岗位职责：1、带领团队完成公司既定的各项经营指标。2、负责协调与业委会、开发商、地方行政部门及各专业公司之间的关系。3、把控项目成本支出，审核各物料的采购申请。4、提高项目收取物业费的效率。5、参与公司重大维修改造类项目方案的制定、实施，审核保质期外的一般、重大维修。6、负责公司各区域的能耗管理，根据能耗情况制定相应的节能降耗措施。7、负责项目的设施设备安全和消防管理，并制定危机处理预案。8、开展项目多种经营，全面提升项目经营目标。9、与业主保持密切联系，处理业主的诉求意见，不定期开展业主座谈会，听取业主意见，不断提升服务质量。10、协调水、电、消防、治安等市政等外围关系协调。任职要求：1、40-55岁，大专及以上学历，2、三年以上大型房产综合物业管理工作经验3、丰富的客服、设备设施及安保管理工作经验，沟通协调、组织协调能力佳4、有物业管理专业学问和工作经验，具备消防安全，突发事件识别与风险管理的应对经验5、持物业项目经理上岗证优先工作地点：滑县鹏鑫.锦绣城

招聘：宏润物业高薪招聘项目经理（物业管理方向）薪资：4000-8000元/月1、 负责物业公司的日常管理工作，建立和完善公司服务理念，维护公司的利益和形象，**于提高公司物业管理水平;2、 负责组织公司物业开发建设全过程管理和竣工验收后的物业管理、客户服务及维护管理等工作;3、 负责制定物业管理年度预算并落实执行，控制好物业管理成本;4、 负责指导和监督公司各属下物业管理处、租赁管理的日常工作;5、 负责及时有效处理业主和租户的重大投诉和各类突发应急事件;6、 完成公司领导临时交办的各项工作任务。要求：3年以上物业经理岗位工作经验；年龄：30-40岁；

招聘酒店前台1名，工资面议工作地址：郑州新密市曲梁园区浙大路昊尚酒店电话：刘：

武陟县昊庭雅苑酒店招聘：客房前台：①具有良好的语言表达能力和沟通能力②有较强的服务意识，责任心强，形象气质佳③会简单的电脑操作客房保洁地址:武陟县文化路九万里商城对面薪资待遇面议联系电话:

招聘物业经理要求在碧桂园万科绿都等大型物业公司干过。本公司主要负责商业综合体以及大型小区。

洛龙区宝龙附近饭店招聘大堂经理，月薪5000，月休3天收银员，4000-4500，月休3天小时工，每小时16元要求：50岁以内，爱干净，做事麻利接单：

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招聘酒店职业经理一名，男女不限

招聘酒店前台（8小时工作制，月休4天）1.熟练操作前台各项业务，熟悉宾馆服务设施内容，做好前台的接待工作。2.有效地处理对客服务关。3.随时做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。4.做好所有入佳客人的信息输入工作并确保准确性。5.勤学好问有团队意识注:没有经验也没关系经验都是累积出来的期待你的加入!

招聘物业经理曾经在碧桂园万科绿都等大型小区干过的。

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安阳市招工地小工/杂工两名！水电小工

1.年龄要求20-53岁之间2.有经验者优先3.不租车不买车不带车只干司机4.有责任心，服从公司安排.

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河南安阳滑县【滑县高铁】27元每小时，本地焊工企业开招，！上午十点至下午三点面试！️薪资待遇：员工27元每小时，正常每天工作10个小时，月综合工资7000-8500元左右。️招聘要求：年龄30-40岁，，主要生产高铁设备，要求会二保焊和氩弧焊。免费一日三餐，，远地方的可以提供临时宿舍，住宿免费，水电均摊。温馨提示：1.，。联系电话

【楼兴集团物业】诚招：保洁3名，经理1名、地址：温州市瓯海区府附区旁（娄桥街道）联系电话：叶经理

职　　位：物业管理职　　务：项目经理工作地点：龙港市年    龄：30-50计算机能力：不限工作经验：3年以上户    口：不限住    房：没有学历要求：大专及以上性别要求：不限人　　数：2承诺月薪：面议是否兼职：全职有效天数：90发布日期：2024-11-19工作内容：小区的物业管理负责人。工作要求：爱岗敬业、有相关的物业管理经验，30周岁以上。工作时间：8小时制 8点-17点30  单休，法定假日。

有工作经验40岁以下性格活泼易沟通负责日常巡查

某物业招聘物业经理1名，男女不限，管理区域绿化偏多，对绿化养护有一定经验。

有经验者优先

辰泓商务酒店现招聘前台一名年龄18-40干过的优先，保洁一名地址瓦窑街211号电话

滑县县委党校招聘岗位：餐厅经理，前厅经理工作要求：餐厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店餐厅主管工作经验，熟悉餐饮服务礼仪及工作流程，负责员工日常培训，主持餐饮接待工作。前厅经理，25-40岁，性别不限，有酒店前台主管工作经验，有统筹能力，熟悉酒店服务礼仪及工作流程，熟悉酒店财务审计要求。负责前厅员工日常培训，协助销售工作接待，各部门工作的协调沟通。薪资待遇：底薪3000-5000，具体工资面议工作地址：滑县党校新校区☎联系方式：周经理

负责酒店日常经营和管理工作，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标。提升客户满意度：能有效利用资源，控制运营成本，提升经营利润，围绕公司下达的利润指标各项工作编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本。招聘、培养和发展员工：积极招聘、培养和发展下，提高员工满意度，及时淘汰掉不胜任的员工。

招聘一名维修工

负责楼成管理，楼成员工培训日常管理。为顾客提供优质服务

辰泓商务酒店招聘前台.年龄28-40岁，工资面谈电话-

1、保证员工高品质的服务标准，以及持续而有计划的员工服务技巧及服务意识的培训内容。2、持续而有计划的市场营销力度、维持高品质的市场形象。3、完成既定的各项财务指标制定及更新酒店商务计划预算，市场营销计划等。4.确保酒店各部门流畅日常运作，以及消防，安保等重大事宜。5.确保酒店硬件，软件，公共区域等设施的良好状态6.遵守、制定、完善酒店各项管理制度，财务制度，完善各部门员工服务流程等标准。

招聘：圣君超市招聘酒水部总监1名薪资：8000-10000元/月招聘要求：1、全日制大专及以上学历。2、五年及以上酒企或酒水销售和管理工作经验。3、年龄：35—45周岁，**不限。4、无不良嗜好，执行力良好，语言沟通与协调能力出众，白酒专业知识，管理经验，营销策划等工作经验丰富。主要工作职责1、团队建设、培育与管理。2、流通渠道开发3、市场方案策划和营销。4、沟通与协调。工作区域：滑县。

物业管家客服

物业品质专员1、具备物业管理相关知识，能够独立处理物业日常事务；2、具有良好的沟通能力，能够有效解决租户报修问题；3、对物业品质有较高的追求，能够带领团队提供优质服务。1、负责物业品质管理，确保服务质量满足客户需求；2、组织实施物业维护保养计划，监督日常养护工作；3、处理物业相关的安全事务，保障园区安全。薪资福利:月薪3200+300元绩效考核招工人数:1名/工作地址:龙安区钢花路与金华街交叉口花园里二期3-1-102