
店员(店助)
3000-4000元/月
店员3-5人月结全职缴纳社保
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.需会使用电脑(会涉及到出入库单制作等)
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店面管理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
营业员
3000-4000元/月
营业员包吃包住1-2人月结
负责超市售货,以及超市货品上架,要求年龄在25到45之间,有相关经验者,优先录取
冻品店员
4000-5000元/月
营业员店员包吃1-2人月结全职
海口府城招工
职位:店员
工作地点:培龙市场
工作内容:帮忙搬货摆货卖货
工作时间:早上八点到晚上八点中午休息一个半小时,平时不怎么忙
包吃两餐,早餐跟午餐,月薪4000#海口工作 #不限年龄不限学历 #海口找工作
导购
3000-5000元/月
销售导购1-2人
岗位职责:
1.负责协助店铺完成日常销售目标。
2.负责店铺日常的运营工作:维护店铺形象、品牌形象、保持店铺整齐干净、协助陈列以及个人形象管理。
3.货品管理:店铺商品的整理、补充、收货、退仓、配合店铺盘点。
4.顾客服务:现有老客人的维护和潜在顾客的挖掘保持良好的顾客关系。
5.积极配合上级完成各项工作任务、接受工作分配以及遵守公司的相关制度。
任职要求:
1.喜爱数码零售行业工作。
2.对数码产品有独特见解。
3.形象佳、有活力、年轻时尚。
4.有责任心、吃苦耐劳、有团队合作精神、有学习意识、能承受销售压力。
5.能严守店铺、商场的各项规章制度
包间大厅/气氛组店员
6000-8000元/月
店员有提成包吃免费培训交通补助包住20人以上月结兼职假期工全职
负责店内氛围带动、暖场活跃气氛、互动带动气氛、配合店内活动造势。以及酒水二次推销、无强制喝酒、零基础可做、简单轻松。
上班时间
晚班 20:30-03:00月休4天可灵活排班
薪资待遇
全职(包吃住)
保底8000/10000综合到手10000/20000月表现优异可达2.5w+。
福利:包吃住、免费培训、全勤奖励、节日福利、团建聚餐、省内旅游、生日红包、法定假期。
普通场:120-180/小时
高端电音场:200-220小时
无押金。
18-28岁,形象干净大方,性格开朗,服从安排,有无经验均可。可以兼职,
三沙南沙区招钢筋绑扎!工人!55以下!政审可过!包工最好!价格从优
300-400元/天
综合承包钢筋绑扎长期11-20人月结专业师傅
三沙市南沙区招钢筋绑扎!55以下!政审可过!包工最好!价格从优!有安心去的联系我!无心者勿扰!谢谢
三沙南沙区西沙招指挥/司索工管吃管住一天工作10小时,,工作10000月开,月开,,无犯罪记
6000-7000元/月
司索工指挥工长期1-2人月结
三沙三沙西沙招指挥/司索工管吃管住一天工作10小时,,工资10000月开,月开,需要体检,无犯罪记录,签保密协议,,电话
司索工3-5人月结
海南西沙群岛用司索工四人,10000管吃管住,月开需要无犯罪记录,签保密协议,,中交公司活,用四个人还缺一个,
自卸车修理工
1-1.2万元/月
汽车维修包住包吃11-20人月结兼职
岗位职责:
1.底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2.按标准流程进行车辆保养、检测及零部件更换
3. 使用专业检测设备和维修工具,确保维修质量与安全规范
4.填写维修工单及技术档案,做好客户沟通与服务反馈
5. 配合团队完成车间日常运维及技术升级任务
任职要求:
1. 热爱汽车行业,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构及维修工艺,能独立完成常见故障处理
3.持有汽车维修工职业资格证书者优先
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备基本沟通能力
5. 无学历及经验硬性限制,欢迎应届生及转行人员投递
民宿店长
6000-10000元/月
门店店长1-2人月结全职有3年以上民宿店长经验
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
云南普洱岗位名称:直营门店经理;岗位要求:1.大专以上学历,有物流管理经验;2.工作经验丰
6000-9000元/月
店长月结
岗位名称:直营门店经理;岗位要求:1.大专以上学历,有物流管理经验;2.工作经验丰富者可适当放宽学历要求;3.负责门店业务端管理相关工作及公司日常管理工作;薪资待遇:月薪6000—9000元。
喀什莎车县企业名称:vivo公司岗位名称:手机销售员,专卖店店长岗位要求:20岁——35岁
2500-6000元/月
店长月结
企业名称:vivo公司岗位名称:手机销售员,专卖店店长岗位要求:20岁——35岁,人品端正、有销售经验者优先,性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质,有责任心,有较强的学习能力,想改变家庭收入,敢挑战高薪工资待遇:2500-6000工作地址:莎车县/巴楚县/喀什市区联系方式:
四川德阳门店店长早八晚六、长白班10000-30000元五险有提成,全勤奖,节日福利
1-3万元/月
店长月结
门店店长早八晚六、长白班10000-30000元五险有提成,全勤奖,节日福利
绥化北林区门店店长中专及以上不限薪资福利:4000-10000元/月同步工作地址:北二东路
4000-10000元/月
店长月结
门店店长中专及以上不限薪资福利:4000-10000元/月同步工作地址:绥化市北林区北二东路华辰嘉园小区院内(华辰大药房总部)绥化老市医院对面
店员/营业员
3000-6000元/月
店员营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 协助完成收银结算、票据管理及基础账务核对工作
4.参与促销活动执行,主动推广新品与优惠信息
5. 及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长优化运营
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2.无经验者可培训上岗,有零售/快消行业经验者优先
3.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
营业员店员有提成1-2人月结全职
茶叶店招聘全职店员营业员,负责顾客接待、茶叶茶具销售、货品陈列整理、门店卫生打理。
性格开朗善于沟通,有无茶叶经验均可,门店可带教培训。
工作环境舒适,薪资底薪+提成,待遇面议,工作地点海口绿地领海广场2栋。
店员/营业员
3000-4000元/月
营业员店员有提成包吃免费培训包住3-5人月结全职
三亚静来商贸有限公司招聘
店员: 10名
薪资:3000-4000(加提成)
要求: 25~45岁,提交无犯罪记录证明,健康证。
主要工作内容:(水果理货员收银熟食加工售卖)
福利:包吃中餐和晚餐,住双人间(水电费自费),月休3天
工作地点:三亚吉阳区亚龙湾龙海路1号附近
联系电话:
注:喜欢外出夜生活,喜欢闹市请勿投递!门店在部队里面,主要给官兵提供保障服务的。住在我们的宿舍,上班非常方便:有配套的电影院(院以线问步电影)、健身房、羽毛球馆等,全都是免费开放给咱们。生活超市、快递驿站和理发店,生活也非常便利。休假的时候可以去亚龙湾的购物中心或者市区,都很方便。
转正前不能办理长期岗,每次外出都需要提前一天报岗,一个季度不能超过7次进出。转正之后,统一提交材料申请长期岗,一旦开始申请长期岗,至少3个月内不得离职。拿到长期岗后,出入次数不限制。
移动厅店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识
2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先
3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
4.能适应轮班制,服从门店排班安排
5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
自行车维修技师兼销售
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结
负责自行车店日常运营,销售兼维修。无经验也可以,需要有悟性,志存高远,脚踏实地,有格局有担当。
海钓店长
5000-10000元/月
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
栏目概述
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