招聘酒店店长。薪资为6000-7000元。入职。每月休息4天。要求具备5年以上酒店行业相关工作经验，有门店管理经验者优先，责任心强，具备统筹管理、沟通协调能力，能够独立负责门店日常运营管理。工作内容包括全面负责酒店整体运营管理、员工日常管理与排班、服务品质把控、门店收支管理、客户维护、日常问题处理、落实门店各项经营制度等工作。工作时间为正常行政班，月休4天。

1.准确及时将后厨菜品传送到对应餐桌，保证出餐效率 2.及时回收空盘，餐具，分类整理并送至指定区域 3.配合前厅，后厨完成日常工作，遵守门店规章制度 经验不限，零基础可培训，有餐饮经验，能配合晚班工作者优先

邯郸市丛台区北湖十六峰路边东北烧烤摊，招聘服务员一名，年龄25-45之间，工资日结

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生应聘 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与情绪管理能力，能以微笑和耐心面对不同顾客 5.学历不限，初中及以上文化程度，会使用智能手机进行基础操作

【急招】汇辰娱乐 前台/摆球员 多名 工作轻松｜环境舒适｜氛围简单｜带薪学习 岗位职责 1. 网吧前台：接待顾客、收银结账、开卡办理 2. 台球区域：及时摆球、整理台面、清洁卫生 3. 客户服务：热情接待、解答咨询、维护秩序 任职要求 年龄18-35岁，男女不限 认真负责、有服务意识、性格开朗 能接受倒班/夜班者优先 有无经验均可，带薪培训，上手快 地址：金泉四楼 汇辰娱乐 联系：（直接致电，非诚勿扰）

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一、岗位核心定位 本岗位为KTV包厢正规商务氛围服务岗，主要负责包厢内客户接待、氛围营造、酒水服务及客情维护，全程恪守合规经营准则，杜绝任何低俗、违法违规行为，为客户提供优质、文明的娱乐陪伴服务。 二、具体工作职责 1. 日常仪容仪表管理 严格按照场所要求着装，保持妆容精致得体、仪态端庄，按时到岗完成签到、岗前准备，以良好的精神面貌迎接客户，参与场所日常选台、形象展示等常规环节。 2. 包厢氛围营造服务 进入包厢后礼貌接待客户，主动与客户沟通交流，互动小游戏、聊天等方式活跃包厢氛围，避免现场冷场，全程保持热情亲和的服务态度，尊重客户意愿，不强行互动、不争执吵闹。 3. 酒水相关服务 熟练掌握店内各类酒水、饮品的品类、价格及饮用常识，协助客户点单、开酒、倒酒，做好桌面整洁整理工作，合理引导客户消费，配合完成酒水销售任务，不强行劝酒、不酗酒失态。 4. 客户服务与维护 及时响应客户合理需求，提供细致贴心的基础服务，妥善处理客户简单咨询，维护好客户关系，提升客户消费体验，引导客户二次到店消费；严格保护客户隐私，不打探、不泄露客户个人信息。 5. 遵守场所规章制度 严格服从场所管理人员的工作安排与调度，遵守店内考勤、服务流程、不私自外出、不与客户发生不当往来，拒绝客户任何违规无理要求，遇突发情况第一时间上报管理人员。 6. 维护场所经营秩序 爱护店内设施设备及物品，不损坏、不私拿，配合场所做好包厢收尾简单整理工作，不参与黄赌毒等任何违法违规活动，不与其他工作人员发生矛盾，共同维护场所文明、安全的经营环境。 三、任职要求 1. 年龄18-30周岁，，身高160cm及以上，五官端正，体态匀称 2. 性格开朗外向，沟通表达能力强，情商高，懂得基本的社交礼仪，具备良好的服务意识； 3. 无不良嗜好，无违法违纪记录，品行端正，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 有相关服务行业经验者优先，无经验可接受岗前培训。

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唐山京华制管公司因工作需要面向社会招挂钩工2名，年龄20至50周岁。天车操作工1名，年龄30至50周岁。以上工种工资6000-7000元/月休4天工作地址：唐山

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招聘客房服务员一名。工作地址位于唐山火车站东广场店。薪资福利包括底薪加提成，法定节假日三薪，包吃包住，带薪培训，福利补助，带薪年假，年终奖金，薪资待遇丰厚。

希岸唐山火车站南湖景区店酒店招聘：《客房服务员》8:30-17:30底薪+提成月休4天上五险节假日三薪（综合薪资4000-5000）地址：唐山市路南区新华西路76号联系人：刘经理

汉庭唐山路南区政府酒店招聘如下岗位:客房服务员早8-17点底薪+提成月休4天上五险节假日三薪（4000-5000）酒店位置:唐山路南区新华西路76号（振华购物中心对面）联系人:刘经理

任职要求： 性别：不限，形象气质佳。 学历与经验： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；1年以上酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 专业能力： 熟悉酒店前台接待及收银标准流程，掌握基本客户服务技巧；了解酒店基本运营知识及安全规范。 软技能： 具备出色的沟通表达能力和亲和力；服务意识强，耐心细致；具备良好的团队协作精神与应变能力，能适应轮班工作制（含夜班）。 工具技能： 熟练使用 Office 办公软件；能快速学习并操作酒店管理系统；具备基础英语会话能力者优先。 薪资福利： 薪资： 3500-4500 元/月（综合收入）。 社会保障： 缴纳社会保险（五险）。 休假制度： 享有国家法定节假日及带薪年假。 生活保障： 提供员工工作餐及员工宿舍。 其他福利： 享有工服、培训、员工活动等酒店统一福利

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岗位职责: 1. 接待宾客，提供热情周到的前台服务； 2. 回应宾客咨询，妥善处理各类需求与问题； 3. 维护前厅区域的整洁与良好秩序； 4. 与各部门协调配合，保障宾客服务连续性。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，态度端正，工作认真负责； 2. 普通话流利，具备基本沟通协调能力； 3. 有团队合作精神，能快速融入工作环境。 岗位福利：包食宿

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