金桔假日酒店，位于哈西-哈尔滨服装城，现诚聘以下岗位：1、前厅经理：1名（/25-35岁/待遇面议）要求：1年以上酒店经理管理工作经验；熟悉个体酒店价格调控。2、前台接待：3名（，20-30岁，需值夜班）3、酒店房嫂：3名（有工作经验优先）地址：学府小四道街哈尔滨服装城

哈尔滨民航空港宾馆招聘【3000—5000元/月】，包吃+包住+年底双薪+交通补助+加班补助哈尔滨民航空港宾馆招聘： 前 台：工作时间上24休24，工资4000（含200满勤）加提成 餐厅服务员：早（早6—16）、中（早8—晚20点，下午2小时休息）、晚班（早10—晚22点，下午2小时休息）倒班，工资3500（含200满勤）加提成，月休4天 餐厅主管：要求有餐饮管理经验，工资面议 房 嫂：工作时间上... （联系电话：）

哈市平房区五千平店面需带班总监一名，底薪8000+提成+绩效（综合工资10000元），有意者电联

宾客服务经理哈尔滨市南岗区哈西哈尔滨大街687号7:00-16:00，月休4天月薪4500

大堂副理工作地址:道里区机场路855号（姜家公交站）5000➕高提成➕工龄奖形象岗有同岗位工作经验者优先

宾馆的日常管理。

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酒店招聘招聘:服务经理1名，班次ABO或者ABOBO，工资3500－4000➕提成➕店龄➕节日福利中高端酒店优厚的待遇期待您的加入联系电话☎同步

有工作经验，懂酒店管理

王岗哈西招聘服务员若干名3300加200满勤，前台经理一名，4个半天休息，...李总

急招哈尔滨到泉州司机一组

薪资及福利待遇：【因厂区订单增加，特向社会高薪招聘】【小时工白班28/时，夜班30/时，包吃包住，上六休一】【每天记薪11小时，月综合工资8000～9500左右】【入职奖金，模式一，打卡30天奖金5000，模式二，打卡45天奖金8000元，】【招聘年龄16-54岁，男女不限】【公司主要生产新能源汽车线束、汽车零配件、电子配件，无须经验，统一培训，简单易操作】【招聘岗位：组装、包装、检验，操作工等等，无需经验】【厂区提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间】【厂区在江苏无锡，外地求职者凭车票工作满月报销路费】【当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排住宿】

用小挖，兴隆镇

哈尔滨市通河县招电焊工能做吊板放绳的注意是能放绳做板的焊工

招聘招聘招聘新城餐饮店招一个大堂经理，价格面议联系电话:

各部门经理工作地址:哈市松北区雪花北路633号早10点至晚22点5000+300满勤+提成

大堂经理工作地址:哈市松北区雪花北路633号早10点至晚22点6500+300满勤+提成

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招聘：前厅经理薪资：5600-7700前厅经理

火锅店后厨管理，火锅后厨各方面都能精通，不要只管理不干活的

哈尔滨哈西连锁铁锅炖招厨师长1名，要求勤劳肯干，有情商，有管理能力，每天工作12小时，能加班能吃苦优先，勿扰，工资7000-8000联系电话☎张总

哈尔滨市道里大街，凯瑞酒店招聘：前台接待（收银）： ABO倒班 薪资：2900+100满勤+丰厚提成+100工龄地址：道里上游街27号以上员工一旦录用提供免费员工餐及住寝联系电话： 宋欢迎您推荐人才感谢～

招聘祥源柴火铁锅炖，现招一名铁锅炖领班，要求三年以上经验，待遇优厚，工资面议

亚冬会运动员村招聘客房服务员1月27日-2月18日时间：夜班16.30-7.3013一小时，过年期间有补助轻松不累，没活可以休息。提供食宿，上下班有通勤车工作内容：对客服务，公区卫生清洁。需要政审，无违法犯罪记录联系电话：

