西餐厅，负责前厅点单，上餐收桌子

1.招聘岗位：兼职店员/全职店员/见习店长 2.工作内容：食材切配、收银、打包等，工作内容简单易上手 3.工作要求：手脚麻利、爱干净、吃苦耐劳、55岁以内。 4.工作环境：连锁品牌、环境舒适。 5.薪资待遇：4000元～6000元 6.福利待遇：包吃包住 7.有管理经验优先

工作内容：   服务类＋推销酒水小吃等    点歌倒酒，组织包厢气氛

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

20岁到50岁帮工

岗位职责: 1、按店铺要求整理桌椅、维护餐厅卫生，准 备好各种用品，确保正常营业使用； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、 周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供优质服务； 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅产品、 饮品，周边及特色菜点； 5、配合店长工作，服从店长或以上领导 指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。 任职要求： 1、年龄18-50岁，身体健康，形象气质佳， 能吃苦，性格开朗活泼，拥有一定的店 面服务经验，餐饮、零售从业经验均可； 2、服务意识强，口齿伶俐，反应敏捷， 能够适时快速为客户提供服务； 3、团队协作意识强，积极主动，服从上 级安排，完成店面日常运营及盘点工作

招聘服务员 工资3200-4000 月休2天包吃包住

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-28岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

洪山区街道口火锅店招聘 1.服务员4000-4500工资 第一个月入职4000，第二个月根据个人能力提升工资 工作时间 下午1点上班，下班分两班制 周一至周四11点下班，周五至周末12点下班 工作职责 1-3点完成上班前卫生打扫及餐前准备工作3-5点负责帮忙穿串，5点后负责接待客人及客人离场清扫台面 2.洗碗工 4000-4500工资 上班时间下午1-12点 联系方式：徐

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诚聘铲车司机1名，要求年龄55岁以内，身体健康，持有装载机操作证。工资待遇面议，享受员工生日福利、节日福利、工作餐及话费补贴。工作地点位于新下陆冶炼路泰华商砼站。

消防水大工，没有住宿，吃苦耐劳，半桶水勿扰

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精品酒店店长工作地址:重庆巴南融信澜湾底薪8k-1w全面负责酒店日常运营管理，保障安全、合规、高效运转；主导筹开工作：证照资质办理、工程对接、物资采购、人员招聘培训、开业营销等；制定并执行年度/季度经营计划，对营收、利润/GOP目标负责；建立并监督前厅、客房、公区等服务标准与SOP，维护设计师精品酒店品质；统筹市场营销：OTA、新媒体、会员私域、协议客户、异业合作等，提升入住率与RevPAR；控制运营成本，优化人效、能耗、物耗，定期分析经营数据并提出改进方案；负责团队建设、培训、排班与绩效管理，营造积极向上的团队氛围；处理客诉与突发事件，建立应急预案与危机管理机制。，懂运营、能筹开、有审美的店长加入，全面负责酒店从筹备到运营的管理工作。，3-5年以上酒店运营管理经验，具备店长/驻店经理/前厅经理等同岗经验；有精品/设计酒店或中小型酒店筹开经验，熟悉证照办理及开业筹备流程，擅长OTA运营、收益管理、新媒体营销及客户资源开发，有成功案例；数据敏感，具备成本控制与经营分析能力；优秀的沟通协调、团队管理、抗压能力，责任心与执行力强；认同设计美学与个性化服务，注重细节与品质。证照资质办理，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

【工作内容】 1.统筹门店日常运营与人员管理，关注员工情绪状态，协调内部关系，积极营造融洽与协作高效的团队氛围。 2. 全面负责人事、行政类事务，跟进各项工作进度，保障日常事务有序推进。 3. 监督管控门店各项财务工作，核对收支情况，把控财务流程与资金规范使用。 4. 及时向全体员工传达公司各项规章制度、通知要求，并监督落地执行。 5. 与区域销售总监相互配合，良好开展工作，灵活处置门店各类突发、临时事务，保障门店正常运转。 【任职要求】 ，拥有 2-3 年及以上门店管理相关工作经验，熟悉门店运营模式，行业不限制。 2.具备优秀的沟通表达、协调统筹能力，处事灵活，有较强的抗压能力与执行力。

