装饰公司门店招聘，负责看店 进店客户洽谈客户 后期会对装修方面的知识内容进行交流培训方便洽谈客户，薪资待遇底薪提成

招聘：店员（白天班） 薪资：3500-5000元 薪资包括：底薪+提成 福利：年终奖+全勤奖+工龄 25-40岁，有销售工作经验者优先。 上班时间：8:00-12:0014:00-19:00 工作内容：销售护肤美容、保健品等产品。 有意者联系：刘总（） 地址：文昌市文城镇文建路49号净肤堂文昌总店

招聘：巧克力店员 薪资：2800-4000 商店顾客接待、商品销售；店内饮品制作；店铺卫生管理，店铺产品盘点，店铺收银；性别不限，五官端正，40岁以下；亲和力好、沟通能力强,具备一定的培训、导购等经验，接受店铺岗位轮岗；认同岗位轮岗要求；好沟通、服从上级领导安排工作。

品牌牛肉销售合作伙伴

负责商品销售与推荐，顾客接待与沟通，环境卫生等

门店店长（塑形管理） 薪资福利：保底6000元/月起（行业顶尖竞争力薪酬，具体可面议），业绩提成、节日福利、员工团建等多重福利； 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理; 2.团队搭建与业绩目标达成; 3.维护客户关系并提升门店口碑; 岗位要求: 1. 年龄25-35岁，，身体健康，形象气质佳，具备较强的亲和力与服务热情； 2. 有服务行业、销售行业或美业门店管理经验者优先； 3.拥有良好的沟通表达能力与抗压能力，工作积极主动，有强烈的赚钱欲望与责任心。 关于我们： 本门店深耕体态管理服务领域，门店采用现代简约风格打造整洁舒适的工作环境，团队氛围轻松无内卷，是集专业与温度于一体的优质工作平台（附实景图）。现因业务高速拓展，诚邀志同道合的你加入，携手共创佳绩！

招聘：水果店招聘切果员，男女不限工资一个月4000，包吃包住，月休2天假。

①海南特产店招招聘营业员 上班地点：一市场店、海润路亿恒夜市店，按可按居住地点就近安排 ②快递打包员 工作地点：一市场

负责站内快递入库，及驿站相关工作，早上九点半上班。

海南五指山工地招聘内墙抹灰师傅两对，薪资9元。另招聘砌砖师傅两名。要求应聘者居住在附近。有意者可联系报名。

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保洁人员身体健康、吃苦耐劳、认真细致，服从管理；无传染性疾病、无不良嗜好、无违法犯罪记录；熟悉场馆保洁工作流程及清洁用品使用规范，有展馆、公共场所保洁经验者优先，具备良好的服务意识和责任心。负责铸牢馆展厅、公共通道、休息区、卫生间、出入口等全域环境卫生清洁工作，定时清扫、拖地、除尘、垃圾清运，保持场馆干净整洁、无杂物、无污渍、无异味；定期对公共设施、扶手、台面等高频接触区域进行清洁消杀；妥善维护清洁工具及设备，规范存放清洁用品，节约耗材；及时清理突发垃圾、水渍、杂物，避免观众滑倒、环境脏乱；配合场馆重大活动、接待工作的环境卫生保障，闭馆后完成全域收尾清洁工作。薪资福利:3200元/月（含个人部分五险一金），月休四天。招工人数:2名报名咨询电话：（吴女士）；咨询时间：工作日上午08:30–12:00，下午14:30–17:30（周末及节假日不接受咨询）。工作地址:海南省五指山市

讲解员年龄45周岁及以下，身体健康、五官端正、气质亲和，形象仪态良好；大专及以上学历，播音、中文、文博、文旅相关专业优先；普通话二级甲等及以上优先，语言表达流畅、吐字清晰，具备良好的临场应变能力和服务意识；有展馆、景区、政务接待讲解经验者优先，无纹身、无不良嗜好、无违法犯罪记录。负责铸牢馆日常散客、团队、政务来访、研学团体的参观讲解工作，熟练掌握展馆展陈内容、历史背景、核心亮点，讲解语言规范、流畅、生动；严格遵守接待礼仪，主动引导观众有序参观耐心解答观众咨询，做好参观秩序辅助维护；配合场馆开展宣传推广、研学活动、主题宣讲等配套服务；日常做好讲解设备、责任区域展陈设施的检查，发现损坏、异常情况及时上报；服从统一排班，保障节假日、周末及重大接待活动全员在岗。薪资福利:2500-4000元/月（含个人部分五险一金），月休四天。招工人数:3名报名咨询电话：（吴女士）；咨询时间：工作日上午08:30–12:00，下午14:30–17:30（周末及节假日不接受咨询）。工作地址:海南省五指山市

