招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

前厅主管1人，配合店长做好每天工作，接待顾客，，盘点，每日上报销售等，具体事宜，直接来店里，杉杉奥特莱斯三楼餐饮，梨花三弄创意料理

1.行业经验：3年以上机关、企事业单位大型食堂管理经验，具备品牌餐饮管理工作经验者优先； 2.能力要求：具有较强的团队合作意识及服务意识，熟练操作办公软件。

招聘： 城市合伙人 项目主营： A、荣昌卤鹅卤味（外带） B、荣昌卤鹅卤味饭（堂食、快餐） 模式： A、B、A+B 工作内容： 找店、店铺装修筹备至开店、帮助招聘新员工、前半年至少顶班3-5天/月。每天在群内简单总结下当天工作。 工作时间： 9:00～18:00，月休4天。 【顶班8:30～20:00】 福利待遇： 1、3000+公司给电话卡+公交补贴实报实销。 2、找到一个卤味店（外带），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励2000～5000元。 【开业做活动几天除外： 前三个月关闭店铺，奖励2000元/店； 前三个月未闭店，月均销量小于5万，奖励3000元/店； 前三个月月均销量大于5万，奖励5000元/店。】 3、找到一个快餐店（堂食），（包括从找店到装修、招聘人员、筹备开业），奖励4000～10000元。 【开业活动几天除外： 前三个月关闭店铺，奖励4000元/店； 前三个月未闭店，月均销量小于10万，奖励6000元/店； 前三个月月均销量大于10万，奖励10000元/店。】 4、因需熟悉店铺，熟悉整个模式，方便后期管理自己入股后的店铺，前半年每个月需顶班3～5天，学习期间补助100元/天，独立顶班补助150元/天。 5、店铺投资分红奖励：自己找到的店铺，最晚在店铺开业前可投资10%-30%，股份不变。若店铺亏损，按股份比例承担亏损；在职期间，若店铺盈利，按股份比例的1.5倍参与分红【分红前需把开支留够】。离职，按正常股份参与分红。 【第5条暂时对所有员工都有效】

火锅店主管（4500＋包吃住） 要有1-2年工作经验

1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。 2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。 3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。 4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。 5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。 6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。

1.负责西餐厅的前台接待服务 2，要求有一到三年的工作经验 3.形象气质佳 4.年龄18到30岁 5.包吃包住，宿舍为公寓房，有空调，洗衣机，WiFi

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

招聘，广西区钦州灵山县某学校餐厅，一千来人就餐，包餐制，聘餐厅经理一人，要求五十岁以内，有3-5年的现场管理经验，会制作食谱，会定量下料，懂食品安全管理制度，人品端正，做事认真负责，能灵活处置各类突发情况，待遇根据水平确定7000-10000，，联系电话

1.具有西餐厅工作经验 2.熟悉西式菜品知识 3.良好的沟通表达能力 4.形象良好，沟通应变能力强

汤圆县里招聘厨师一名，工资8000有意联系电话

韵达快递 招聘: 1，（派件员，计件工资，5000-8000)， 2，客服《处理内网留言，接打电话》 3，分拣，翻件，《60周岁以下就可以，身体健康。》 4，箱货司机c证，《送街里快递驿站》 联系电话，

外包巨板桑塔纳出租车白班四月末，看好了是白班，是白班看好了再打电话，代步价

本市招聘切墩一名5000～5300 每个月带薪休假一天， 有寝室，上空间大 地点长安新城附近， 电话：孙师傅，饭口勿扰

本市招厨师早8.点一到8点半，工资7500.饺子馆.电话

前厅经理，5 工作地址:浙江义乌 7000-9000元/月 销售能力，1年以上管理工作经验

岗位职责： 1.全面负责别墅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达到行业领先水平 2.制定并执行酒店经营计划，优化成本控制，提升运营效率与盈利能力 3.领导和培训各部门团队，建立高效协作机制，提升员工专业素养与服务意识 4.处理客户投诉与突发事件，维护会所品牌形象与客户关系 5.与总部及合作伙伴保持良好沟通，推动营销活动落地，提升市场竞争力 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2.拥有1-3年及以上酒店管理工作经验，熟悉酒店各岗位运作流程 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.工作责任心强，能适应轮班制和高强度工作环境 5.热爱服务行业，具备较强的服务意识与职业操守

