南岗区嵩山路30号 华住星程酒店诚聘 1.值班经理一名 （华住体系优先）最好，宿舍（不是华住体系勿扰） 2.客房服务员3名 以上岗位，管吃住，缴纳五险 电话:王女士 微信同步

索拉美朵酒店 招聘酒店经理 1名 要求30岁以上40岁以下，男女不限。 工作地点，道里，江北两店共63间房。 有连锁酒店管理经验优先。 薪资6000-8000+效益工资+五险一金。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业操守 5.持有酒店管理类相关证书者优先

快餐店招聘： （月薪3800） 工作时间：9点到21点半休息一小时 工作内容：根据岗位备货，出餐，打理店内卫生等！ 有会平时做饭经验的是，一定要认识字优先 事多的不要 要求：能常年干的，男女不限，50岁以下，手脚麻利，吃苦耐劳，有服务精神，积极向上者！ 电话： 地址让胡路区

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佳木斯长安路（原鼎特酒店）现星辉国际大酒店招聘酒店经理1名薪资：5000‑8000元/月+业绩提成+绩效奖金，，缴纳社保工作地点:星辉国际大酒店岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，统筹客房、前台、后勤、安保等部门工作，落实各项服务标准。制定经营目标，管控营收、成本、损耗，完成酒店业绩指标；做好OTA平台维护、客户维护。负责团队管理：人员招聘、排班、培训、绩效考核，调动员工积极性。处理宾客投诉、突发事件，提升客户满意度；把控服务质量、卫生标准。对接消防、公安、市场监管等相关部门，落实安全、消防、防疫等合规工作。把控物资采购、库存、能耗管控，控制运营成本。任职要求：2‑3年以上酒店经理/前厅经理、店长管理经验，有中高端酒店经验优先。熟悉酒店全套运营流程，懂OTA平台管理，会做成本管控。较强沟通协调能力，抗压能力强，能处理各类客诉及突发情况。福利待遇：节日福利、员工团建、带薪月休、岗位晋升联系电话:

招聘A2司机，驾驶欧曼油车，运输路线为哈尔滨至武汉往返，货物为180方。五天跑一圈，到达哈尔滨后可休息三十多小时。要求司机居住在哈尔滨附近，年龄48岁以下，能开会倒，需通过考试入职，并自带体检报告。工作地址在哈尔滨。

明天招聘一名力工，薪资190元，管饭，工资日结。

明天需要一名不锈钢师傅，负责焊接宣传栏。

招聘B2驾照圆通司机1名，负责派送和发货工作，工作地点在江北。要求有相关工作经验者优先，有意者可联系。

招聘维护人员。

招聘：招聘大厅经理薪资：3000-3800任职要求：有较强的沟通能力，有相关工作经验优先上班时间：面议薪资待遇：综合工资3000-3800元/月上班地址：沿口古镇

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并落实经营策略 4.服务意识强，注重细节，具备出色的客户关系管理经验 5.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先

开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员，包工作餐，工资2600月休四天

招聘：酒店经理（购买社保，包吃）薪资：4500-5500任职要求：高中及以上学历，2年以上中小型酒店管理经验，熟悉客房、前台及OTA平台运营，有茶楼管理经验者优先；能熟练使用收银系统和酒店管理系统，了解消防及公安住宿登记要求；具备团队管理、客诉处理和成本管控能力，能适应节假日轮班。岗位职责：全面负责门店日常运营，包括人员排班与培训、卫生巡检、线上平台维护、物料盘点、客户关系维护，配合各部门检查，及时处理各类突发问题。薪资待遇：底薪4500-5500元+营收提成，月休4天，包吃住，享受节日福利。正式上班时间：11月工作地点：武胜县

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

· 负责KTV包间接待、点歌服务及客户引导 · 保持包间整洁，及时补充饮品与小吃 · 维护良好服务体验 【职位要求】 · 无经验要求，热爱服务行业，性格开朗 · 普通健康证，身体健康，能适应娱乐场所工作环境 · 工作积极主动，具备基础沟通能力 【工作时间】 · 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5000元/月，月结 · 月休两天，工作稳定有保障

啥都能干勤快的顾新路一左一右离的进的

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常营业准备、收尾及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

宾西农垦大学档口聘长期工人 年龄45周岁以内 薪资待遇：月薪3500满勤200 要求干活干净利索，眼里有活 另招收银员一名，有相关经验者优先 联系电话： 宾县县里可车接车送。

岗位职责： 1、高效准确地将菜品从厨房传送至顾客桌前； 2、熟悉店内菜单，能够为顾客提供基本的菜品介绍； 3、保持工作区域的清洁与整洁，确保良好的用餐环境； 4、积极配合团队工作，确保服务流程顺畅。 任职要求： 1、年龄20-45岁，形象良好，普通话标准； 2、身体健康，动作敏捷，具备良好的服务意识； 3、具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4、责任心强，对待工作认真负责，能够服从管理。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护公共区域秩序与卫生，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日排班 5. 遵守职业操守，无不良从业记录，认同酒店服务文化

岗位职责： 1.负责顾客接待、、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本应变能力与团队协作精神 5. 无不良从业记录，身体健康，持有效健康证

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1. 年龄：18–40周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 形象：五官端正，着装整洁，短发/盘发，不留长指甲、不夸张染发美甲 3. 学历：不限学历，有无餐饮经验均可，新手可培训 4. 语言：普通话流利，能正常沟通，有基础服务意识 5. 品行：吃苦耐劳、责任心强，服从门店排班与管理，无不良嗜好

新村高档餐厅招聘迎宾，服务员，副厨杂工，店长，月综合薪资6000+，交社保，有提成，上不封顶。要求如下:形象良好，口齿清晰，具备良好服务意识，服从门店管理，无不良嗜好。有星级酒店、私房菜、高端酒楼服务经验者优先录用。联系方式:

招聘服务员，长期优先，

1.负责撤台上酒 2.收拾地面桌面卫生 3.盘点库存 4.销售酒水办卡有提成

早9晚9午休2小时月休4个半天