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餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责: 1. ,年龄在35岁以内 ,身高在1米63以上,形象好,气质佳, 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配 6.工资在 5000~8000之间 ,懂品酒的优先
店长
酒店经理1-2人
男女不限,有快捷酒店管理经验26岁一40岁,本科学历。
餐饮主管
岗位职责 1. 门店日常运营:人员排班、现场管控、出品与服务质量监督。 2. 团队管理:员工培训、带教、激励、考核,打造稳定高效团队。 3. 营收与成本:完成业绩目标,控制人力、物料、能耗成本。 4. 客户关系:处理客诉、维护老客、提升满意度与复购。 5. 合规安全:落实食品安全、消防、卫生等制度。 任职要求: 1. 年龄22–40岁,餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。 2. 1–3年及以上餐饮门店/前厅管理经验,有连锁餐饮经验优先。 3. 熟悉餐饮运营流程、服务标准、食品安全规范。 4.沟通协调强,能快速处理突发问题。 5. 有目标感,懂数据、会做简单营收分析。 6. 服务意识强,抗压能力好,能适应餐饮排班。 7. 熟练使用门店收银、排班、库存等基础系统。
餐饮主管
1.形象气质佳 2.为客人提供优质的餐厅服务,确保客人用餐体验顺畅 4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客人的需求和问题: 5.具有团队合作精神,能够与同事协调工作; 6.细心且具有责任心,能够在快节奏环境中保持高效工作
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作 熟悉电脑,制作表格! 统计数据,领导外交!
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理 ◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。 ◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。 •能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
泉州惠安县招酒店经理
酒店经理
招酒店经理
领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
安排协调工作
广东东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
餐厅领班月结
东莞黄江镇茶餐厅招聘部长多名 包吃住月休3日9小時有意請面談或者電話聯繫黃小姐
海外聊天主播
200-300元/天
主播免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
招新人主播 必须满18岁以上 招主播,招主播,招主播 工作内容:线上直播,在家即可 职位要求:年满18岁以上的,能够互动,不收任何费用,不加工会,无套路 兼职全职都可以,时间自由,合理安排,时长你定(全国都可以,一部手机可在家播。) 适合无业/上班族/小白/宝妈都适合,想赚点零花钱的看过来~ 可日结周结月结,只要努力 平均收入8k到5w 主播在家开播,时间自由安排,想播就播。 ( 入职后有专业运营进行一对一指导,没有经验也没关系,前期不合适可随时停播!)
三沙南沙区招水电
330-340元/天
水电工3-6个月1-2人月结点工高压电工证专业师傅
三沙市南沙区招水电
三沙 南沙区
4月12日 19:04拨打电话
三沙南沙区西沙区招电工,要有安装KTV,影院灯具的经验,包工形式,非诚勿扰
20-30元/件
电工灯具15-30天包住1-2人包工电工证
三沙市西沙区招电工,要有安装KTV,影院灯具的经验,包工形式,非诚勿扰
三沙 南沙区
4月12日 10:14拨打电话
三沙西沙区招电工
电工
三沙市西沙区招电工
三沙 南沙区
4月12日 09:44拨打电话
三沙南沙区招高压电工
330-340元/天
强电工3-6个月1-2人月结点工高压电工证
招高压电工
三沙 南沙区
4月9日 16:01拨打电话
保安酒店经理
酒店招聘:酒店会计,酒店策划运营主管,前厅部经理,前厅部接待员,客房部经理,客房部服务员,消控安保员(具有消防初级资格证),茶艺师。联系电话:胡女士,
酒泉
4月13日 18:18拨打电话
酒店经理3-5人月结
温泉储备 (1)大专及以上学历,酒店管理或旅游管理专业优先;(2)年龄25周岁以内,应届毕业生优先,表现优异者年龄可适当放宽;(3)学习能力强,能快速吸收新知识、适应新环境;(4)抗压能力强,敢于挑战、勇于尝试新事物,不畏惧困难。(1)热情接待宾客,引导更衣、储物,提供洗浴用品与基础服务;(2)介绍各泡池功效、温度及使用注意事项,关注宾客状态,对老弱病残孕提供协助,及时上报异常情况,巡视池区保障安全;(3)负责温泉区、更衣室、公共区域的清洁与布草补给,维护设施完好。 薪资福利:综合工资4000 - 5500元/月,缴纳五险一金,提供带薪年假、节假日福利、生日福利、年终奖励、免费体检(入职满一年)、免费体验产品、提供食宿、六一儿童节福利、子女教育津贴、高温补贴、提供职业培训、定期举行团建活动、竞赛评选活动等。 招工人数:4人 邮箱:
扬州
4月13日 18:09拨打电话
廊坊大城县有没有没上班的酒店经理、和总监在电话刘厨工资面谈
酒店经理
有没有没上班的酒店经理、和总监在廊坊大城电话刘厨工资面谈
廊坊 大城县
4月13日 17:24拨打电话
辽宁丹东前台经理薪资福利:5000-7000元
5000-7000元/月
酒店经理月结
