招聘：天伦商务宾馆招聘宾馆主管一名薪资：面议负责宾馆日常运营管理，确保服务流程顺畅，协调员工工作安排，处理客人反馈问题，跟进设备维护与清洁卫生。1.熟悉宾馆运营流程，能独立处理突发情况2.有带人经验，会合理分配工作任务3.能主动发现问题并推动解决4.工作期间保持稳定出勤，服从管理安排5.有责任心，做事不拖沓，能按要求完成任务不设学历和经验门槛，只要愿意踏实做事，能长期坚持，就有机会成长。

佳木斯长安路（原鼎特酒店）现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资：5000‑8000元/月+业绩提成+绩效奖金，，缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作，落实各项服务标准。制定经营目标，管控营收、成本、损耗，完成酒店业绩指标；做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理：人员招聘、排班、培训、绩效考核，调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件，提升客户满意度；把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门，落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控，控制运营成本。任职要求：2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验，有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程，懂OTA平台管理，会做成本管控。较强沟通协调能力，抗压能力强，能处理各类客诉及突发情况。福利待遇：节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:

食堂档口招聘，早七晚八。能干的打电话

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 哈尔滨海底捞全勤综合工资4600-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

需要组局吧员。可以早晚班倒。也可以只上晚班。月工资五千到七千。有提成。月休两天

招聘，服务员，后厨洗碗杂工，工作时间16:00到22:30工作地址：三道街北一横龙宇世纪新城楼下同林阁烧烤烤肉

港口海鲜会所管家招聘 岗位：会所管家 2 名 薪资：底薪4500元+酒水菜品提成1000-1500元 要求：45岁以下，有中餐经验者待遇面谈 福利：带薪休假2天，工龄奖半年涨100元（三年封顶） 地址：通江街 27 号 电话/微信：

明天新城招聘替班人员。 岗位职责： 1. 与信号工、指挥配合，信号不明不动。 2. 液压异响、无力时停机报修。 3. 工地便道、坡道能通过，会车能让行。

【招聘夜班员工一名】工作时间：下午4.30点-9.30点，年龄30_45之间。会卖货，干净利落，工作认真。工作地点，百货大楼西门附近蛋糕店电话，

明天招聘替班人员，工作时间为数天。 岗位职责： 1. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修。 2. 夜班抢工时打开照明灯，注意安全。 3. 交班时说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利。 4. 在高压线、管线附近作业时注意避让。 5. 打锤、破碎时注意盲区，避免伤及人员或车辆。

佳东招服务员，工资4400十200满勤十瓶盖=4800以上，一天休息，切墩工资5000一天休息，有意者打电话

招聘！新星加油站招加油员，男女加油员，上24小时休24小时！管饭！工资3000+300全勤！+提成！每个月工资+提成，大约4000-5000左右！地址新星村路口！联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

上海伊敦康得思酒店招聘朗庭管事部员工包工作餐

值班经理（长期）1.具备良好的客诉处理能力，抗压能力强；2.性格开朗，五官端正；3.工作态度认真，责任心强。4.必须要有酒店相关的工作经验。连锁酒店相关经验优先。1.协助店长负责酒店的日常管理工作。2.带教前台各项数据的完成；3.负责处理客户投诉，具备良好的抗压能力；4.确保各项工作认真、负责地执行。薪资福利:3000-5000/月月休4天+社保（入职半年后购买）+带薪年假工龄补贴，完善内部晋升通道，发展空间充足，每天19点以后勿扰工作地址:荔波古镇二幼对面

招聘：酒店管家2500-5000元（底薪+绩效奖金+社保+工龄奖+全勤奖+学历津贴+加班费，享受免费中餐及月休4天等相关福利待遇）岗位要求：1.具有良好的政治素质，品行端正，服从安排，能吃苦耐劳；2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；3.具备良好的服务意识、沟通合作能力和较强的工作责任心；4.大专以上学历，有相关工作经历者优先；

勤快，用心

服务员工作要求吃苦耐劳，有责任心，

招聘服务员小时工十点到晚八点，十二块钱一小时，长期雇佣联系电话陈家发

招：前厅服务员工作稳定执行力强

招聘钟点工，小时计算

招聘服务员【本店：建三江车掌柜砂锅店】工作内容：接待、点餐、收拾桌面，固定排班，时间稳定，按月准时开工资，包吃，老板没那么多事，特别亲切，对待员工好地址：天澜国际商服车掌柜砂锅联系电话：

吧台：4000+200满勤服务员:4000+200满勤小时工:13一小时（下午5.30-9.30）地址：韩小牛烤肉电话：

辉姐馄饨馆在黑龙江佳木斯招聘员工，具体联系方式请前往店内咨询。

富锦越古花溪酒店招以下岗位：前台三班倒底薪＋提成要求:有责任心有礼貌会电脑基础操作具体打电话咨询详情应聘电话：地址：泰和城东门对面，清河半岛旁边，玖喜酒店旁边

【邢小可融合烧烤招聘】招前厅服务员、要求：能长期干、手脚勤快，有无经验均可待遇优厚，工资面议！的朋友欢迎来电/到店咨询！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

诚聘 1火锅店聘请涮碗小时工一名 2火锅店，长期服务员一名包吃，早九晚九，薪水4500+满勤二百 地址～万宝一区， 联系电话

板面店服务员