餐饮部大堂经理 1.年龄40岁以下，大专及以上学历，专业不限；2.具备良好的沟通协调能力、服务意识和管理能力；3.身体健康，形象气质佳，具备较强的应急处理能力；4.有酒店、餐饮、会务接待或相关服务行业管理经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件。安排至平顶山市大香山文博园工作 薪资福利:（一）薪资：面议。（二）集团内部员工采用共享用工形式，共享用工政策详见《中国平煤神马集团共享用工管理办法（试行）》（中平〔2023〕214号）文件。 招工人数:1名 1.报名时间自公告发布之日起至2026年3月24日（截止时间为2026年3月24日下午17:00，以电子邮箱收到报名材料时间为准）；2.采取线上报名方式，在招聘简章下方下载报名表，如实填写报名信息，并通过电子邮件发送至邮箱：，投递简历时邮件主题务必注明“应聘岗位+本人姓名”，请勿重复提交简历；3.应聘人员需提供本人身份证、学历证明（含第一学历和最高学历）、学位证明、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、获得奖励等相关材料；近期2寸证件照电子版，以上所有材料须与报名表一同发送至指定邮箱；4.应聘者应对提交材料的真实性负责，经发现与事实不符，取消其应聘及录用资格，由此导致的后果由应聘者本人承担；5.此次招聘不收取任何，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。 工作地址:平顶山市新华区

有工厂团餐餐厅管理经验，成本控制核算经验丰富，有自营餐厅或中大型饭店经验者优先

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

职工餐厅项目经理，具有三年以上团餐工作经验，月薪6000--7000。有项目经理证或者食安证。

工作地点，西华县上亿相遇江湖菜，工资面议，前厅经理一名，主管一名，服务员20人，洗碗工3名，厨师5人，打荷2人，配菜2人，烧烤师傅3人。

餐厅有两层楼，日常负责2楼学生就餐时间的监督及检查，平时辅助主管经理做好日常的工作制度，负责每日员工的监督及检查，公司提供住宿，没有特殊情况的话周末双休

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

核心职责 聚焦前厅服务管理，对服务标准化、顾客体验、团队效能、前厅QSCV（质量、服务、清洁、价值）达标及平台评价与榜单优化负直接责任；通过落实运营SOP、调度人力、10分钟响应突发问题、推动评价提升，确保“服务合规、体验优质、团队稳定、口碑领先”，且QSCV月度得分≥80分，支撑门店营收与品牌口碑双提升。 任职要求 1.3年以上餐饮前厅工作经验，1年以上主管经历； 2.熟悉前厅服务流程与标准，能精准理解并执行运营部SOP； 3.具备较强的服务督导能力、团队带教能力与现场应变能力（如快速化解顾客冲突）； 4.严格遵守廉洁从业规定。

主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.协同采购、财务等部门，保障食材供应、库存管理及合规账务流程 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程，持有健康证及相应岗位资格证书 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务文化

工作地址新华路，底薪4500起➕提成，综合薪资一万以上 ​电话号☎（）

全活师傅郏县工资面议电话

恒旭商贸诚聘：市区送货司机一名，采单业务一名，综合工资4000~5000，五矿华联长促一名 电话

美资企业【豪利士】～正式工 招聘仓管：5人，必须有叉车证，有仓库管理经验，经常需要人工搬运货物。两班倒。 底薪（加班基数）：3000，综合到手8000左右。缴纳五险一金。 厂车各区域都有。 ：打卡20天返400，在15天返500 ☎ ☎咨询报名电话：

新城区火锅店找烧烤师傅 工资6000左右有意私聊 周师傅

招聘：前台经理 薪资：3000元以上/月 年龄18-55周岁；2.形象气质佳，沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队管理能力；3.熟悉前台及客房运营流程，有酒店相关管理工作经验者优先。

招聘：温泉部各区域领班（前台、休息厅、池区） 薪资：3000元以上/月 有2年以上温泉管理或酒店管理等工作经验。

招聘：酒店管家 薪资：3300-5000元/月 1.负责宾客接待、入住办理、退房服务及日常咨询； 2.跟进住店宾客需求，及时反馈并协助处理现场问题； 3.负责前厅接待、公区巡查、基础服务协调等日常工作； 4.协助完成客房检查、环境维护及跨部门沟通； 5.配合餐饮、活动接待及其他运营事务，保障整体服务顺畅； 6.传递酒店服务标准与品牌气质，提升宾客整体入住体验。

招大堂经理, 薪资2200元以上/月, 有经验者优先! 联系徐明哲

招聘：值班经理 薪资：4000-5000元/月 1.致力于酒店工作，为酒店发展提供建议，有创新精神，为顾客提供品质服务。2.及时有效的和宾客沟通，确保给顾客及时的答复。每个客人的投诉要求必须要在二十四小时内解决。3.登记客人，确保客人信息完整填写并确认，按照酒店荣誉会员和飞行里程会员的要求服务和发展会员，同时确认付款方式。4.关注客户信息和喜好，确保满足客人的要求。作为接待VIP客人的酒店员工，要确保为客人提供人性化服务。按照客人的预定或喜好安排房间，控制房间。确保为会员顾客提供优质专业的服务，发展客人加入会员。

招聘 单位餐厅，招领班一名，年岭三十岁左右，月工资3500元，位置在建没路与新路附近，联系

【招聘】叶县广场东街98号评价海鲜，招聘餐饮经理一名，工资面议。电话*****4111 联系人: 萌墩墩

招聘：酒店前台 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责前台接待及客户引导，维护良好服务形象 2. 处理日常收银结算工作，确保账目准确无误 3. 协助处理会员信息及消费记录，提供基础咨询支持 4. 配合完成库存盘点及商品信息录入等基础运营事务 5. 维持前台区域整洁有序，保障服务流程高效顺畅

前台服务

汝州市区，南环、龙府，招经理，一名工资4000到4500，洗碗阿姨1名，工资2100。服务员两名，工资2400后厨帮厨大姐一名，工资2600，有去的联系电话

酒店招收银一名底薪3000，男女不限，有工作经验优先，微电*****8717

招聘：招聘酒店前台，做一休一，底薪2700+提成，包食宿。☎：*****5233 联系人: 醉流年

锦湖宾馆招收银员一名 年龄：（18-35） 踏实能干，工作轻松，简单会电脑 上班时间：上*一夜休*一夜（上班可以睡觉一月...

招聘：店长 薪资：4000-8000元 饸饹面餐饮店长，要求有相关工作经验，福利包含基本工资➕绩效股份➕绩效工资➕孝心基金➕工龄奖

楼面经理 20 - 35周岁，大专及以上学历；学习能力强、执行力突出，有责任感与服务热情；具备优秀沟通能力，能统筹现场运营。每天8小时，每周休息1 - 2天 薪资福利:月薪3000 - 4800元，享受节假日三倍薪资+全勤奖补贴；专属公司系统管理培训，每年还有公费学习与旅游机会；积累国际连锁企业工作经验，收获欢乐协作的团队氛围，为职业发展打下坚实基础 服务员→楼面经理→餐厅储备经理→餐厅副理→餐厅经理→更高管理岗位，透明晋升通道