酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
需要招长期工
邢台宁晋县招聘酒店前台3名18-30岁要求身体健康性格开朗待人有耐心包食宿月休3-5天
3-4千/月
酒店前台月结全职
招聘酒店前台3名 18-30岁 要求身体健康 性格开朗 待人有耐心 包食宿 月休3-5天
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
酒店经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前台经理主管
3-5千/月
酒店前台月结全职有工作经验
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和维护客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订变更、投诉反馈等日常运营事务
4. 保持前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准
5.配合销售、客房及安保等部门，保障酒店整体运营顺畅
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先
3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作精神
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
收割机
河北魏县需要一台进口收割机，要求切断长度为2.5至2.9，带有柔丝功能，籽粒破碎效果好。有意者可报名。
河北邯郸明天需要两名批墙人员，另需一名铲墙皮人员，要求离工作地点较近的人员优先。
工地打磨工腻子/大白/墙漆
明天需要两名批墙人员，另需一名铲墙皮人员，要求离工作地点较近的人员优先。
工地小工/杂工1-4天1-2人日结
招工地零活，明天用工1名，日结工资。
工地零活9小时，薪资150元。
混日子者勿扰。
河北邯郸大名县城附近优先。
酒店经理1-2人月结
首都航站楼VIP贵宾室招聘前厅经理一名，要求形象好，气质佳，有餐饮经验，有服务意识和亲和力，会微笑，薪津6-8K，需提供北京健康证（如无可协助办理），无犯罪记录证明等。联系电话：。
酒店前台主管
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或连锁酒店管理经验者优先
酒店经理1-2人月结
招聘：中能万源招聘人员两名，，专科学历，酒店管理类相关专业，有经验者优先考虑。包吃住，缴纳社保。底薪5000元。招长期工作者，短期勿扰工作地点：乌鲁木齐沙依巴克区联系电话：（微信同号）
酒店经理月结
招聘：前厅经理（包吃）薪资：3500-4000元/月1.负责前厅日常运营，确保服务流程高效有序2.具备良好的沟通能力与团队协作意识3.有酒店前厅管理经验者优先
酒店前台月结
。地址：成安漳河店镇邯大路北侧、成安服务区东侧***2026年招聘信息豪庭酒店：宾馆前台1名，30-50岁，月薪3000+联系方式：
酒店前台酒店迎宾员
唐府酒店(单体连锁)前台接待一名，坐岗上班，订单直连，身高160以上，五官端正，有经验优先底薪4700好评奖励绩效奖金（1000元）保证月工资在5000以上包吃包住15号发工资需要联系同
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确
2.接听电话、接待访客，提供酒店设施、周边信息等咨询服务
3.处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门解决问题
4.管理前台物资及交接班记录，保障运营资料完整可追溯
5. 配合完成日常报表、房态更新及销售支持工作
任职要求：
1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有酒店前台或客服类工作经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS）
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排
客房服务员酒店前台
宣和君度酒店聘：客房服务员酒店前台要求：工作认真负责、细心，有工作经验优先，年龄50以内。待遇从优!!!联系电话：
客房服务员酒店前台
宣和君度酒店聘：客房服务员酒店前台要求：工作认真负责、细心，有工作经验优先，年龄50以内。待遇从优!!!联系电话：
驻外客房保洁
3-6千/月
客房服务员月结
1、负责客房日常清洁、整理。
2、更换床品布草，补充客房用品。
3、保持客房及公共区域卫生整洁；
4、配合完成上级安排的其他保洁共作；
任职要求：
1、有客房保洁姨奶奶及以上相关工作经验；
2、吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排；
3、能接受外出工作，工作地点：包含北京、海南地等；
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、备用金等物品规范管理
5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，中专/技校及以上学历优先
6.需要长期工
栏目概述
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