事件及客户投诉,维护酒店品牌形象;严格控制运营成本,优化资源配置,提升酒店整体盈利能力。【任职要求】大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或工商管理等相关专业优先;3年以上酒店行业管理经验,其中至少2年以上同等岗位(店长/驻店经理)任职经历;熟悉酒店各部门运作流程,具备出色的统筹协调、团队领导及突发事件处理能力;具备敏锐的市场洞察力与经营思维,能够独立制定营销策略并推动落地;责任心强,抗压能力好,认同公司企业文化,具备良好的职业操守。【薪资福利】薪资结构:基本工资+绩效奖金+经营提成,该岗位具体薪酬,根据个人能力而定;福利保障:缴纳五险、带薪年假、节日福利、员工食宿等;发展空间:公司提供完善的培训体系及清晰的晋升通道。【工作地点】南宁市西乡塘区振兴路104号明华村五队三产综合楼1楼(广西安泰酒店管理有限公司)【应聘方式】
店长
招聘:酒店店长薪资:6000元以上/月岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理;2、建立、健全酒店的组织管理系统;3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。岗位要求:1、具有较强的管理能力、协调能力和沟通能力;2、热爱酒店行业,对酒店有较深的理解,3年以上酒店全面管理经验,具有一定的连锁酒店运营经验,或同等职位经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、有强烈的服务意识,能适应翻班制。
酒店店长
1.2-1.8万/月
酒店经理20人以上全职包吃包住,五险一金,月休5天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础财务分析与成本管控意识
5.热爱服务行业,认同客户至上理念,具备职业素养与服务热情
前厅经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责
一、岗位概述
全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。
二、主要工作职责
1. 团队管理
• 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。
• 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。
• 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。
2. 运营与房态管理
• 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。
• 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。
• 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。
3. 账务、收银风险管理
• 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。
• 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。
4. 宾客服务与客诉处理
• 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。
• 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。
• 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。
5. 制度落实与安全管理
• 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。
• 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。
• 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。
6. 经营协助与汇报工作
• 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。
• 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。
三、任职要求(配套)
1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。
2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。
3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。
4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。
5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。
四、薪资参考
综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。
如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
吧员月结
招聘荆门本地夜班长期工30岁以内吧员/男/女都可新手老手都可工资3200/月~3500/月月休/3天工作9小时左右每月20号出粮工作简单轻松易上手工作地点:星球世界城教堂PH酒吧联系电话():
店员
1.8-2.5千/月
服务员月结
上班时间:下午17:30—22:30分(五个小时)
工作职位:酒馆店员
工作内容:每天打扫店内卫生,打包好外卖酒水,准时上下班。
招聘要求:18—35岁
工资:1800—2500元,月休两天
服务员领班
4-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与合理诉求,维护良好客户关系
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员有提成月结
台球俱乐部招聘服务员:底薪+提成+工龄工资+旺季补助3000-4500,月休两天,每日工作8-10小时。工作地点:钟祥大厦4楼
湖北荆门招聘餐饮店两位小时工,六点半到九点半,三个小时,全职多名,工资面议,地址,南院对面
服务员1-2人
招聘餐饮店两位小时工,六点半到九点半,三个小时,全职多名,工资面议,地址,南院对面,电话
迎宾员服务员保洁
钱粮湖土鸭馆招聘1.工作内容:接待顾客,点菜,,整理台面卫生等。2.任职要求:善于沟通,身体健康,服从安排,可办理健康证,无不良记录和嗜好。3.薪资福利:底薪加各项奖励,包员工餐。4.上班时间:需要上夜班,下午五点至凌晨两点。地址:月亮湖南路一栋一号门面联系:
餐厅领班服务员
荆门爱华人力用工信息:小灶煎鱼鲜渔村招聘:前厅领班:多名底薪:3800元服务员:多名底薪:3500元员工福利:每月月休3天,包吃住,生日红包,工龄工资等晋升空间:服务员,领班,主管,经理,店长联系人:杨店长
店员
派乐汉堡招聘啦!(短期勿扰)招店员2名工资待遇:3300元–3800元月休三天要求:25岁-45岁,吃苦耐劳头脑灵活地址:五三好吃佬街派乐汉堡店联系电话:
中餐服务员包吃住有提成
4-5千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结全职
武汉最大院子餐厅环境好包吃住
岗位福利:薪资4200-5000综合薪资在4500-5000有提成
1.**迎宾接待:保持良好仪容,微笑服务,礼貌迎送顾客。
2.**餐前准备:按要求完成餐前布置与餐后收尾工作。
3.**清洁维护:负责区域卫生与物品摆放,保持环境整洁。
4.**产品知识:熟悉菜单、酒水及每日特色,主动推荐销售。
5.**准确上菜:确保餐点无误送达,并配齐相应餐具配料。
6.**客户沟通:及时响应顾客需求,妥善处理简单投诉。
7.**持续学习:积极参加培训,不断提升服务水平。
栏目概述
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