1.负责店内酒水的接送工作，确保酒水及时供应到客人桌上。 2.回收空瓶子，保持店内环境整洁。 3.熟练掌握收银系统，准确无误地进行收银工作。

服务员。

招服务员

岗位责任: 1.服从领班，领导和指挥 2.做好桌椅，区域的卫生 3.迎宾送水服务，摆球，扫台，卫生等 4.留意客人的一切状况 5.工作中出现疑问，及时处理 6.及时整理区域卫生 职位要求 1.有工作经验的优先考虑，能接受夜班 2.年满18周岁 3.身体健康，品相端正，形象佳 4.普通话流利，善于沟通，具有亲和力 5.有上进心，工作踏实

急招服务员一名有经验者优先工资37加1有提成包吃住

餐酒吧诚聘工作人员 【薪资福利】月薪4000元，包吃包住，无需承担房租伙食压力。 【工作时间】晚间7:00-凌晨3:00，客流较少时可提前离岗，时间弹性灵活。 【工作内容】任务轻松，无需高强度劳作，上手简单易操作。 【团队氛围】店内氛围轻松愉悦，同事相处友善和睦，工作过程无压抑感。 期待志同道合的伙伴加入，一起愉快共事！

服务员2名，工资面议。 要求：年纪22-35岁，形象气质佳，有经验的 工作地址：师部农场路 以上岗位，包吃，包住。

摆球，端茶倒水

招聘服务员

有酒店管理经验，人品端正，做事认真即可。男女不限，年龄不限

五指山市招打混凝土地面凿毛(自带刨地机)

关于招聘砌墙师傅的信息：文昌冯坡私人房工地招工三人，待遇良好，五指山市联系有意者。

五指山市单位食堂招聘： 1.厨师长一名6500-7500 熟悉食堂管理运营, 2.厨师两名，中厨炒锅 工资5500-6500，月休息4天 李

保卫员 ，50周岁以下；四班三运转，白班：8:00—16:00，中班16:00—24:00，夜班：24:00—8:00 薪资福利:2600，免费食宿 工作地址:开发区五指山路厂区

卫生员 ，18 - 55周岁；长白班：8:00 - 11:30,13:00 - 17:00。厂区卫生/宿舍楼卫生/厂区洗手间卫生等 薪资福利:2500，免费食宿 工期至2025年10月8日 工作地址:开发区五指山路厂区

硚口家常菜馆 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理：1名7000—8000元 领班：2名4500—6000 要求长期稳定工（16周岁～55岁身体健康）具备团队精神，服从组织管理，有责任心，月休4天，节假日补休，有工龄工资，年终奖，提供社保。 硚口区崇仁路地铁站D出口京汉大道117附7 联系人杜总：非诚勿扰！！！

酒店、浴场工程部经理

工作职责和内容：协助前台部经理做好前厅的接待和问讯等工作；参加前厅部例会；负责编制员工工作表；负责客人的投诉的处理；负责掌握员工的培训；负责对部属员工的考核工作；完成上级领导交办的工作。 酒店前台主管工作职责 1.对前厅部经理负责，负责总台接待班组的日常管理工作。 2.参加前厅部例会，并反映工作中的问题。 3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序，并保证在本部门得以实施。

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

男女不限，18~40岁，有茶吧店相关工作经验者优先！

餐厅服务员 ，55周岁以下；两班倒；白班工作时间：8:00 - 12:30、15:00 - 18:00；夜班工作时间：18:00 - 0:30、5:00 - 8:00 薪资福利:130元/天，免费食宿 工期至2025年10月8日 工作地址:开发区五指山路厂区

招服务员

餐厅工作

水吧员工

给客人点单、安利店里的美味酒水小吃，吃完喝完再收拾下桌面就行。这活儿，只要你有亲和力，能唠两句，就算是职场小白也能轻松拿捏。这就好比玩游戏，简单新手村关卡，闭着眼都能过！

炸鸡架，做卫生，收银

三亚湾中餐厅，火锅店招聘 岗位1服务员数名 工资：4000元-4500元 岗位2：领班4500元-5000元 要求：工作认真，长期稳定，有责任心 年龄：18—30岁男女均可。包食宿，月休3天

酒吧服务员招聘 岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座、点单，精准传递需求。 2. 及时上酒、送小吃，维护桌面整洁，保障用餐饮酒体验。 3. 配合吧台核对订单，做好结算协助，服从现场调度。 任职要求： -18-30岁，形象清爽，沟通灵活，服务意识强。 -能适应夜班，有餐饮/酒吧服务经验优先，无经验可带教。 -踏实负责，无不良嗜好，执行力到位。 薪资福利： -底薪+提成+全勤奖，综合4k-5k，多劳多得。 -包吃住，月度团建 -晋升透明，可往领班、主管方向发展。 联系电话：（微信同号） 工作地址：三亚市天涯区路293号华庭壹号公馆10层醒·音乐烤吧WAKEPUB 面试时间：每日1:00后，提前预约优先

服务员职责‌：接待顾客、引导包厢、点单服务 ‌要求‌：年龄18-35岁，形象气质佳，沟通流畅，适应夜班（如6:00-2:00），无经验可培训提供住宿、月休4天、培训及晋升机会 人事专员：负责招聘工作人员