岗位职责： 1、用最快的速度了解门店各岗位的工作流程和标准； 2、理解公司的企业文化并能严格执行并带领团队落地； 3、接受公司的培训考核，理解掌握公司的管理模式； 4、在正式上岗前能安心本职工作，严格执行公司的工作安排； 5、具备门店营销运营能力，策划主题活动、线上引流，通过营销提升门店营收。 6、因公司高速发展，各地分支公司、门店快速开设，需储备店长多名。 7、后期主要任职地区以江苏、浙江、山东为主。 任职要求： 1、能独立带店，应变能力强，能妥善处理店面突发事件； 2、工作踏实、认真，事业心、责任感强； 3、有1-3年连锁餐饮企业或小酒馆从业经验，至少担任领班1年以上，有店长经验者优先考虑，因公司发展迅速，能接受异地调动着优先考虑。 4、有门店实际管理经验，对门店管理有独到见解，善于发现并解决门店经营问题。 5、大专及以上学历。 其他薪资福利： 1、每月门店管理分红； 2、每月师徒制管理分红； 3、店长特殊福利分红； 4、经营管理专项提升培训，提升你的管理能力 晋升空间： 店长——城市经理——区域经理——区域总监

招聘店长有火锅管理餐饮经验薪资待遇面议2天公休，管吃住地址万达二号门对面山中无老虎鱼蛙火锅(辛集店)电话

店长学历不限·经验不限薪资福利:5000-8000元招工人数:若干工作地址:河北省石家庄市长安区石家庄

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

家具城招聘店长1名、售货员2名。岗位职责：负责家具搬运、上楼及现场安装，确保货物安全准时送达；配合订单配送，完成相关物料整理，保障流程顺畅；保持工作区域整洁，遵守安全操作规范，具备责任意识和团队协作精神。任职要求：18至28岁，有工作经验者优先；熟悉三轮车驾驶，有实际驾驶经验者优先；工作积极主动，做事利索，责任心强，服从安排。薪资待遇：月薪3500元至5000元，具体面议，根据表现可调整。工作地点：高邑东关加油站500米路北家具城。

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店长稳定在岗，保障工作时长（优先）；可去总部参加培训学习；了解减肥等相关知识，擅长维护客情；有相关经验优先薪资福利:底薪+提成冬暖夏凉，可接送孩子工作地址:新河冠兴商业街内

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岗位职责： 1. 负责三明治、咖啡，饮品，等产品的制作与品质把控 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据销售需求合理安排生产计划，确保产品按时保质供应 4. 参与新品测试与口味优化，配合门店或市场反馈进行工艺调整 5. 协助完成物料盘点、设备日常维护及基础成本记录工作 任职要求： 1. 热爱轻食行业，具备扎实的基本功和实操经验 2. 具备良好的色觉、嗅觉与味觉辨识能力，注重细节与出品一致性 3. 吃苦耐劳，适应早晚班或弹性工作时间，有团队协作意识 4. 持有食品类健康证，无传染性疾病，遵守食品从业人员管理规定 5. 有烘焙相关培训经历或连锁烘焙品牌工作经验者优先

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