五指山市招广告安装

店长薪资福利:6000元-8000元保底+提成以上岗位新人情况请将简历可浮动

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及服务质量提升 2.组建并带领门店团队，开展员工培训、绩效辅导与梯队建设 3. 统筹门店营销活动执行，结合本地市场特点推动客流与转化增长 4.维护客户关系，处理客诉与突发事件，保障门店运营安全与合规 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备团队管理经验，有较强凝聚力和跨岗位协调能力 2. 责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力 3. 具备基础数据分析与问题解决能力 4.沟通表达清晰，执行力强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有零售/服务业店长经验者优先

店长年龄18-34岁薪资福利:3000-5000元/月以上，具体面议微同；有顾客招待顾客，没有自由活动，月休1天；工作时间：10:00-21:30（中间休息两小时），包午餐工作地址:胪岗店：胪溪吉兴路151号

林东OK大码女装|高薪诚聘体重80-180斤均可应聘店长:2名月薪6000-20000店员:30名月薪5000-15000收银员:5名月薪4500拍摄师:2名月薪4500-6000主播:5名月薪4500-8000做饭阿姨:1名，薪资面议待遇优厚，想赚钱的朋友欢迎咨询电话同步:付总有意向直接到店详谈，推荐，感谢

招聘店长一名，工资面议洗碗工一名，4000/月早点小时工一名，每小时20，地址，怀柔斜街北口联系电话

岗位职责： 接待到店客人，为其推介店内产品 任职要求： 水产行业相关专业 月休4天

三亚海棠湾景区项目招聘 亲子项目店员， 工作内容：店铺日常整理，配合引导排队，做好基本服务接待。 白班：08:30-15:00（包一餐） 晚餐：15:00-22:00（包一餐） 要求：不染头发，，无明显纹身，无犯罪记录 【包住】

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3. 具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

有过相关工作经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户满意度与复购率 3.组织员工培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围 4.监控门店财务数据与运营成本，确保合规经营与利润目标实现 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

服务员6名（氛围组担当！） 岗位职责： 1.负责饰品陈列、补货、清洁，保持货架美观有序； 2.主动接待顾客，推荐热门款式，解答材质/搭配疑问； 3.协助收银员打包、会员积分兑换，维护门店秩序； 4.参与夜市主题活动（如新品试戴、打卡赠礼）执行。 •任职要求： ①18-45岁，形象气质佳，热爱时尚饰品，审美在线； ②热情开朗，沟通能力强，有服务行业经验者优先； ③吃苦耐劳，能适应夜市傍晚至晚间营业节奏 ④学习能力强，愿意接受饰品知识、销售技巧培训。 工资待遇面谈！

招聘精英人才 九牧卫浴零陵第二专卖店7.27已开业！ 一、总店长戓店长助理1名， *擅长店务管理数据管理服务意识强 *有财务戓跟单经验， 电脑操作及统计数据分析经验； *有品牌专卖店销售工作与管理经验优先 *高中戓大专以上学历 *店长薪资：3500-6000元每月 *店助薪资3000-4000元每月 福利：月休4天带薪国家法定节假日 联系电话：（）

岗位职责 1、负责接待到店客户、设计师、装修师傅、业主，讲解石材、岩板、石英砖、莱姆石等产品材质、花色、工艺、价格及铺贴注意事项。 2、根据客户户型、装修风格推荐合适石材，算量、出报价、跟进订单成交。 3、维护老客户、对接复购、跟进工地订单进度。 4、负责展厅样品整理、卫生维护、样品更新、陈列整洁。 5、简单电脑操作：报价单、登记客户资料、日常台账。 任职要

巴黎贝甜前厅营业员 薪资范围：4000-7000元/月 发薪日期：15日 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄

招聘兴隆食药学院食堂水果捞店长店员，18到30岁。男女不限。有水果捞、奶茶店工作经验优先。王老师

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 2. 有中央空调销售经验优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件 5.遵守公司制度，认同企业文化，注重职业形象与服务规范