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山海关古城私厨招聘前厅服务员年龄40岁以下，底薪3000干得好有奖金，月休2天联系电话：

我店（东北乡村杀猪菜）招聘： 店长一名工资，薪资：6000一9000元（底薪＋提成） ，有相关工作经验，形象好气质佳，沟通能力强，熟练使用餐饮点菜宝及收银系统 抓串一名 服务员五名 工作地址：沧州市北环小金庄，妇幼附近，成熟老店

收拾卫生 接待顾客 上餐撤台

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，责任心强

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业规范，具备服务意识与团队协作精神

太太好粥连锁加盟店店员，工作地点在廊坊市香河县华联后街 岗位职责: 1.负责餐厅后厨的日常工作，确保菜品的质量和口味; 2.按照菜谱要求准备食材，完成菜品的制作和装饰: 3.保持工作区域的清洁和卫生，确保符合食品安全标准; 4.配合团队成员完成出餐和收银外卖打包等工作; 5.解决顾客的投诉和问题，提升顾客满意度 任职要求: 1.对餐饮行业有热情，具备良好的团队合作精神；2.有责任心，能够承受工作压力； 3.良好的沟通能力，能够有效解决顾客问题； 4.遵守工作流程，有良好的工作态度。

美丽香村高开店招聘服务员3名，传菜1名，要求年龄45岁以下，有工作经验者优秀！

亿源最新招聘信息[庆祝][庆祝][庆祝]1.人资专员，转正（3300—4500元），大专以上学历，两年以上文职工作经验。2.物业电工、维修工：有电工证、驾驶证（4500-6000元）3.长期招聘储备干部/管培生，高中以上学历均可咨询！报名电话

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一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

招聘：管家 薪资：4000.0 岗位职责： 1. 全面负责酒店管家部的日常运营管理，确保服务标准与宾客期望高度一致。 2. 统筹安排管家团队排班、培训与绩效考核，提升团队专业素养与服务响应能力。 3. 处理宾客重大投诉及突发事件，协调前厅、客房、餐饮等部门高效联动解决。 4. 制定并优化管家服务流程、服务标准及应急预案，持续提升服务品质与宾客满意度。 5. 定期收集宾客反馈，分析服务数据，提出改进建议并推动落地执行。

禧丰楼中餐厅詔聘 ☆长期服务员2名:4000-5000 （与顾客沟通能力强，有责任心，50岁以下）工资月结！ ☆大堂经理1名，工资5000-6000(有相关工作经验者优先) ☆假期工4名，工资3500-4000(16岁以上) ☎电话： 地址:交通局综合楼东侧禧丰楼餐厅

有没有在北方酒店的资深前台主管，现有坑一个，需要一枚萝卜[呲牙]，坐标河北雄安。

招聘：酒店前台主管薪资：3500-6000元/月岗位职责：1.负责酒店前台日常运营，包括客人入住登记、退房结算、行李寄存等服务。2.处理客户咨询和投诉，及时解决问题，提升客户满意度。3.协调客房、餐饮等部门，确保信息传递顺畅，保障服务流程高效。4.管理前台工作区域的整洁与秩序，维护设备正常运行。5.做好交接班记录，配合完成各类报表和数据整理。任职要求：1.有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前台操作流程。2.有较强的服务意识，能主动沟通，耐心细致。3.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。4.工作认真负责，抗压能力强，适应轮班制工作安排。5.有团队协作精神，能配合上级完成临时任务。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守职业操守，尊重多元文化，具备团队协作意识与服务意识

高薪诚聘优秀的你客房服务员2名工资:2500左右要求:55周以下服务员4名工资:3500-4000要求:18-45周岁以下，吃苦耐劳，有相关工作经验餐饮经理1名房务经理1名要求：有2年以上相关工作经验（薪资待遇面议）职工餐师傅1名工资:2800左右万能工2名要求:60周以下（有电工证优先）不要学生假期工待遇：底薪+提成+工龄+全勤+节假日福利好工作不是谋生—更是一起做一件更有意义的事临城【宸光大酒店】欢迎你的到来[鼓掌][鼓掌][鼓掌]临城宸光酒店有限公司人事部庞经理

北国附近面馆招聘长期小时工一名 时间：20:00-22:00

状元路天河城对过饭店招聘长期小时工（下午6点到10点30，单招生3名，工资面议，联系电话

招聘：服务员 薪资：3000-5000元 职位描述： 招聘服务员4名 工资3500-5000 工作内容：负责接待顾客，提供点餐服务； 完成用餐后的桌面清理及卫生打扫工作。 任职要求： 1．具备良好的服务意识和沟通能力； 2．能够适应餐饮行业工作节奏 地址：沙河市京广路北段路东陶缘酒坊 招满即可下架

【招聘】清河县赣江街周记羊汤馆招聘服务员四名，会打火烧者优先，年龄20至50岁，男女不限，月薪2500-4500元 地址：赣江东街北国电器东邻

前台，年龄20-35岁，听从指挥，五官端正，有经验者优先，长期工作。负责宾客入住退房手续，完成指定任务。薪资福利:3千-5千工作地址:洺水路106交口

老啤酒厂烧烤·急招服务员、大堂经理多名薪资：2600+绩效+提成地址：临西县仓上村（老三招院内）电话：待遇优厚，的直接来电！

本地高端KTV直聘店内工作人员 全职均可 岗位职责：日常门店接待 包厢服务 环境卫生维护 物品整理摆放 纯绿色正规服务工作 岗位要求：性格开朗 沟通顺畅 做事勤快 身体健康 短期长期都可安排 福利：待遇优厚 氛围轻松 团队年轻 住宿可安排 要求年龄18周岁以上 学历不限，身体健康，无传染性疾病

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