招聘酒店主管1名。负责酒店的日常管理和维护。监督客房服务流程，确保服务质量。处理酒店相关问题，提升客户满意度。薪资福利面议。工作地址为海南省文昌市东郊镇丽都酒店。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，帮客人点菜，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理，统筹餐娱一体化服务流程 2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案 3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能 4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作，保障顾客体验连贯性与满意度 5.处理客户投诉与突发状况，维护山庄品牌形象与口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作时间 3.具备基础财务意识与数据分析能力，可独立完成经营报表分析 4. 形象端正，服务意识强，具备较强的现场应变与问题解决能力 5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先

招聘岗位：宴会厅长 岗位职责 1、负责酒店中餐、宴席、婚宴、百家宴、各类商务宴会的整体现场管理，熟悉宴会全套流程，可独立承接大型婚宴、寿宴、公司年会、主题活动落地执行。 2、统筹宴会前期布置、台型摆放、动线规划、人员分工、餐前检查，把控整体现场氛围、出品衔接、服务标准。 3、负责前厅班组日常管理，排班、带教新人、服务礼仪培训、仪容仪表监督、现场服务品质管控。 4、对接销售、客户确认宴会细节（桌数、菜单、布置、流程、灯光音乐、进场时间），提前排查问题，保障宴会零失误落地。 5、负责现场突发情况处理，客诉安抚、应急协调，维护客户满意度及酒店口碑。 6、管控餐具、物料、库存、厅面卫生、物资盘点，节约成本、规范前厅标准化运营。 7、配合酒店节假日活动、主题宴席、百家宴活动落地执行，协助完成部门经营目标。 任职要求（重点筛选宴会经验） 1、有1年以上酒店宴会、婚宴、大型宴席主管/领班经验优先，熟悉温州酒店宴席流程者优先。 2、熟悉各类宴会台型、摆台标准、婚宴流程、主题布置、餐前筹备全套工作。 3、具备独立带团队、带新人、现场统筹能力，遇事冷静、执行力强、抗压能力强。 4、形象端正，服务意识强，沟通能力好，能对接客户、销售、后厨三方配合工作。 5、能适应节假日、周末宴席高峰期，服从酒店排班。 6、无经验但勤快踏实、想学宴会管理、稳定性强也可培养。 岗位优势 1.主打婚宴/主题宴会为主，活动多、锻炼机会多、成长快 2.团队氛围轻松，管理层人性化管理 3.客源稳定、宴席量大、稳定长期发展 4.带薪培训、专人带教、晋升透明（宴会领班→宴会经理） 薪资福利（直接填写平台） • 试用期：楼层部长5000-6000元 楼层经理：6000—7000 经验充足者工资面议。 • 包吃包住、节日福利、员工团建、带薪休假、年终福利 酒店直招宴会领班/主管，优先有婚宴、大型宴席经验，负责宴会统筹、现场管理、团队带教、稳定长期！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

招聘前厅主管1名。要求具备连锁品牌酒店前台主管或1-2年资深员工的经验。负责前厅的日常运营、团队管理、服务质量把控及客情维护。需协助完成区域对分店的指标要求。薪资福利为试用期8000，转正10000，有晋升渠道。工作地址位于西藏阿里地区改则县文化路7号。

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3. 组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5. 定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

[玫瑰][玫瑰] 海南文昌市铺前镇捡红薯大量招收 60 岁以下农民工 200 人，可收！！！ [哇][哇]长白班包吃住，水电平摊，日薪260-380左右，多劳多得，常年有活，工资稳定 [强][强]年龄：20-60岁，男女不限，要求眼神好，手脚麻利即可，无体力活，爱喝酒的不要 [發][發]工作待遇：4.2/筐包吃住，正常一天60-90筐，生手需要1-2天适应期，要求长期，常年有活，工作自由，[礼物][礼物]上班时间：5：30-11：00、15:30-19:30，计件模式，一天8.5-9小时工作时间 [红包][红包]工资结算：，一个礼拜一结账，渠道费用美丽，与同工资同步发放，欢迎各位老板加盟合作… [咖啡][咖啡]不体检 ，零费用入职，

