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餐厅领班月结全职
工作内容: 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管(前厅/后厨); 2.基础服务岗位学习(分岗位) 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作; 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项; 4.协助部门经理完成业绩目标,团队搭建,人员保留等工作。 工作要求: 1.热情开朗、善于与人沟通交流,喜欢具有挑战性的工作; 2.抗压能力强,能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作; 福利待遇: 1.薪资:见习主管3440元/月,鉴定为主管后4170元+月度奖金,综合薪资4500左右/月; 2.周休1天,排班9小时工作制(早班、晚班、套班); 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会,公正透明的晋升渠道:见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。
酒店项目经理
1-1.2万元/月
酒店经理6-10人月结全职
干活酒店和有证的优先录用
餐饮主管
招聘餐厅经理一名,有两年以上团餐经验,能负责员工培训,日常工作分配,招商能力突出者,也可不看工作经验
要有责任心
5000-10000元/月
餐厅领班月结
服从安排
酒店店长
8000-13000元/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生管理规范 5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营 任职要求: 1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先 2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才 岗位福利: 做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活 全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利 成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求 4. 具备基础财务意识,能看懂营业报表并开展数据分析 5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
深圳南山区东北烧烤店招聘前厅经理
餐厅领班
东北烧烤店招聘前厅经理
烧烤月结
濮阳市招聘烧烤师傅,地址在振兴路与五一路交叉口向南300米路东,店名小白赫鲜货烧烤,薪资8000~9000,能力越强,越高,按照能力来拿工资,联系电话白总
濮阳 濮阳县
6月12日 23:03拨打电话
濮阳濮阳县招铝板人,在干活工作地址:
铝单板
招铝板人,在濮阳干活工作地址:濮阳
濮阳 濮阳县
6月12日 23:00拨打电话
濮阳华龙区招水电
100-200元/天
水电工1-2人日结
濮阳市华龙区招水电
濮阳 华龙区
6月12日 22:55拨打电话
钢筋工建筑木工
河南濮阳需要10个钢筋工,10个木工,340元一天,包住不包吃,20多天的活,,59岁以下,今天到工地参加培训工作地址:河南濮阳
濮阳 濮阳县
6月12日 22:53拨打电话
钢筋工建筑木工
河南濮阳需要10个钢筋工,10个木工,340元一天,包住不包吃,20多天的活,活干完结算工资,59岁以下,今天到工地参加培训,联系人
濮阳 濮阳县
6月12日 22:53拨打电话
酒店前台
[庆祝]寓舍美居酒店招聘[庆祝]大厅前台2名[烟花]主管1名,要求有酒店前台经验,懂管理流程,工资3000+绩效[烟花]前台员工2名,要求有前台工作经验,工作2700+绩效地址:山东省菏泽市牡丹区郑州路菏泽鑫泰钢材市场附近联系电话
菏泽 牡丹区
6月12日 22:21拨打电话
酒店管理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位名称:会所管理 工作内容: 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求: 1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排); 2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力; 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右 薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。 有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
招聘酒店大堂经理
6000-7000元/月
大堂经理1-2人月结全职
酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先; - 年龄大多要求25-40岁,形象气质得体,仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验; - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程; - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利,沟通表达能力强; - 具备基础英语口语者优先,可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作; - 根据客流情况合理安排员工排班,管控高峰期接待效率,降低排队时长; - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档,把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉(卫生、噪音、设施、服务纠纷等),做到快速止损、降低差评; - 维护会员客户、协议客户关系,提升复购率,管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准,定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核; - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查,配合公安住宿登记检查; - 巡检公共区域设施、环境卫生,及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标,推广会员、钟点房、长租、套餐等产品; - 监控OTA平台价格、房态,协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强,能适应倒班、夜班、节假日在岗,应对突发状况; 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力,处事冷静,有服务意识; 3. 拥有团队管理能力,能够带教新人、协调员工矛盾,提升前厅整体服务水平; 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例,具备基础公文、台账撰写能力; 5. 无不良从业记录,诚信度高,责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书; 2. 擅长线上点评运营,有提升门店评分的成功案例; 3. 熟悉周边商圈资源,可拓展企业协议客户。
酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人
一、基本任职资质 1.年龄25-48岁,大专及以上学历,酒店运营管理专业优先,3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验; 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则,具备突发事件及客诉处理能力; 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定,能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解,稳定核心员工,降低人员流失率。 3.具备较强执行力,能落地公司制度、指令,上传下达顺畅。 4.品行端正,抗压能力强,能适应夜班及节假日值班,驻店优先; 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。
宴会酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容: 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督,保持服务区域整洁,确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求,做好前期的各项准备工作,了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求: 1.年龄20~50,学历不限,形象好气质佳,能接受弹性工作时间(根据接待合理安排); 2.工作认真、细致、有责任心,较强的沟通协调能力; 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌,每个月10桌左右 薪资:具体面试谈。底薪提成,接待频率较低,工作轻松。 有饭补,五险一金,可接受弹性工作时间,双休,法定节假日。
餐厅经理
5000-7000元/月
楼面经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,确保服务流程顺畅、顾客体验优质 2.统筹排班、人员调度及员工培训,提升团队服务意识与执行能力 3.监督服务质量、环境卫生及设备使用规范,落实各项运营标准 4.处理顾客投诉与突发情况,及时协调解决,维护品牌形象 5.协同厨房、采购等部门,优化成本控制与运营效率 任职要求: 1.具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐厅运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.有团队管理经验,善于激励员工、营造积极工作氛围 4.服务意识强,注重细节,具备基本的数据分析与报表能力 5.学历不限,持健康证,有相关从业资格证书者优先
服务员
濮阳市知名企业旗下高端餐饮会所诚聘1优秀服务员1名,年龄25-35工资4000+提成+奖金2主管领班1名,工资4500-5000上下班时间比较自由,只要工作忙完都可以下班,不是很忙每月公休3天:,同步
濮阳 濮阳县
6月8日 13:56拨打电话
河南濮阳招聘,饭店领班一名,地址开州路,黄河路交叉口,工资面聊,电话
餐厅领班月结
招聘,饭店领班一名,地址开州路,黄河路交叉口,工资面聊,电话
濮阳
6月3日 16:19拨打电话
餐厅领班服务员餐饮收银
该岗位提供每月四天休息。提供食宿,宿舍环境良好。设有全勤奖100元。完成任务目标后发放工资5%的绩效奖金。招聘服务员,薪资为3200至3300元。招聘收银员,薪资为3400至3500元。招聘前厅主管,,要求具备两年以上餐饮服务经验,薪资为4100至4300元。
濮阳
6月5日 12:20拨打电话
配菜开荒保洁保洁面点厨师长
招聘厨师和帮厨。薪资范围为8k-10k。石油平台配餐中心配餐招聘厨师和帮厨等岗位。厨师长岗位,在岗薪资为460元/天,并提供年终奖、五险一金(天津市)及意外险。大厨岗位,在岗薪资为410元/天,并提供年终奖、五险一金(天津市)及意外险。面点师岗位,在岗薪资为410元/天,并提供年终奖、五险一金(天津市)及意外险。储备大厨岗位,在岗薪资为380元/天,并提供年终奖、五险一金(天津市)及意外险。助厨A岗位,在岗薪资为350元/天,并提供年终奖、五险一金(天津市)及意外险。助厨B岗位,在岗薪资为320元/天,并提供年终奖、五险一金(天津市)及意外险。保洁领班岗位,在岗薪资为310元/天,并提供年终奖、五险一金(天津市)及意外险。保洁员岗位,在岗薪资为290元/天,并提供年终奖、五险一金(天津市)及意外险。工作咨询地址为濮阳市华龙区任丘路恒丰广场A座1506室。
濮阳 范县
6月5日 11:49拨打电话
前台收银
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
餐厅领班服务员洗碗工
新店开业,招聘,前厅领班1名,工资面议,服务员6名,综合工资,3000元一一4000元,后厨帮工2名,工资面议,洗碗工一名,工资面议,地址黄河路和开州路交叉口,联系电话
濮阳
6月5日 20:34拨打电话
餐厅领班服务员洗碗工
新店开业,招聘,前厅领班1名,工资面议,服务员6名,综合工资,3000元一一4000元,后厨帮工2名,工资面议,洗碗工一名,工资面议,地址黄河路和开州路交叉口,联系电话
濮阳
6月7日 06:44拨打电话
河南濮阳酒店招聘前台,联系电话:李经理
酒店前台
酒店招聘前台,联系电话:李经理
濮阳
6月4日 12:47拨打电话
河南濮阳招聘酒店前台,薪资为每月4000元以上,有经验者优先。请联系经理。
酒店前台月结
招聘酒店前台,薪资为每月4000元以上,有经验者优先。请联系经理。
濮阳
6月2日 19:07拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供濮阳大堂经理招人4800一月在线招聘信息,主要招聘濮阳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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