
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确介绍菜品及特色服务
2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务,确保顾客用餐体验顺畅愉快
3.主动巡台,及时响应顾客需求,处理简单咨询与合理建议,维护良好服务形象
4.保持餐区整洁卫生,规范摆放餐具、清理桌面及地面,配合完成日常清洁与物资整理
5.协同后厨及同事做好高峰期服务支持,服从排班安排,保障门店运营有序进行
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,具备良好的服务意识和沟通能力
2.学历不限,有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,性格开朗,具备基本应变能力与团队协作精神
4.能适应轮班制工作,包括节假日及晚间时段,责任心强、踏实肯干
新乡长垣市浦西招收银两名,服务员数名传菜员两名有经验者优先,待遇优厚,工资面议,
3000-4000元/月
服务员3-5人月结
长垣浦西招服务员数名
有经验的,待遇优厚,工资面议,
联系方式
服务员有提成3-5人月结全职
万达广场三大街附近夜市
(长期)服务员2名2800
收银1名3000
上班时间5:00-12:00 月休两天
联系人:韦先生
服务员,厨工杂工,餐饮学徒
2000-3000元/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
有责任心,积极,听从安排
底薪2600
全勤奖
奖金
夜市招聘长期服务员,年龄18至45岁.下午5点到12点左右
2000-3000元/月
服务员1-2人月结
夜市招聘长期服务员,年龄18至45岁.下午5点到12点左右
大排档
2000-4000元/月
服务员20人以上月结
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:、面议
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
酒店经理
麗枫酒店(绥中店)
招聘前台经理,45岁以下,形象良好,沟通干练,有酒店前厅管理经验,薪资待遇面议
联系电话:
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店工程部经理(直接电联)
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘:工程部经理岗位一名
【岗位职责】
1、负责工程部人员培训及管理,搭建工程团队架构,制定岗位职责与培训计划,统筹安排日常运维、检修及应急抢修工作,提升团队专业能力与工作效率。
2. 精通酒店工程系统(水电、暖通、消防、智能化)的日常保养、故障排查与大修方案设计,制定年度/季度设施设备检修计划,降低设备故障率。
3. 合理规划工程类预算(如耗材采购、设备维修、改造项目),优化采购流程与供应商管理,在保证运维质量的前提下,控制工程成本不超预算。
4. 对酒店突发工程问题(如停水停电、设备故障、消防隐患),制定应急预案并组织实施,减少对酒店运营的影响。
【任职要求】
学历专业:中专或者高级技工及以上学历,酒店管理或者相关工程类专业者优先;
工作经验:有同类型酒店经理岗位至少2年以上工作经理,需要有电工证或者高压电工证专业能力:熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、中央空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
职业素养:具备强烈的安全意识,将设备安全、操作安全作为工作核心,杜绝违规操作与安全隐患。
-工作严谨细致,对工程图纸、检修记录、预算报表等关键文件的准确性负责,能通过数据复盘优化运维方案。
-具备良好的沟通协调能力,能跨部门对接需求,也能有效对接外部供应商、维保单位。
-抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
【薪资待遇】
月薪范围:具体面议,根据能力定薪
工作时间:8小时
福利待遇:五险、节日福利等
联系人:吕主任
酒店经理月结
招聘前厅部经理,薪资为4500元以上每月。负责酒店前厅部管理工作,做好宾客接待,确保整个酒店服务品质能够按照标准执行。
服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范,维护良好服务形象与门店口碑
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员有提成包吃3-5人月结全职
诚聘!诚聘!介绍入职有红包
五一路齐祺鱼锅特招聘:
服务员6名
打荷2名
注:三天假期,待遇优厚!
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翠园餐厅招服务员啦!
主营婚宴、喜宴,场地宽敞环境佳
要求:为人热情,
2000-4000元/月
服务员包住包吃6-10人月结
翠园餐厅招服务员啦!
主营婚宴、喜宴,场地宽敞环境佳,恒温舒适
要求:为人热情,手脚勤快,服从管理,有无经验都行
福利:包吃包住,待遇丰厚,多劳多得,节日福利齐全
诚邀踏实靠谱的你一起共事!
翠园餐厅 急招服务员
身体健康|热情服务|带薪培训
包吃包住|待遇从优|稳定
三、补充(仪容仪表&上岗细则,内部管理用)
着装统一,工服干净整洁,长发盘起,不佩戴夸张饰品。
上班淡妆,不留长指甲、不涂艳色指甲油。
待客使用文明用语,微笑服务,不与客人争执。
严守店内价格、套餐信息,不私自向客人承诺优惠。
服务员免费培训1-2人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员
3000-4000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,服从团队管理
4. 有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
前台服务员
2000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
全职服务员
3000-4000元/月
服务员免费培训3-5人月结全职
海伦司小酒馆郸城县安奇乐易店
岗位:全职服务员
岗位职责:
1. 负责店内顾客接待、点单、送餐及酒水服务工作;
2. 维护店内环境整洁,做好餐前准备与餐后收尾工作;
3. 解答顾客咨询,提供优质服务体验;
4. 配合团队完成日常运营任务及临时安排的工作。
任职要求:
1. 年龄18-35岁,身体健康,形象端正;
2. 学历不限,有餐饮服务经验者优先;
3. 性格开朗,服务意识强,具备良好的沟通能力;
4. 能适应晚班工作(具体排班灵活协调);
5. 吃苦耐劳,服从管理,具备团队协作精神;
薪资福利:
1.月薪3000元(基础工资+绩效奖金),按月准时发放;
2.月休4天,
3.提供岗前培训及职业晋升通道;
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