酒店前台经理，有工作经验，能独立管理前台

高端酒店酒店 【运营经理】 【前厅经理】 要求:有酒店经验，成熟 待遇高，工资面议 地点:唐山市路南区希岸Deluxe酒店 ☎

招聘岗位： 1.大堂经理，懂得管理 2.主厨，擅长各种菜品 3.营养师，擅长面点、各种家常菜 要求：年龄45岁以内，身体健康，无传染性疾病，工作效率高，有自己的特色手法 薪资：面议 电话：（同） 地点:唐山市高新区大陆阳光

【岗位职责】 -负责酒店前台接待、入住登记及客户咨询等工作 -提供热情、专业的客户服务，保障入住体验 【职位要求】 -有酒店前台或客服相关经验者优先 -普通话标准，能适应倒班安排 -需持有普通健康证 【工作时间】 -上班时间：08:00 -下班时间：08:00 【薪资福利】 -薪资范围：2000-4000元/月 -包住

职位要求：1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验；2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力；3.良好的服务意识和沟通表达能力，具备良好的客户关系管理能力；4.具备收银、对账等相关岗位工作经验，并了解主流酒店前台操作系统和操作流程；7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态，有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇：1.薪资：优厚的福利体系；2.提供培训和晋升机会，有机会参加各种业务能力提升培训活动；3.具有稳定的职业发展环境，有良好的成长空间和发展前景.

上班时间12小时休24小时，坐班，夜班可以睡觉

喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店 工作内容： 1.有连锁酒店行业管理经验，能够独立管理前台部门 2.员工培训，制定部门规定，并严格落实 3.处理客诉问题，和店内各部门沟通 4.及时有效完成店总安排的各项工作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.男女不限，年龄23-30周岁，有连锁酒店行业管理经验 3.形象气质佳，无不良嗜好 4.性格开朗乐观，积极向上，好学上进（会往店总方向培养）

酒店前台服务人员，要求必须要有从业经验

酒店前台收银、酒店服务员清理房间卫生

招酒店前台服务员若干名有经验者优先

招工:迁安钢厂招皮带工，59周岁以下，吃住免费，月薪:5500，带薪休假两天，49周岁以下，月薪:5000 电话:

曹妃甸找2车不超65的工人，车200人110谁去联系

【急招】曹妃甸新能源厂普工/叉车工 ✅ 活儿轻松：看机器、开关阀门、打扫卫生，车间干净 ✅ 要求：20-55岁，能倒班 ✅ 待遇：6300-7000/月，可交社保，月休2-4天 ✅ 速上岗：随时面试，不等待 报名：（） 名额有限，先到先得！

河钢来个夜班司机

唐山迁西招电焊，二保焊/气焊

招聘：杭州酒店店长 薪资：6000-8000元 岗位职责：1、根据公司要求能够出色完成公司下达的各类经营指标；2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；4、负责所管辖各单店的安全管理工作，确保宾客和酒店的人身、财产安全；5、制作酒店年度预算工作，负责酒店人事报表的制作。6、保证酒店按照布丁运营标准正常健康运营。7、按照公司的培训体系和职业生涯的规划进行人才培养8、负责单店与职能部门公共关系维护；岗位要求：1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；3、乐观积极、工作敬业、责任心强；4、认同布丁企业价值观，专业的服务意识、很强的学习能力；5、执行力强，富有激情，能出色完成公司下达的各项指令；6、出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力；7、能接受公司外派；职位招聘人

1、负贵酒店渠道开发合作，落地 运营； 2、负责与酒店的谈判、合作协议 签定，设备铺设，与酒店方建立战 略合作关系及后期关系维护； 3、负贵酒店运营策划方案实施落 地； 4有较强团队管理能力、谈判能力、公关能力和渠道拓展能力；逻辑思维清晰、头脑灵活，能够发现问题、解决问题，踏实肯干。 5、五险一金，节日双薪，独立宿舍，福利多多。

岗位职责： 1。全面监督前厅服务流程，确保服务高效且优质，提升宾客印象。 2。有效管理前厅团队，定期组织培训，持续提升团队服务意识和业务能力。 3。积极解决宾客各类问题，迅速响应需求，全力确保宾客满意度。 4。密切与酒店其他部门协作，优化前厅运营流程，提高整体服务效率。 5。深入分析营业数据，把控市场动态和宾客需求趋势。 6。精心制定部门预算，严格控制各项成本费用，提升部门经济效益。 7。定期培训和公平评估员工，采用多样化激励措施提升团队绩效。 8。定期维护前厅设备，保障设备正常运行，为宾客提供舒适环境。 9。确保前厅信息准确无误，严格管理财物安全，防止酒店资产流失。任职要求： 1。大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，具备丰富的酒店管理经验。 2。熟悉前厅部各项运营流程和服务标准，能够把控服务质量。 3。具备良好的沟通协调能力和领导能力，能够有效激励团队。 4。应变能力强，能冷静，高效地处理各类紧急情

