前台经理 18 - 45岁，干过优先录用 薪资福利:管吃住，带薪培训，工资3000 - 10000上不封顶 电话同步，店内报名面试

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前厅主管 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。1年以上酒店前厅服务工作经验，熟悉国际酒店服务标准者优先。精通酒店管理系统操作，具备基础财务知识，熟悉客房预订、客账处理、会员体系等相关工作。具备良好的沟通协调能力、团队领导能力与应急处理能力，形象气质佳，普通话标准。具备基础的礼仪培训能力，工作认真细致、责任心强，能适应轮班工作。统筹前厅部日常运营工作，包括入住登记、退房结算、预订处理、行李服务等，确保服务流程规范高效。负责前厅团队的管理，包括员工排班、考勤、培训、指导与绩效考核，提升团队整体服务水平。监督酒店管理系统的使用，确保宾客信息录入准确、房态数据实时同步，审核营收报表。协调前厅部与客房部、餐饮部、财务部等相关部门的工作衔接，保障宾客服务全流程顺畅。妥善处理宾客复杂投诉与突发需求，维护酒店声誉与宾客满意度。严格执行酒店财务制度与服务标准，确保前厅部各项工作合规有序。 招工人数:1 本次招聘实行网上报名方式，报名时间为2026年2月1日至2026年3月6日，报名人员需提交《应聘申请表》、学历证明等材料到邮箱；初试日期为2026年3月上中旬；录用者需按时到岗并提交学历证书、身份证复印件及体检证明（）等相关资料办理入职手续

会电脑操作， 岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

形象亲和，沟通流畅，能快速get宾客需求，用微笑化解陌生感； • 细致耐心，熟悉电脑基础操作，能高效处理入住、退房等流程，不出错更贴心； • 有服务意识，愿意主动帮宾客解决小事（比如推荐周边美食、提醒天气），让体验升级。 你能获得的： • 稳定薪资+绩效奖金，多劳多得，福利体系完善（五险一金、节日福利、员工餐）； • 系统培训，从服务技巧到应急处理，帮你快速成长为“全能前台”； • 轻松和谐的团队氛围，同事像家人，工作再忙也有归属感。 加入我们，让每一位宾客的旅途，从你的优质服务开始！简历投递：[邮箱地址]，联系电话：[联系电话]

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主要丛使小型洒店管理营消服务，精通酒店管理。

开封市万岁山武侠城连锁酒店招聘前台收银员，岗位要求适龄、懂电脑操作，形象良好，工作时间轮换制，月薪元，工作地点在河南开封。

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河南郑州招聘A2驾驶员，欢迎新手加入，有驾驶过9.6米车型经验者优先，提供倒车学习机会，工资待遇面谈。

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岗位名称：1.4.2司机；2.9.6司机；3.A证国内线路司机。 岗位要求：1.年龄在2245周岁；2.持证驾龄满3年以上；3.重大交通事故，驾驶证扣分，没有违法犯罪记录。 薪资待遇：1.4.2司机：综合收入60008000，底薪，纯提成，包含转货、送货、上楼等提成，多劳多得。前两个月工资较低，后续稳定；2.9.6司机：综合收入70009000，底薪，纯提成，根据送货线路远近、趟次计算提成，工作时间以发车时间点及线路时效为准，有食宿补贴；3.A证国内线路司机：薪资待遇根据具体情况与公司商议。

郑州市管城回族区招工地小工/杂工

岗位名称：铆工；二保焊工；管理岗位（可选） 岗位要求：1.年龄不超过55周岁；有船厂工作经验的铆工年龄可放宽至57周岁。2.需要提供焊工证。3.提供无犯罪证明和三甲医院体检证明。 薪资待遇：每小时40元至55元不等，采取计件计酬方式，具有带班能力者的待遇另议。公司提供免费住房、就餐有大食堂，并签订劳动合同后统一购买保险。

达州医附大口腔门诊有限公司】｜前台经理｜20-30岁，无学历要求｜6名｜3000-6000元/月｜通川区朝阳东路28号｜

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

大堂经理 薪资福利:工资待遇面议，均有晋升空间 招工人数:一名

酒店副总 男女不限，具备较强的沟通协调和综合事务处理能力 薪资福利:，提供工作餐，享受公司旅行、生日及年度奖福利 招工人数:1名

大堂副理 薪资福利:1、基本工资+各项补贴+提成奖励+全勤奖；2、月休4天（每周单休制），享受国家法定节假日；3、缴纳社会保险，提供免费的住宿和工作餐；4、有完善免费的培训机会和晋升机制；5、免费的年度员工体检和丰富的团队建设活动。 招工人数:3名 工作地址:运城市闻喜县桐城镇盛邦城云景国际酒店

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郑州市高铁站东西广场招聘： 1. 固定客房清扫员2名 。无保底房量，月薪5000➕至7000➕年龄要求18岁至50岁。有中高端酒店客房工作经验，新手45位以内接受培训学习，管吃管住。 以上需要办理健康证。做事认真，踏实能干，服从管理。

华住旗下——汉庭（4.0）酒店招聘 客房服务员2名 前台服务员1名 缴纳社保、包食宿、月休4天，法定节假日三倍薪资、有连锁店相关工作经验优先、薪资面议； 地址:汉庭郑州CBD中州大道酒店 电话 ：

明天，启封广场客房兼职一名，脏房十元，续住五元，要熟手，生手勿扰，电话

河南郑州商都路与聚源路交叉口一湾明月酒店招聘客房服务员，白班和夜班各需2名，底薪2800元，打扫脏房可获得额外12元奖励，工资范围在4500至6000元。

郑州航空港区麗枫酒店、戴斯温德姆酒店招聘啦，诚邀各位家人们加入 招聘内容： 1、前厅经理：1名，综合薪资5500-6000 2、前台接待：3名：综合薪资：4000-5500 3、客房经理：1名，综合薪资4500-5000 4、客房服务员：3名，综合薪资4500-5000 5、PA公区服务员：1名，薪资3500 6、主厨：1名，综合薪资5000-5500 7、餐厅服务员：1名，综合薪资4000左右 8、运营专员：2名，综合薪资5000-7000 福利待遇：社保，工龄工资，法定假日3倍工资，免费食宿，绩效奖，免费培训，节日福利。 联系电话: 地址：郑州市航空港区机场附近

1.确保客房的清洁卫生，达到酒店标准。 2.配备客耗品，确保客房用品齐全。 3.及时更换客房内的床上用品和洗漱用品。

明天会展中心附近需要客房兼职一位，有时间联系我，去过的优先  。

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