负责前厅人员安排管理工作

主要运营，餐饮项目，选址，招聘员工，管理员工！

从事过相关岗位工作，一定管理工作经验，具体一定的责任心和工作能力。

前厅经理一名

前厅经理

喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）

负责前厅管理滑单

楼层主管1名6000+提成三天公休 经理助理1名5500提成三天公休 服务员，3名4500+提成三天公休

栾城区《三苏酒家》饭店招聘前厅主管/经理。 岗位职责‌： 1、管理餐厅日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成； 2、负责开展餐厅营销活动，提高本店知名度和影响力； 3、主动向客人推荐菜品，掌握售卡技巧，完成私域流量的客户积累； 4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。 ‌任职要求‌： 5、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正； 6、服从领导及公司的安排。 7、薪资待遇：5000—7000销售提成。 8、有1-2年餐厅管理经验。 联系电话：

邯郸复兴区招餐饮经理主管

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招聘：管午餐按时发工资，景世滤芯厂诚聘普，直接打电话联系 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责生产线日常操作与设备维护，确保生产流程顺畅高效； 2. 按照标准作业流程完成滤芯产品的组装、检测及包装工作，保证产品质量达标； 3. 配合车间主管完成生产任务安排，及时反馈生产过程中的异常情况； 任职要求： 1. 年龄18-55岁，身体健康，能适应倒班或轮班制工作； 2. 学历不限，性别不限，有制造业经验者优先，无经验可提供岗前培训； 3. 工作认真负责，具备基本沟通能力和团队协作意识； 4. 服从管理，责任心强，能长期稳定工作。 福利待遇： 包午餐、按时发放工资、工作环境良好，氛围和谐，入职即享正式员工待遇，表现**者可晋升为班组长。欢迎直接电话联系，快速到岗！

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招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 专业要求 无

招聘：前厅主管 薪资：3500-4500 学历要求：高中 工作要求：负责跟进VIP客人和长住客人，尽可能全面了解他们的住宿喜好等。 2、负责前台宾客服务记录，建立宾客服务档案。 3、负责处理宾客意见、建议、投诉等。 4、负责重要宾客的迎送工作。 5、根据部门要求，积极培训员工，使其达到胜任工作的标准。 任职要求： 1、大专以上学历，有同岗位工作经验二年以上，酒店管理、旅游管理专业人员优先。 2、仪表端庄，热爱酒店工作，服务意识强，反应敏捷，善于交际，具有较好的协调能力。 3、英语口语熟练，可作为日常工作语言。 4、注重细节，工作责任心和执行力较强。 5、有良好的学习能力和抗压能力。

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