底薪4300加200满勤加营业额提成加酒水办卡提成月休三天管吃管住

点菜，卫生，服务

带薪休息4天底薪4300+200满勤+酒水提成等 年龄25-42岁有多年经验的成手服务员 工作干净利落有责任心.形象良好

早餐店招聘 外卖打包3500-4000 50岁以下 煮粥人员4000-4500 小时工16-18元/小时 早5-下午3点，供食宿 有经验可谈 地址:群力第六大道君康大厦旁

底薪4500300提成一月保底5000 俩班倒早班10.30到10.30晚班11.30到客退 店里氛围好升值空间大半年涨100元工龄

早上6-11点没有洗洗涮涮的活就是上餐点餐来有经验的能干的。早市，室外。

上餐，点餐，撤桌，保持屋内整洁

善于沟通，热情服务

铁锅炖撤台点菜

壹杆时光台球俱乐部招聘啦~ 1.服务员任职要求： 年龄:22-30岁 要求:有趣活泼，形象良好，接受无经验，爱玩会打台球优先，需服务意识佳，工作态度端正。 工作内容:摆放球杆，保持整洁，打扫桌面卫生，开台收银。 上班时间:早班10：00-22:00，晚班14:00-24:00，可两班倒。 薪资：底薪+全勤+提成，周中休一天（可调休）。 2.保洁（可全职/兼职）： 任职要求：，年龄50岁以下，身体健康，无不良嗜好，工作积极，为人诚实，有工作经验优先，适合陪读宝妈首选，工作轻松不累。 上班时间及薪资面议。 有意者/电话：

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岗位职责： 1。全面监督前厅服务流程，确保服务高效且优质，提升宾客印象。 2。有效管理前厅团队，定期组织培训，持续提升团队服务意识和业务能力。 3。积极解决宾客各类问题，迅速响应需求，全力确保宾客满意度。 4。密切与酒店其他部门协作，优化前厅运营流程，提高整体服务效率。 5。深入分析营业数据，把控市场动态和宾客需求趋势。 6。精心制定部门预算，严格控制各项成本费用，提升部门经济效益。 7。定期培训和公平评估员工，采用多样化激励措施提升团队绩效。 8。定期维护前厅设备，保障设备正常运行，为宾客提供舒适环境。 9。确保前厅信息准确无误，严格管理财物安全，防止酒店资产流失。任职要求： 1。大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备丰富的酒店管理经验。 2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准，能够把控服务质量。 3。具备良好的沟通协调能力和领导能力，能够有效激励团队。 4。应变能力强，能冷静，高效地处理各类紧急情

全面负责会所日常运营管理，制定并执行运营计划、服务标准，确保服务质量与客户满意度达标。统筹会所人员管理，包括招聘、培训、排班、绩效考核，打造高效服务团队，控制人力成本，：熟悉会所运营全流程，具备服务标准制定、团队管理、成本管控、客户关系维护的核心能力；熟练使用办公软件，掌握基础财务知识。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

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大岗雷厨烤肉招聘服务员一名老板事少活好干