酒店招聘前台 1名上班时间：8:30—20:30排班：2白班+2夜班+休2天薪资：3000元+奖金+考核福利：要求：形象端正、有责任心、会电脑、能适应倒班酒店经理 1名上班时间：8:00—17:30月休4天薪资：5000—8000元福利：要求：有酒店管理经验，负责日常运营、人员管理、客诉处理 工作地址：湖北省荆门市东宝区苏台智慧园洋丰嘉园东门（15路车终点站）顿亿酒店有意者请联系：

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

管理团队

负责组织协调，营销推广，活动策划，平台运营

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、成本管控与突发事件处理能力 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导与跨部门协作能力，抗压能力强 4.形象端正，服务意识强。

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

前厅经理1名及多名服务员

招一名押运员，，唐

招聘：运干净货 干净货 | 3类 | 干净货 从荆门市到广西

招聘：运干净货 干净货 | 3类 | 干净货 从荆门市到合肥市

荆门钟祥胡集镇王集矿，招泥瓦工3-4人260/天，人工喷浆手2人400/天，喷浆上料手6人300/天

（住海慧路，西山林语、象山一路、二路，天鹅广场附近优先考虑）一、要求：1、年龄30—40岁，高中以上学历。2、驾龄5年以上，熟悉荆门城区道路，无重大交通事故。3、做事有责任心，踏实稳重，懂得接待礼仪，领导交代的事要有始有终。二、工作内容：1.负责领导出行安全驾驶； 2.负责车辆的维护与保养。 三、薪资待遇：面议 四、工作地址：象山大道118号 五、公司名称：中国人寿荆门分公司 六、联系人：王经理 长期稳定，非诚勿扰！

海青茶旅花园酒店招聘 经理一名，薪资：6000 前台服务员两名，薪资：3000～3500 客房主管一名，薪资：4000 新媒体运营专员，薪资：3500～4000 联系人：凯文 联系电话： 简历投递邮箱：（包吃住），联系的时候可以说五莲宏基伟业教育培训学校推荐的。

招聘酒店.店长1名．管家2名·前台· 2名·男女都可以·沟通能力强·底薪加提成·包吃住、 ☎

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

733 北京布丰文化发展有限公司 酒店管理 5 大学专科 月薪(元):6000-10000 "1.负责酒店管理 2.维护酒店日常运营 3.协调酒店各部门工作" 高中以上学历；熟练操作常用办公软件，无前科问题。工作态度积极热情，有较强的上进心和学习能力，有人力资源管理、酒店管理、招聘等相关专业经验者优先。 高经理 北京市海淀区西三旗安宁庄路4号14幢1层117 海淀区

服务经理 抗压，服从管理 薪资福利:五险+岗龄奖金 工作地址:汉庭明光润溪城市广场酒店

客房服务员 1.按标准打扫房间卫生，确保工作区域环境整洁；2.为宾客提供日常客用物品递送服务；3.日常布草的维护工作。4.有相关工作经验优先考虑。5.本职位要求能够吃苦耐劳，干不了体力活者勿扰。1.按标准打扫房间卫生，确保工作区域环境整洁；2.为宾客提供日常客用物品递送服务；3.日常布草的维护工作。 薪资福利:综合薪资3200 - 4000元/月+社保。试用期1个月，每月休假4 - 5天，工龄满一年（以年度为单位）享受工龄奖及年休假和节日福利。 招工人数:2名 面试合格后，需提供银行资信证明、无犯罪记录证明和三个月以内的健康证明。本岗位实行劳务派遣制。 工作地址:荆门市掇刀区深圳大道4号丽橙酒店趣one

招聘：酒店前台 薪资：2500-3500元/月 - 办理入住、退房、登记 ​ - 接听电话、解答客人咨询 ​ - 维护前台卫生、简单账务核对 任职要求： - 形象良好，沟通礼貌 ​ - 会基本电脑操作，有经验优先 ​ - 工作认真负责，有服务意识 薪资待遇： - 工资:底薪+提成+全勤 ​ - 包吃住/提供午餐 ​ - 环境舒适，工作轻松

餐厅服务员：3000元以上/月传菜员：2600—2800元以上/月勤杂工：2600元以上/月客房服务员：3000元/月招聘热线： 酒店地址：金龙泉大道89号九尊食上招兼职餐饮服务员招聘热线：

湖北 荆门 大排档招牌湘菜厨师长1名，工资9000，要求功底扎实，有管理经验，听安排，非诚勿扰电话

寻找湖北荆门地区31号的带班人员。

住漳河万达附近，有星级酒店客房服务经验。熟悉收房打扫流程。做事细致认真负责。试用二天，每天120元钱。上班时间9:00--18:00.有意者电话联系

招聘：宾馆前台 薪资：3000-4000元 形象气质端正，熟悉酒店管理系统，会使用基础办公软件（Excel/Word)更佳。

火锅店招聘：1.前厅主管4000元：须有相关管理经验2.服务员3200元：45岁以内，优秀者可放宽招聘要求：身体健康，手脚麻利月休两天，待遇面议包食宿须轮流上夜班，长期稳定及有相关工作经验优先！联系电话：陈上班地址：城南新区关帝路31号

招聘：餐厅领班 薪资：3000-5000元/月

招聘：餐饮经理 薪资：7000-10000元/月 1、要求大专及以上学历，酒店专业优先，‌年以上餐饮管理经验‌，有连锁品牌、标准化运营体系（如ISO、6T）工作经验者优先。能独立负责门店全面运营。 2、能够有效组织、激励和培训员工，建立高绩效团队。具备良好的沟通协调能力，善于处理内部冲突，提升员工满意度与稳定性。 ‌3、精通成本控制，掌握食材损耗、人力成本、能耗管理等关键指标。能分析财务报表，制定预算并优化盈利结构，确保餐厅盈亏平衡或盈利。 ‌3、熟悉《食品安全法》及相关法规，严格执行HACCP、日管控、周排查等机制。具备应对突发食安事件的能力，保障顾客健康与品牌声誉。 ‌4、能高效处理客户投诉、设备故障、人员缺勤等突发事件。具备标准化流程建设能力，推动服务质量持续提升。 ‌营销与客户关系管理。 ‌5、能策划促销活动、会员体系、季节性菜单推广，提升顾客复购率。注重顾客体验，善于收集反馈并转化为服务改进措施。