岗位职责：1、全面主持店面的管理工作及招生工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；6、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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招聘：店长薪资：6500-12000岗位要求:1、大专以上学历，年龄22-38岁，男女不限2、2年以上店长经验，有相关行业经验者优先3、会管理，会沟通，情商高!每年4次晋升机会店员一店助一店长一区域经理一运营经理

招聘：店长薪资：6000-8000店长

招聘：店长助理薪资：4500-6000要求:18-30岁，有1-3年的同岗位经验，要配合店长完成门店的日常管理工作以及带训工作，行政类工作，有值班经验者优先

线上超市，顾客物品到店里，把东西分给顾客

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1、诚实守信、对工作有较强的责任心、执行力较强；2、保持工作环境的干净、整洁；3、比较有亲和力，沟通能力较强；4、负责客户关系的建立与维护；薪资：底薪+提成+股份

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