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招聘：前厅主管（4天公休+法定假日三倍工资+包吃住）薪资：4500-10000元/月工龄工资＋每月团建＋生日福利＋绩效奖+法定节假日三薪。有餐饮主管同岗位3年经验者优先考虑

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大堂经理,管理,招聘2人

招聘：店长薪资：6000元以上/月商务酒店店长，服从全国派遣联系人：杜老师

郑上海高级鮨店招前厅经理：有过高级寿司或者名店工作过的经验8000-12000另外➕房补。微

上海温泉馆诚聘主管10位，待遇面谈，联系电话

熟悉各种休闲饮品调制工作流程，负责整个饮品区的运转管理工作，能够独立带好团队，在瑞幸咖啡奶茶店工作过的优先录用。

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餐饮部经理有餐饮行业管理经验3年以上，最好是做过星级酒店，有专业的餐饮服务行业知识与技能，有良好的职业素养以及管理经验，对餐饮行业有相应的认识，能够把握成本，根据情况做好应对分析。有餐饮行业管理经验3年以上，最好是做过星级酒店，有专业的餐饮服务行业知识与技能，有良好的职业素养以及管理经验，对餐饮行业有相应的认识，能够把握成本，根据情况做好应对分析。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1人

酒店客房保洁员招聘我们正在招聘一名吃苦耐劳、负责且细致的客房保洁员，加入我们的团队。你将负责客房清洁工作，确保客房环境整洁、舒适。职位要求：• 吃苦耐劳，能适应体力工作• 形象良好，干净整洁• 具有较强的工作能力和效率• 年龄55岁以下，身体健康薪资福利：• 底薪：1700元•全勤：200元• 绩效奖金：200元• 每间客房打扫费：2元/间我们提供稳定的工作环境和有竞争力的薪酬，如果你愿意为客人提供一个干净舒适的住宿环境，欢迎加入我们的团队！请联系我们，我们期待你的加入！

餐饮部主管有餐饮行业领班或者主管经验1年以上，爱岗敬业，能够做好厅面工作安排，人员分工，尽职尽责，有相应的专业技能知识，能够培训员工，帮助员工提升做好服务，能够服从领导的安排，对工作提前安排保证效率。有餐饮行业领班或者主管经验1年以上，爱岗敬业，能够做好厅面工作安排，人员分工，尽职尽责，有相应的专业技能知识，能够培训员工，帮助员工提升做好服务，能够服从领导的安排，对工作提前安排保证效率。薪资福利:4000+/月招工人数:1人

岗位职责：1.战略规划与实施：负责制定餐饮公司的长期和短期发展战略、年度及月度运营计划，确保各项计划与公司整体目标一致，并监督计划的有效实施。2.经营管理：全面负责餐饮公司的日常运营管理，包括餐厅营业、厨房运作、供应链管理、成本控制等，确保服务质量、食品安全和顾客满意度。3.财务管理：管理财务预算，监控成本和收益，确保达到或超越设定的财务目标。这包括食材采购成本、人力成本、营销费用等的控制。4.市场营销与品牌建设：指导市场推广策略，包括菜品创新、促销活动、品牌合作等，以提升品牌知名度和市场竞争力，增加销售额。5.人力资源管理：负责餐饮团队的招聘、培训、考核与激励，构建高效团队，提升员工士气和专业技能，维护良好的工作氛围。6.持续改进与提升：定期收集和分析餐厅运营数据，识别问题和机会点，提出并实施改进措施，推动服务质量和经营效率的持续提升。任职资格：1.教育背景与专业资质：具有大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、市场营销等相关专业，持有高级职业经理人证书或其他与餐饮管理相关的专业认证者优先。2.工作经验：拥有8年以上大中型餐饮行业工作经验，其中至少3年以上担任总经理或同等职务的经验，具备成功的餐饮项目运营案例和业绩。3.行业知识与市场度：深刻理解和把握餐饮行业的发展趋势和市场动态，对餐饮业的产品开发、质量管理、成本控制以及服务优化等方面有独到见解和丰富实践经验。4.经营管理能力：具备出色的战略思维和执行力，能够制定有效的经营策略和管理目标，并确保落地实施。能够编制和执行全面的年度、季度和月度业务计划，并进行经营效果的分析评估。5.职业道德与个人品质：具备良好的职业道德和社会责任感，作风正派，严于律己，诚实守信，能够在工作中树立正面榜样形象。同时，具有强烈的事业心和责任感，以及坚韧不拔的精神品质。其他要求年龄要求：35-45岁

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