餐饮领班的岗位职责通常包括以下几个方面：一、营业前工作1. 人员管理-检查员工出勤情况，确保所有当班员工按时到岗。对于迟到、旷工的员工按照规定进行记录和处理，并及时安排人员替补空缺岗位（如无法内部调配则向上级汇报）。-召开班前会，传达上级指示，分配当天工作任务，包括服务员的区域分工、传菜员的传菜路线安排等。对特殊菜品、促销活动、顾客预订信息等进行详细说明，确保员工了解当天工作重点。2. 物资准备检查-检查餐厅的清洁卫生状况，包括用餐区域、厨房通道、洗手间等各个角落是否整洁干净。桌椅摆放是否整齐，餐具是否清洁无破损，调味瓶是否装满且干净卫生等。-检查餐具、厨具、桌椅等设施设备是否完好无损且数量充足。例如，检查餐具是否有缺口、桌椅是否稳固、照明设备是否正常工作等，发现问题及时报修或更换。-核对预订信息，查看预订本或预订系统，确认当天的预订顾客数量、预订时间、特殊要求（如是否需要布置场地、特殊菜品准备等），并根据预订情况合理安排餐桌。-检查酒水饮料库存，查看酒水库房或吧台的酒水饮料储备量，确保各类酒水饮料的供应充足。对于库存不足的商品，及时通知相关人员补货。二、营业期间工作1. 服务质量监督-巡视餐厅各个区域，监督服务员的服务流程是否规范。例如，服务员是否及时迎接顾客、引导顾客入座、递上菜单和酒水单、提供周到的点菜建议等。-观察服务员的服务态度，确保员工热情、礼貌、耐心地对待顾客，及时响应顾客的需求。对于顾客的投诉或特殊要求，领班应亲自处理或指导服务员妥善解决。-关注菜品上菜速度和质量，与厨房保持密切沟通。确保菜品按照正确的顺序、在合理的时间内上桌，且菜品的外观、温度、口味等符合餐厅的标准。对于出现的问题菜品，及时与厨房协调解决，如退换菜等。2. 顾客关系维护-主动与顾客互动，征求顾客对菜品、服务、环境等方面的意见和建议。对于顾客的反馈要及时回应，表示感谢并承诺改进（如果有不足之处）。-处理顾客投诉和突发事件，保持冷静、理智。在遇到顾客投诉时，认真倾听顾客的不满，诚恳道歉并积极寻求解决方案，尽量让顾客满意。对于突发事件（如顾客突发身体不适、餐厅内设施设备突发故障等），要迅速采取措施应对，保障顾客的安全和权益。3. 人员协调与调度-根据餐厅内顾客流量的变化，灵活调整员工的工作安排。例如，在就餐高峰时段，合理调配服务员到繁忙区域，确保顾客得到及时的服务；在顾客较少的区域，可以适当安排员工进行清洁或整理工作。-协调餐厅与厨房之间的工作关系，保证信息传递的及时和准确。及时将顾客的点菜信息准确无误地传达给厨房，同时将厨房的菜品准备情况、出菜顺序等信息反馈给服务员，避免出现服务脱节的现象。三、营业结束后工作1. 收尾工作检查-检查餐厅的清洁工作是否完成，包括餐桌、餐具的清理，地面的清扫和拖洗，厨房设备的清洁等。确保餐厅环境整洁干净，为下一次营业做好准备。-监督服务员对餐具、厨具的整理和归位，盘点餐具数量，检查是否有破损或丢失的情况，并做好记录。-核对当天的酒水饮料销售情况，与吧台或酒水库房的库存进行盘点，确保账实相符。对剩余的酒水饮料进行妥善的储存和管理。2. 工作总结与报告-组织当班员工进行简短的总结会议，对当天的工作进行回顾。表扬表现优秀的员工，指出存在的问题和不足之处，并提出改进措施和建议。

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前厅主管要求：1、性别：不限年龄在45周岁以内2、仪表端庄、热爱酒店工作、反应敏捷、善于交际具有较好的管理和协调能力3、学历不限，有一年以上前厅主管经验4、工作时间上24小时休24小时待遇：工资3900元+满勤200元免费食宿

招聘：阿城丽枫酒店诚聘英才公司名称:阿城丽枫酒店招聘行业:前台接待:3名（20-32岁）消控员:1名客房服务员:4名万能工:1名（55岁以下）保安员:2名（45岁以下）要求:有良好的服务意识和团队合作精神,能适应快节奏工作，提供有竞争力的薪资和福利，广阔的发展空间有意者打电话咨询联系人:李强

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