前台经理 薪资福利:5000 - 7000元
丹东
4月13日 17:18拨打电话
私人会所管家
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有良好的商业敏感度、数据分析能力及跨部门协同能力 3.优秀的沟通表达与领导力,能承受较强工作压力 4.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先 5. 诚信正直,具备高度责任心与服务意识
西餐前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
从事相关行业者优先
餐饮主管
学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁,有责任心,会写记录表,反应能力强,不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈
南宁宾阳县招有过经验的
餐饮主管
招有过经验的
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作,踏实,可靠.服务意识强
烧烤店招聘优秀主管一名
餐饮主管
烧烤店招聘优秀主管一名,待遇优厚,奖励翻倍
餐饮主管
关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅,致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要,诚邀热情开朗的你加入我们的团队! 岗位职责: 产品制作及服务标准学习; 餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营; 优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本; 清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求: 20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力; 能适应早晚班倒班的工作节奏; 较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业; 每月可提供180小时以上工时 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得; 保障:全职享五险一金;兼职享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金; 福利:员工专属折扣、免费员工餐饮; 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教 工作地点:成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你,从值班组长开始,走向餐厅经理!
餐厅领班月结全职
龙岗区莎邦贝餐港式茶餐厅招聘:领班,部长,要求成年、熟手,男女都可以 工资4000一4500元包吃住,月休4天! 做事能吃苦耐劳,工作有责任心,非诚勿扰,免得浪费大家的时间! 打电话:
部长
4000-5000元/月
餐厅领班月结
部长: 职位要求: · 18-45周岁,身体健康,形象端正; · 具备良好的服务意识与沟通表达能力; · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强,富有团队精神,能带领团队做好服务工作; · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利: · 薪资构成: 4500元底薪 + 100元全勤奖,有年终奖以及其他提成待遇; · 完善保障: 正式入职即缴纳五险; · 生活无忧: 三餐包吃包住,正式入职月休4天,宿舍有电梯、空调、热水器
酒店店长
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:全面负责酒店日常运营管理,确保服务标准与流程得到严格执行;负责团队建设与管理,包括员工培训、排班与绩效考核;制定并实施酒店营销策略,提升酒店知名度和入住率,完成营收目标;管理酒店预算,控制运营成本,确保盈利目标达成;处理客户投诉和突发事件,维护良好客户关系。 任职要求:大专及以上学历,酒店管理等相关专业优先;具有3-5年酒店行业工作经验,至少2-3年酒店管理经验;精通酒店运营流程,熟悉酒店管理系统系统;具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力;出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇:提成,提供住宿
餐饮主管
招聘经理 店长 本店主营海鲜 烧烤 炒菜,现因经营需要,诚聘优秀经理一名,主要已点菜为主 待遇优厚,期待踏实靠谱的你加入! 招聘要求 年龄26岁-43岁,形象大方得体 2. 口齿伶俐,善于沟通,责任心极强,做事认真细致 3. 有餐饮门店管理相关工作经验者优先,熟悉饭店运营、前厅管理优先 岗位职责 做好顾客接待与服务协调,保障门店正常有序经营 薪资待遇6000-10000 薪资面议 待遇优厚,包吃包住,薪资发放准时,团队氛围轻松,长期稳定福利更佳 工作地址青岛市市北区台东街道   联系电话
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鱼泡直聘为工人提供三沙市大堂经理急聘240一天在线招聘信息,主要招聘三沙酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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