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到行业标准，提升客户满意度 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控运营成本，提高经营效益 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置，建立高效协作的工作机制 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与声誉 5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通，推动品牌建设与市场推广 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有3-5年及以上酒店运营管理经验，独立负责过中型以上酒店项目者优先 3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.语言表达流畅，具备基础的沟通能力，熟练使用办公软件

有工作经验者优先，责任心要强

1.全面统筹会所日常运营管理，制定并落地服务标准与运营策略，把控服务品质与会员满意度。 2.负责会员全生命周期维护，深度对接核心会员需求，策划高端圈层活动。 3.搭建并管理高效服务团队，组织培训、考核与激励，优化人效与成本管控。 4.建立客诉闭环机制，妥善处理各类突发问题，维护会所品牌口碑与私密调性。 任职要求 1.3年以上高端私人会所/星级酒店会所同等岗位管理经验，熟悉会员制运营模式。 2.具备出色的资源整合、沟通协调与危机处理能力，深谙高端圈层服务逻辑。 3.形象儒雅，处事沉稳，细节把控力强，具备极强的保密意识。

招聘！ 经理！主管！收银！服务员若干名！薪资待遇优厚！要求有责任心！踏实肯干，

北京市丰台区烧烤店招聘: 老板桦南人 厨师长一名，有思想，最好有烧烤店工作经验。精通热菜凉菜。 前厅管理一名。热情好客，干净利索。 待遇优厚。共求发展。

雪乡招聘改刀两人客房服务员6人年龄35至50岁有经验者优先工资待遇优厚非诚勿扰联系电话

——招聘—— 钟点工：20:00-02:00或18:00-02:00，工资面议；（百隆市场附近） 夜班收银、服务员：有餐饮工作经验，4000-5000/月+2天休息；（百隆附近） 后厨工人：3500元/月+2天休息；（佳西） 领班、助理：工资面议、45岁以内，餐饮工作经验优先； 店长：工资面议、45岁以内，餐饮工作经验优先； 联系电话：（）

北京市丰台区烧烤店招聘: 老板桦南人 厨师长一名，有思想，最好有烧烤店工作经验。精通热菜凉菜。 前厅管理一名。热情好客，干净利索。 待遇优厚。共求发展。

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壹号精品酒店（锦绣壹号大门东） 招聘: 1 、客房服务员 薪资：底薪2400+满勤奖200+提成 工作时间:早八晚五。（值一个夜班休息一天一晚） 工作要求：年龄35-50岁，有良好的语言表达能力和沟通能力，服务意识强，积极完成上级交代的任务，勤劳肯干，服从管理，有酒店工作经验者优先。 联系电话☎徐经理同步 地址：锦绣壹号东侧门市壹號精品酒店

滨江国际温泉酒店招聘ʕᵔᴥᵔʔ 1 长白班房嫂，早八点晚六点，月休三天。24小时房嫂，上一天休一天 2 鞋吧，上一天休一天 3 洗浴收银，上一天休一天 4 康乐服务员，上一休一 带薪培训3天，四星级酒店，环境优雅舒适，每日免费两次工作餐，有工龄奖，有晋升空间，有节假日福利！ 工作认真负责，长期优先。老板人好，事儿少，酒店氛围好，诚挚邀约有缘人，期待您的加入。 电话☎

佳木斯招聘 羊汤馆找洗羊肠子人员 工资3000元专职洗肠子 带薪休2天 有驾照的工资可以在谈 工作时间见面定 有无经验者均可 联系电话

佳木斯春花饭店招聘 前厅主管：工资5500+奖金 每月带薪休假2天 服务员（服务生）：工资4000+奖金 每月4天带薪休假 迎宾员：工资4000+奖金 每月带薪休假2天 收银员：工资4000+奖金 每月带薪休假2天 记宝员：工资5000+奖金 每月带薪休假4天 烫面工：工资4000+奖金 每月带薪休假2天 抓菜员：工资4000+奖金 每月带薪休假2天 窗口看票：工资4000+奖金 每月带薪休假2天 以上员工免费提供食宿 电 话：