招聘：小区物业经理招聘人数：名 任职要求：1、大专以上学历，物业管理专业优先录用；2、5年以上物业管理经验，有前期筹备、交房工作经验；3、熟练使用各类办公应用软件；4、具有良好的沟通能力、专业素质。

招聘：物业客服主管/副经理招聘人数：1名 1、负责日常业主建议、投诉的收集、处理工作2、、3、负责小区各项工具的统计管理工作4、负责小区业主信息的统计登记工作5、负责配合项目经理协调小区各项工作落实正常白班工作制度，每月4天公休，调休

招聘：物业经理招聘人数：2名 岗位职责：1、能编写物业项目的工作指导书，以及项目的服务计划，编制项目的预算；2、全面负责物业项目的人员管理、财务管理、物品管理和各项现场管理；3、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；4、落实人员做好物业内楼宇管理、日常维修、清扫保洁、绿化养护、门卫保安、卫生消毒、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等具体管理服务工作；5、根据公司和物业项目业委会的要求，主持、审查、签订对外的各项经济合同；6、审批房屋、公共设施的维修、养护计划和业主/租户装修申请，组织维修人员按时保质完成各项任务，并检查督促业主/租户按规定进行装修；7、对业主/租户之间在物业使用中发生的争议进行协调；8、定期向业委会报告物业维修、更新的收支账目，接受审核；9、接受街道和房地产管理部门的指导和监督，配合做好社区管理工作。任职资格：1、身体健康，形象佳，年龄30～45岁；2、大专以上学历，物业管理专业更佳；3、五年以上高档住宅物业工作经历，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序；4、有全国物业管理经理资格证书或物业管理师证书优先录用；5、五大行物业从业者优先。

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迎接宾客、协助办理入住和退房手续、提供旅游和当地信息、处理客户投诉、维护酒店前台的整洁和安全酒店前台接待员的基本职责包括但不限于：迎接宾客、协助办理入住和退房手续、提供旅游和当地信息、处理客户投诉、维护酒店前台的整洁和安全等。酒店前台是酒店的门面和客户服务的第一线，需要具备良好的沟通能力、服务态度和解决问题的能力。

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主要负责办理入住及退房手续，

【岗位职责】1、负责酒店全面运营管理；2、负责酒店人才发展；3、制定酒店经营计划并实施达成；【任职要求】1、年龄：27-40周岁；2、学历：大专及以上学历；3、工作经验：简约品牌1年酒店总经理带店经验，中端至少两年以上连锁酒店；特殊星级酒店总监级以上管理经验特议；4、技能和能力：具备良好的领导能力、团队协作能力、决策能力、沟通能力、组织协调能力、解决问题能力以及创新能力。熟悉酒店运营流程、市场营销、财务管理等；我们为你提供：薪酬待遇：基本工资+房量补贴+城市补贴+岗位补贴+其他各种福利补贴；职责发展：提供广阔的发展平台，拥有横纵向发展机会；福利保障：入职即缴纳五险一金，享受国家法定节假日，各种专业培训课程；全国分配：全国意向地就近分配。（原则上要求能够接受全国委派，不能接勿扰）

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物业主管/经理1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、具备合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划的编制与实施；8、编制、拟定年度能源消耗预算，审定各专业节能计划与措施，按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制部门行为规范及制度、专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员；18、负责物业部对外联络，做好与外联部门的协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础。物业主管/经理薪资福利:待遇：面谈简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城·云南中冠建材家居市场A区管理中心4楼

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招聘：物业工程招聘人数：1名 科技谷夜班工程招聘任职资格1、具有1年以上物业工程维修经验者;2、熟悉水电安装、房屋维修维护，懂土建者为佳3、具有吃苦耐劳的敬业精神;4、必须具备低压电工证，具有高压证、低压证者优先考虑。5、无不良嗜好，身体健康，年龄45以内最好。工作职责1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查、发现问题及时处理:4、负责内部所有电气设备的维护检修工作;5、完成园区报事维修;6、服从上级管理，协助完成部门相关工作及计划，地点：衡水市开发区衡井公路1号科技谷联系人：张经理：                    冯经理：

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一、前厅运营经理：薪资范围（6000-10000）岗位职责：1.负责酒店前厅的日常管理和运营工作2.负责管理酒店团餐项目；3.精通食品安全知识，熟悉餐饮管理体系工具，比如6S等；4.寻找、提供优质的客户，确保客户满意度；5.协调内部资源，保证前厅的正常运营任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳、热情主动；2.能够有效管理团队，具备一定的领导能力3.能够处理突发情况，保证前厅的正常运营4.有酒店工作经验者优先考虑岗位福利：基本工资+提成+绩效+公休+吃住