海南文昌要3个抹灰的小工3名，私人活，就是民房，看好了抹灰活

招聘 （最后招五十人）团队优先 海南省文昌市大量需要人捡地瓜 价格4.5一框（一框45斤左右 捡完了就放在旁边，不需要搬运） 包住不包吃 宿舍紧张，可能需要挤大厅 然后周结 海南农产品多 长年有活 可全职可兼职 每天大量需用工 能长期的来因为我们是露天工作需要买保险（100元一个月 工资里面扣） 对你我都有保障 只要你能干活 这里不看过往 可微信 现金结算 欢迎个人或者团队 有想法的直接联系老弟 张生

文昌铺前镇招塔吊信号工

岗位职责： 1. 负责产品的换包装作业 2. 按照规定流程，认真完成各岗位的具体操作任务。 任职要求： 身体健康，品行端正，具备良好的服从管理意识。 计件。 公司提供住宿，宿舍 6 - 7 人间，配备独立洗漱间、空调、热水，水费全免；夫妻员工外宿补贴 150 元/月/人。 食堂一荤一素 6 - 10 元，伙食补助 11 元/天直接打到工资卡，还提供免费夜宵。 女神节、端午节、中秋节、春节统一发放过节礼品，年后开工有红包。

北京朝阳悠唐皇冠假日酒店招聘管事部员工。提供工作餐。

厦门航空费尔蒙酒店招聘管事员（临时）。该岗位为兼职性质。提供工作餐。

招聘大堂经理一名。有无经验均可，提供手把手教学。薪资待遇优厚，提供食宿，奖金丰厚，月休正常。工作环境良好，团队氛围融洽。工作地址位于如意馨园门口。本店即将开业，现急招。

榆林高新区塞上星宸酒店，招聘，酒店经理，工资面议，联系电话，

招聘前厅经理。要求具备2年以上酒店管理经验。薪资福利为工资面议。工作地址位于中川街实验小学东邻。

万达悦华酒店1、客房主管薪资待遇：4000-5000（全勤+提成）2、早餐阿姨薪资待遇：3000-3500联系方式:()工作地址:文清大道429号

招聘前台人员，专职夜班。工作内容包括办理入住退房、实名登记、收银对账、收发房卡，接待客人、解答问询、处理投诉、换房、寄存行李，保管票据和房卡，以及前台卫生和物资整理。薪资为3000至3500。工作时间为11点30到7点30。工作地址位于文昌市文城镇。

文昌万达招自助餐厅厨师长，有经验有责任心的可以咨询，号：（45岁以上暂时不考虑）

招聘长期工暑假工:文昌希尔顿酒店客房计件工早班跑服务数名:布草充足好打扫，房量稳定，续退同价15元/间房其他福利：1、国家法定节假日按照3倍工资计算；2、结算周期21一20号，每月5号发放工资；3、包吃3餐，住宿（水电费平摊）4，要求18-46岁上岗必须持有本人健康证、无犯罪记录做过星级酒店的熟手优先，新人有师傅带（学习有400元补贴费满三个月发）6，能吃苦耐劳，服从管理，联系方式:地址:文昌市龙楼镇紫微路28号文昌希尔顿酒店

文昌丽亭酒店前台（专职夜班）工资：3000-35001.办理入住退房，实名登记、收银对账、收发房卡2.接待客人，解答问询，处理投诉、换房、寄存行李3.保管票据、房卡，前台卫生、物资整理联系电话：（同步）

文昌万达招自助餐厅厨师长，有经验有责任心的可以咨询，号：

招聘长期工暑假工:文昌希尔顿酒店客房计件工早班跑服务数名:布草充足好打扫，房量稳定，续退同价15元/间房其他福利：1、国家法定节假日按照3倍工资计算；2、结算周期21一20号，每月5号发放工资；3、包吃3餐，住宿（水电费平摊）4，要求18-46岁上岗必须持有本人健康证、无犯罪记录做过星级酒店的熟手优先，新人有师傅带（学习有400元补贴费满三个月发）6，能吃苦耐劳，服从管理，联系方式:地址:文昌市龙楼镇紫微路28号文昌希尔顿酒店

招聘客房主管。薪资范围为4000-5000元，由底薪、补贴和提成构成。工作地址为文昌市文城镇文清大道429号。

工作负责 有经验 每天8小时 能上夜班

招聘客房服务员数名。工作内容包括负责客房全面清扫、床铺整理、卫生消杀，更换布草，补充洗漱用品和耗材，检查客房设施并及时上报异常情况，以及完成上级安排的其他客房相关工作。薪资福利面议。工作地址位于海南省文昌市东郊镇丽都酒店。