招聘店长2名。薪资福利包括底薪6000元以上，另加提成、奖金、五险及其他福利。

万达商场四楼招聘店长及经理各一名，联系电话

招聘专卖店店长一名。有相关工作经验者优先考虑。薪资福利包括底薪3800元，另加提成和奖金。每月享有三天带薪休假。。工作时间为上午8点至11点半，下午1点半至5点半。

同合顺超市招聘小时工丁丁超市招聘理货员小时工店长助理(精通电脑）电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务， 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充 足、标签规范 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目 标 5.及时反馈顾客意见与市场信息 任职要求: 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.形象端正，亲和力强 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

成高子中通快递 诚聘店长 高薪招聘，稳定岗位，长期干优先 【薪资待遇】 底薪4500元 + 发货提成 多劳多得，收入稳定可观 【上班时间】 08:30—17:00 【工作内容】 1、负责四家驿站问题件处理 2、快递客户电话沟通、接听咨询电话 3、需投入快递柜 工作轻松，空余时间充足 【任职要求】 做事勤奋肯干，不怕吃苦 保持店内整洁干净，执行力强 有快递经验优先，无经验免费培训 包教包会，快速上手 【应聘联系方式】 电话微信同步，随时咨询

要求：有水果捞/饮品甜品店店长经验，能独立带店，懂出品、能实操，懂管理、会控成本。 负责门店日常运营、人员管理、品质把控。 待遇优厚：底薪+提成+全勤，薪资面议。 有意者直接加微信/电话联系：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务， 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，确保货品充足、标签规范 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.形象端正，亲和力强 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

有能力，想施展自己的才华，薪资待遇上不封顶，年薪10万

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作

地址勘探队。大量招工。会使GPS的。不会的可以教上山取石头样。三百一天。一个来回十公里。工资5天一开。供吃住。

招工四人25--50干排风活早七晚六一天二百一开管饭活好干v

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明天需要2个力工，在幸福三队自己来，供饭，一天一开资，电话

用一个力工往车库里倒点沙子干不上一天早干完早下班200一天电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

卢总地址：平度市南村镇海涛路7号◆----◆----◆----◆----◆润芳堂健康管理中心（平度市归元建生家居用品店）1、店员：2名，3000-8000元2、店长：1名，3000-8000元3、兼职业务员：数名，3000-8000元以上岗位：交保险，双节福利，有销售经验优先，具体面议地址：荷花湾北瑞峰街达圆邦磁能健康馆：招加盟合作商电话：

臻亿匠心汽车美容工作室招聘店长和洗车师。薪资为3000-3300元/月。诚招店长、洗车师各1名，公休两天，工作轻松稳定。岗位职责包括负责店内日常运营管理，确保服务流程顺畅，熟练完成车辆清洗、打蜡、内饰清洁等美容作业，维护店内设备与工具，保持工作区域整洁有序，协助客户沟通，提供基础咨询服务。任职要求包括有责任心，能吃苦耐劳，工作积极主动，具备基本的汽车清洁常识，有相关经验者优先，能适应灵活排班，配合团队协作，服从管理，遵守店内规章制度。提供全勤奖，工作氛围好，不压任务，新人可带教。

鸡柳大人招聘招聘岗位：门店店长一位工资面议 (系统培训晋升空间) 以上职位需求：持有健康证35岁内，识字需要会点单收银可以教联系电话：

招聘店长，薪资为6000-12000元每月。岗位职责：负责门店季度业绩达成率100%；负责门店团队管理与人才培养，每年至少培养出一名合格店长；负责门店直播销售及短视频内容运营，提升线上曝光与转化；负责门店日常运营管理，包括收银、陈列、库存、卫生及财产安全等事项。任职要求：有零售或服务行业管理经验1年以上，熟悉门店全流程运作；具备良好的沟通协调能力与团队带教意识；熟悉平台操作，有直播或短视频运营基础者优先；工作责任心强，能抗压，适应直营管理及外派；年龄20岁至**岁，*性。

招聘餐饮店长一名，经理一名。工作地点位于黑龙江大兴安岭。

岗位名称：店长（职业经理人）; 收银微机员; 综合服务员。 岗位要求：1. 店长（职业经理人）：有生鲜超市管理经验；懂运营；抗压强。2. 收银微机员：会基础电脑操作；细心负责。3. 综合服务员：吃苦耐劳；有服务意识。 薪资待遇：1. 店长（职业经理人）：底薪+绩效+分红+福利（面议）。2. 收银微机员：薪资待遇面议。3. 综合服务员：薪资待遇面议。

水果店招聘啦 伊等仓鲜果店招聘啦 工作要求： 1.勤劳 人品好；2.有一定刀工，会处理水果；3.年龄18-45 工作内容： 1.到货果品进行验收，补货，打包，上架陈列，收银，卫生清洁等日常营业工作； 2.接待顾客，了解顾客需求，推荐合适的果品； 3.完成店内其他相关工作。 工作时间： 早班：8:00-18:00 晚班15:00-20:00（爱说话的，性格好，主要直播工作） 招聘店长一名 工资：具体工资面议 联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌宣传与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的零售环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.熟悉门店运营流程，有连锁零售或服务业工作经验者优先 4.具备基本的数据分析和报表处理能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，经验不限，热爱零售行业，愿意长期发展者优先

道外导购 【岗位职责】 工作内容：店面售卖、商品陈列、店务管理、促销执行。 基本要求：踏实肯干，热爱销售。 工作时间：9:00-21:00，月休4天 工作地点：中华巴洛克南三道街、南二道街、南头道街，地铁3号线直达中华巴洛街区站1号口下。 【薪资结构】 试用：3500元/月 转正：基本薪资3000＋绩效1500

大健康项目店长早8.00晚4.30有有沟通能力

店长 底薪7000+考核2000+提成 服务员 底薪4000-4500+考核500+奖金 烧烤打荷 4500-5000 烧烤中工5500-7000

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与财务核算意识 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

加油站招聘管理人员，有一定的管理能力，带队伍和安全经验者优先考虑录用，能吃苦耐劳，踏实做事，年龄在50以下，保基础工资4500元，其它根据业绩提成。特别优秀者条件放宽，具体面议。

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