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量达到行业标准，提升客户满意度 2.组织制定并实施酒店年度经营计划和预算方案，监控运营成本，提高经营效益 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置，建立高效协作的工作机制 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与声誉 5.与总部、合作伙伴及外部机构保持良好沟通，推动品牌建设与市场推广 任职要求： 1.学历不限，具备酒店管理或相关专业背景者优先考虑 2.有3-5年及以上酒店运营管理经验，独立负责过中型以上酒店项目者优先 3.熟悉量贩式Ktv前厅、各模块运作流程，具备较强的组织协调能力 4.具备良好的服务意识和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 5.语言表达流畅，具备基础的沟通能力，熟练使用办公软件

深圳高尔夫别墅诚招私人管家 招聘人数:1人（私人管家.兼助理） 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在27岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:沙河高尔夫别墅区，面积1400平方，需管理安排人员有（7~10）人， 薪资待遇:月薪1w~1～5w+，每月健康体检，月休4天， 详情请联系黄小姐。

【云镜酒店招前厅主管●前台接待●客房主管●客房保洁●早餐厅厨工●早餐厅帮工】 ✅前厅主管 ✅前厅接待。18-30岁。 ✅客房主管。30-45岁 ✅客房保洁。30-50岁 ✅早餐厨工。30-50岁 ✅早餐帮工 要求：人品好，形象佳，有同岗位工作经验的优先考虑。综合薪资3000~~6000。 电话

能独立完成前台工作，办理入住，退房，服务态度端正。

酒店前台 30 - 40岁，形象气质佳，亲和力强，具有优秀的沟通与应变能力，会简单电脑操作。负责前台接待 薪资福利:2800 - 3300元/月，，工作时间上24小时休48小时 工作地址:唐山市区学院路

前台 有酒店前台工作经验者优先，要年龄最好23+。平台订单统计控制房态房量指派保洁打扫房间客人到店登记每日问续住续扫续换情况与客人沟通 薪资福利:基本工资2300+全勤奖金200+推会员提成 工作时间:24小时工作制，上一休一 工作地址:迁安一中周边

唐山·路北·凤之梦广场 (1700平粤菜中餐+火锅) ————————————————— 招聘各岗位优秀人才 新媒体运营：4000-6000 收银员：4000-5000 优秀服务员：3500-6000 厨房杂工：3300-3600 火锅刨肉工：3300-4000 全天保洁洗碗：3000-3500 小时工：15元/小时 —————————————————— 本企业为“单招生”提供短期就业 —————————————————— 月休3天+法定节假日， 提供食宿，24小时热水，宿舍条件佳 （夏季空调&冬季热力供暖）， 各项提成+绩效奖金,生日红包 联系电话：

1、全面负责酒店客房部日常运营管理，确保客房和攻速的清洁、维护和服务质量达标。 2、执行品牌客房清洁标准、工作流程及服务规范定期检查客房卫生设施完好度及时处理发现的问题3、管理客房部团队，培训、排班、分房及员工奖励提升团队服务意识和专业技能 4、控制客房运营成本，包括清洁用品、布草损耗等，合理规划物资采购及库存管理 5、协调与前厅部餐饮部等其他部门的工作，确保客房交接维修，跟进客房处客诉处理等环节流畅，处理客人关于客房的投诉与需求提升客人满意度 6、负责客房布草的洗涤收发盘点及维护管理，确保布草的供应充足整洁 7、监督客房设施设备的日常维护与报修配合工程部进行检修保障设备正常运转 提供食宿、绩效奖金、工龄工资、带薪年假、社保缴纳、生日福利、、员工团建、传统节日福利、专业技能培训

路北冀唐开元大酒店 客房：负责客房卫生，换床单等，1人，干过的优先 时间: 8：00-16.00左右下班 待遇:管饭，，14/小时，节后结 要求:18-55周岁，男女不限，穿黑裤子黑鞋，自带水杯和餐具 报名:发（姓名+电话+年龄+性别）到（备注冀唐） ➕文案报名

筑宁酒店公寓招聘前台 要求：有酒店前台工作经验者优先 年龄最好23+ 岗位职责：平台订单统计 控制房态房量 指派保洁打扫房间 客人到店登记 每日问续住续扫续换情况 与客人沟通 薪资待遇：基本工资2300+全勤奖金200+推会员提成 工作时间:24小时工作制 上一休一 工作地点：迁安一中周边

招聘：酒店前台 薪资：3500-4300元/月 前台接待收银，给客人办理入住退房工作 上十二小时休息二十四

客房服务员 年龄30 - 55 招工人数:2名 工作地址:天明物流城南门侧东