前厅经理1.负责前厅部整体运营管理，组织前厅员工开展服务标准与业务技能培训，把控日常服务质量2.制定前厅部的各项经营目标和经营管理制度，组织和推动其各项计划的实施，组织编制和审定前厅部工作程序及工作考评3.负责OTA平台日常运营与线上订单对接，统筹总机接听、宾客咨询及前台接待工作4.负责处理宾客投诉与现场突发问题，持续优化服务体验，为酒店运营改进提供合理化建议薪资福利:公休、五险、餐补、法定假同步工作地址:阿那亚社区

点餐等

接待打扫卫生收拾桌面

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

踏实能干，经验丰富

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招服务员

岗位职责： 1.热情接待顾客，提供点餐、上菜、结账等全流程优质服务 2.保持餐厅环境整洁，及时整理餐桌、补充餐具及物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 4.协同厨房及吧台团队，确保服务节奏顺畅、出品准确 任职要求： 1.对餐饮服务有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有责任心与团队意识，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础服务意识，无经验者可带薪培训 4.学历不限，欢迎踏实肯干、热爱生活的你加入 5.有相关服务经验或餐饮行业背景者优先

小火锅招长期工一名，年龄45岁以下，干活利索，爱干净者，位置景县西城墙路上，联系电话

服务员

招聘电车A2标载侧翻司机，负责固定路线和固定活。要求爱护车辆，对车负责，踏实肯干，技术过关，能开会倒，双证齐全。熟悉港口及各大钢厂、料场者优先。有稳定货源。工作地点在卢龙石门接班。

秦皇岛市海港区招强电，要求有电工证，换个空开，明天上午九点半到，200块钱，附近的联系

秦皇岛市山海关区招指挥/司索工、起重工 有Q1的证件 待遇丰厚。

秦皇岛市山海关区招指挥/司索工、起重工 有Q1的证件 待遇丰厚。

秦皇岛市海港区招水电

互助酒店因扩展业务诚聘岗位如下前厅：酒店经理1名，工资:面议门迎1名:工资3600——3800服务员6名:3200——3800）2天全休+业绩奖金+提成能歌善舞者择优录用。后厨：面点2名（大工，中工），工资面议电话:以上岗位均包食宿

前台经理薪资福利:薪资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

招聘：前台经理薪资：4500-6000职位:前台经理工作内容:带领并辅助前台完成各项数据，监督辅助前台岗位卫生清洁等情况工作时间:早班8：00-16：00，夜班：15：00-23:00薪资待遇:4500-6000包吃住，可以交五险

【诚聘】秦皇岛开发区满庭芳民宿中心招聘长期服务员（年龄18-35岁），要求形象好，人品好，聪明，伶俐，工作认真，负责，有经验者优先，服务工资3200-3700，酒水提成，月休三天，按月发工资。长年店，短期勿扰，包吃住，宿舍无线网，24小时热水，洗衣机，空调，统一被罩床单。-

招服务员小时工

吃苦耐劳，听从工作安排，事少的，可以两班倒，男女不限

吃苦耐劳！爱笑

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4.协助处理客人合理需求与简单投诉，提升入住体验 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及交接班记录 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2. 无学历限制，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4. 具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 5. 遵守职业操守，无不良从业记录

工作内容: 服务员，店员，后厨等 班次制度: 排班制，每天排班6-8小时，具体根据岗位来安排， 依据安排为准。 薪资待遇: 按时计薪，每个城市薪资不同，多劳多得，薪资周结 福利待遇: 免费提供工服，法定补贴，夜班补贴 招聘要求: 1、男女不限，学历不限; 2、18-45岁 面试通过后，入职有带薪培训

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5. 能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

[抱拳]河北大街西段新店开业招聘长期岗位： 传菜生2名，3300+200 服务员3名，3300+200 3、保洁员男女不限1名，2800+200 [玫瑰]以上岗位要求身体健康，55岁以下，月休2天，包食宿，店龄

服务员，洗碗工

招聘简餐店，店员（2人）25-45岁 工作环境好，一天工作9小时中间有休息 包教包会，月休2天 工资3000-4000元 地址：万达漫屿之屋店 电话