岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨、服务、采购等各环节工作，确保运营高效有序 2.制定并落实月度经营计划与成本控制方案，提升翻台率、客户满意度及营收达成率 3.带领团队践行服务理念，打造有温度、有记忆点用餐体验 4. 主导员工培训与绩效管理，持续提升团队专业素养与服务执行力 5. 结合东湖国际美食文化节等品牌荣誉，协同市场开展特色菜品推广与顾客关系维护 任职要求： 1.具备3-5年中高端餐饮门店管理经验，有湘鄂菜系或新中式餐饮运营背景者优先 2.热爱餐饮行业，认同“重品质、创特色、保口感、润色泽”的品牌理念 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，有餐饮相关职业资格证书或管理类培训经历者更佳 5. 工作地点位于东湖之滨，需适应节假日及周末高峰时段工作安排

统筹安排夜间工作人员管理服务

1、要求良好的形象.餐饮管理三到五年工作经验、具有良好的专业管理能力、扎实的业务技能、培训、代团队的能力 2、具有较强的执行能力和转化能力、具有良好的团队合作意识

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

管理团队

前厅经理

招聘：学校食堂经理 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。 岗位要求：具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验，熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。

来小伙伴一起摇奶茶呗，实现奶茶自由٩(๑^o^๑)۶，月薪三千到四千五，月休四天，每个月有聚餐，晋升渠道稳定，需要全职，时间干得越久工资越高哦，快来一起摇奶茶吧，联系方式

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招聘 保洁1名，工作认真负责 高档写字楼，有经验，身体健康，能吃苦耐劳，踏实肯干，责任心强 上班时间: 7:00一11:30 下午:13:30一5:00，每天工作8小时 工资/月，2700元 地址:鄂城墎附近 联系电话

招聘仓库搬运装卸工，工资计时36一小时，每天计薪12小时，430-480一天，夜班补贴40一晚！不压工资，准时发放，不拖欠。 仓库直聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运卸车，从车上把货卸下来，放在托盘上摆放整齐，有专人拉走，六人一组，一箱30斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中晚吃饭各一小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-53周岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃包住，包吃三餐、住宿4人间，宿舍有独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！ 企业福利：外地过来有路费补贴。新人入职奖3000，介绍一个人做满30天推荐奖5000，开年红包888入职上班发放。

湖北楚天蓝环保设备工程有限公司现招临时氩弧焊工，焊接压力容器，压力管道等，400元/天。

前厅经理 1.3年以上服务行业管理经验；2.能独立负责运营、团队管理、营销策划；3.有酒店/餐饮经验优先； 薪资福利:待遇从优，薪资面议 包吃包住，职工公寓 空调、热水器、宽带齐全 工作环境好，团队氛围棒 发展稳定，晋升空间大 招工人数:1名

新疆图木舒克市某酒店招聘酒店管理人员:前厅主管、客房主管。工资7000元起，法定节假日，待遇优厚，需要工作抓紧联系，年后上岗。 ☎同步

桔子天山国际机场砂之船奥莱酒店现招聘: 前台经理:有华住管理岗位经验,责任心强,薪资面谈 前台服务大使:有耐心细心,服务意识强,吃苦耐劳,有华住酒店经验者优先 客房服务员:打扫客房卫生,细心吃苦耐劳,认真负责,多干多得,有经验者优先, 联系人:郭先生 电 话:() 位 置:头屯河区豫清路1329号桔子酒店(砂之船奥莱A座前200米)

前曹喜庆酒店高薪聘请有能力的饭店管理人员，底薪每月三千元，加利润加分红加奖金，有意者前来前曹紫庆酒店面谈，电话

翁旗全宁酒店诚聘： 餐饮部： 餐饮经理｜薪资面议 餐饮吧台收银员｜5000-6000元 餐饮服务员｜6000-7000元 出品部： 家常菜厨师1人｜10000元 改刀2人｜6500-7000元 打荷2人｜3000-4500元 洗碗工2人｜薪资面议 前厅部： 前台接待2人｜4500-5500元 新媒体经理1人｜会剪辑，能拍摄，网感好。薪资面议。 托班老师1人｜有驾照，能辅导作业。薪资面议。 电话：

招酒店前台收银员

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❤朋悦酒店招聘前台收银员。工资4000元左右。要求诚实守信、礼貌热情，

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葛店开发区葛店南站一新院子酒店，年后开业。现诚聘： 厨师长：1名（工资面议） 烧鱼师傅：2名（8500—9000/月） 炒菜师傅：8名（7500—8500/月） 蒸菜师傅：2名（8000—8500/月） 凉菜师傅：2名（8000—8500/月） 主案：1名（7500+/月） 案子师傅：6名（6000—7000）熟手阿姨也行。 打荷阿姨：多名3500+/月 欢迎大师翻牌。联系方式：苏。（）

同乐楼火锅招厨师长 一名 联系电话 ：葛店长

葛店开发区葛店南站一新院子酒店，年后开业。现诚聘： 厨师长：1名（工资面议） 烧鱼师傅：2名（8500—9000/月） 炒菜师傅：8名（7500—8500/月） 蒸菜师傅：2名（8000—8500/月） 凉菜师傅：2名（8000—8500/月） 主案：1名（7500+/月） 案子师傅：6名（6000—7000）熟手阿姨也行。 打荷阿姨：多名3500+/月 欢迎大师翻牌。联系方式：苏。（）

前厅经理1名及多名服务员

岗位职责：（年龄18-28） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体专业素养 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌从业经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备团队管理意识，责任心强，执行力突出 5.能适应轮班制工作安排，服从工作地点调配

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工稳定性与专业度 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉食品安全法规及餐厅运营全流程，持有健康证及基础消防培训证书 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件及餐饮管理系统 5.责任心强，服务意识突出，认同企业文化，可适应轮班制工作安排