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招聘一名店长，要求年龄45岁以下，拥有三年以上相关工作经验。工作地点位于河北张家口。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘店长，学历不限。薪资为4500-5000元/月，另有综合补贴。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘[玫瑰]丽减美瘦吧市区门店，现招聘瘦身工作人员，年龄20-50岁以下，工资2000以上到3000以上半天班，有意者联系

招聘店长。有餐饮工作经验者优先，大专以上文凭优先。

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招聘门店店长，要求具备家电、家具、建材行业工作经验3年以上。薪资面议，公司购买相关保险。提供节日福利、生日福利、五险、带薪年假。工作地址位于遂宁市船山区居然之家万汇中心5楼ROBAM老板。

招聘店经理1名(回汉)薪资5000–6000电话

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品牌包子店招聘店长。工作地址在浙江杭州。薪资待遇面议。

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京东酒世界蔚县旗舰店招聘店员2~3名，全天班，不接送孩子，可调换班。年龄60岁以下工面资议时间：早八点到十一点下班，上午班和下午班可以轮着上，联系电话.地址:地局税对面往西二百米，京东酒世界蔚县旗舰店

马路街附近歺具店招工：早7晚7一小时吃饭各店开车送歺具等等月工资4000元60岁以内

招聘店员。工作内容包括服务客户、进行仪器操作（轻手工）、处理门店杂活及宣传。薪资福利为底薪加提成，工资范围6000至2万。工作时间实行早晚班两班倒，也可选择全天白班。提供免费员工培训，优秀员工可晋升为店长或分店老板。工作地址位于宏昊C区南排底商（指路人团队旁边）。

招聘厂家促销员一名。年龄50岁左右，。薪资为保底加提成，每月休息两天。工作不累。两班倒，早班8点到15点，晚班15点到22点（冬季晚班15点到21点半）。

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招聘摆货员1名。要求口齿伶俐、踏实勤快、为人正直，年龄25至38岁。主要负责饭店和超市的摆货工作。薪资为2000元。工作地址在蔚县城。