新店开业｜单体酒店招聘店长地址：北京市丰台区丰台路口甲38号酒店：单体酒店，90间客房薪资：10000左右要求：成熟酒店店长，实战经验丰富，可直接上岗，熟悉酒店整体运营、OTA、人员管理、成本管控。联系：，欢迎合适的朋友自荐或推荐！

会往上运营和酒店管理经验，做事情负责，服从工作安排。能负责酒店人员安排和招聘工作

岗位职责：负责酒店整体运营

有节假日福利，上一休二，有数有相关经验，年龄20至50岁，形象佳，详情进店咨询或者电话联系

谢萍萍串串火锅招聘服务员地址：阳新铜锣湾广场金街联系：舒先生薪资：3300+全勤200月休3天，包吃三餐年纪30-45做事踏实、有责任心即可，欢迎咨询！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和基本应变能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作安排 5.无违法犯罪记录，服从管理，认同企业服务理念

正规高档KTV 直招礼仪服务员 有意请直接投递简历！！！ 上班时间：18:00-02:00 休假：月休4天，可休3天病假+1天事假 薪资：综合10000-20000元，上不封顶，薪资结算灵活 工作内容：宾客接待、礼仪引导、日常服务，岗位正规 福利一览： 入职无任何收费，零押金零费用 ，生日福利、每月团建不间断 高档门店环境，宿舍条件好，免费提供床上用品 要求：18周岁以上，形象得体，工作认真，有无经验均可。

1.年龄18-35之间 2.有酒店前台工作经验优先，有一定的外在形象和气质，普通话标准，有良好的沟通能力和服务意识，懂基础电脑操作。 3.人品诚实可信，能长期做下去 4.形象良好，端庄大方 5.执行力强，勤奋，人品好 6.头脑灵活，简单的东西一学就会 7.严格遵守酒店管理制度 8.能处理好客人的投诉等相关问题

服务员，男女不限，年龄17-50之间，五官端正，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及礼宾服务，展现专业形象与亲和力 2. 协助活动现场秩序维护、流程衔接及临时需求响应，保障接待顺畅有序 3.熟悉企业基本信息及基础业务，准确解答来宾常规咨询 4. 保持接待区域整洁美观，及时整理物料、更新指引标识 5. 配合行政或市场部门完成展会、庆典、会议等专项接待支持工作 任职要求： 1. 形象气质佳，举止得体，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有礼仪、迎宾、前台或大型活动接待经验者优先 3.具备基本服务意识与职业素养，责任心强、细致耐心 4.身体健康，能适应站立服务及弹性工作时间 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责酒吧内顾客接待、点单与上酒服务，确保服务流程顺畅高效 2. 熟悉酒水品类及基础调酒知识，能准确推荐并介绍饮品 3. 保持吧台及用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充物料 4. 协助完成酒水盘点、库存核对及日常营业报表填写 5. 配合团队完成促销活动执行与顾客关系维护 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒吧或餐饮行业服务员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 吃苦耐劳，适应轮班及夜间工作节奏 4. 具备基本应变能力，能妥善处理顾客需求与突发情况 5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强

成熟烧烤店招服务员

黄石市内华夏城后餐厅，招聘阿姨和服务员，全职或兼职。 全职要求熟手，底薪3000，月休2天。 上班时间：下午14:00-22:00。 兼职下午17:00到21:00之间都行，12元一小时。 招聘烧烤师傅，工资7000-7500，月休2天。 上班时间：下午16:00-凌晨1:00 。 面试联系电话:

宜昌市五峰土家族自治县高家坳农庄招服务员，40一60岁