海南三亚天涯区招聘收银员一人，湾，工资待遇，4000~5000。月休四天。包吃包住。有意向
4000-5000元/月
餐厅领班月结
招聘领班一人，海南三亚三亚湾，工资待遇，4000~5000。
月休四天。
包吃包住。
有意向者联系。
电话，
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品质量与卫生标准执行，确保符合食品安全法规要求
3.制定并控制运营成本，合理管理库存、物料采购及损耗
4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验，熟悉中餐或快餐运营模式
2.具有较强的沟通协调能力和抗压能力，能适应轮班工作安排
3.有责任心和服务意识，能够带领团队高效完成经营目标
4.学历不限，接受过餐饮管理相关培训者优先考虑
5.持有健康证，无不良记录，遵守职业道德规范
餐饮主管
任职要求
薪资：8000-10000（有经验者优先）
形象气质：
身高160cm以上
沟通与销售能力：
优秀的沟通表达能力和销售技巧是必须的，能够与不同层次的客户进行有效沟通，并促成合作。
经验背景：
通常要求有餐饮行业经验，特别是中高端餐饮或toB销售经验者优先。有相关客户资源（如本地企业、写字楼物业等）会是很大的加分项。
专业学历：
部分岗位可能要求大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
职业素养：
需要有责任心、抗压能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。
餐饮主管
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责制定和实施餐厅的营销策略，以提高品牌知名度和客户满意度。
2.监督和管理餐厅的日常运营，确保服务质量和工作效率。
3.与团队合作，确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、库存管理
4.分析市场趋势，提出创新点子，以增强餐厅竞争力。
5.处理客户投诉，确保问题及时解决，保持高客户服务标准。
任职要求：
1.具备良好的领导能力和团队管理经验。
2.优秀的沟通技巧和问题解决能力，能有效处理客户需求。
3.对餐饮行业有浓厚兴趣，具备一定的市场分析能力。
4.能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。
5.有相关餐饮行业工作经验者优先。
本店还招服务员和收银员各一名
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2、负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3、负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
二、任职资格：
1、年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验；
3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
岗位职责：
1.全面负责食堂的管理工作，保证食堂经营业务的正常进行；
2.负责食堂工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质；
3.负责食堂设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作；
4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。
任职要求：
1.年龄25-45岁之间，大专及以上学历；
2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验；
3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范；
4.较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。
延安宝塔区1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控，各类流程发起，…
餐厅领班
1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控，各类流程发起，…
餐饮主管
一、核心职责
运营管理
制定年度/月度经营计划与预算，分析营业数据调整策略，控制食材采购、人力成本及毛利率。
建立标准化服务流程与成本核算体系，监督前厅后厨协同效率。
服务质量与客户关系
设计服务规范，处理客户投诉（聆听-道歉-解决流程），定期回访维护客源。
策划促销活动，开发新客户，提升品牌口碑。
团队管理
组织员工培训，考核绩效（如成本降低率、食材利用率），协调部门分工。
招聘、排班及奖惩建议，提升团队凝聚力。
安全与合规
监督食品安全、设备维护及防火防盗，落实卫生检查制度。
确保符合健康法规，管理物资库存与损耗。
二、日常工作流程
营业前：检查设备、环境卫生、菜单，开班前会分配任务。
营业中：巡视服务细节，处理突发问题，调整推销策略。
营业后：汇总数据、开复盘会议，填写营业日志。
三、任职要求
经验：3-5年中高端餐饮管理经验，熟悉运营流程与数字化工具。
能力：领导力、沟通力、抗压能力，具备市场洞察力。
资质：大专以上学历，持健康证或餐饮管理证书者优先。
餐饮主管
中高端餐饮经理；不搞虚的，有实力的来经理。我们尊重所有优秀人才，因岗位匹配度考虑：经理需有驾驶证。经理需有中高端餐饮销售经验
800-1000人均。只招全职，需要到店面试。
海南屯昌新南路，室内涂料，做压光墙点工，350一天，住工地，吃自己的，中期生活费，做完结账
面议
涂料1-2人
屯昌县新南路，室内涂料，做压光墙点工，350一天，住工地，吃自己的，中期生活费，做完结账，
保安
荣荣大酒店诚聘
中餐厅经理 8000-9000
营业台经理 6000-7000
保安员3800-4000（两班倒12小时制）
要求：星级酒店同岗位相关工作经验
月休6天，包吃住，五险
上班地点：南宁市江南区星光大道223号荣荣大酒店
联系人：梁女士（）
湖北孝感招聘：前厅经理薪资：5000-7000元/月工作内容：1.制定酒店前厅部年度、月度
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘：前厅经理
薪资：5000-7000元/月
工作内容：
1.制定酒店前厅部年度、月度工作计划及培训计划，确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的实施。
2.全面负责酒店前厅部的日常经营管理工作，确保部门按照酒店制定的标准为宾客提供优质的服务。
3.不断研究目标客户的消费需求和变化，思索服务流程设计，有针对性的组织服务创新。
4.保持对业内房务新产品、服务、效率等新技术与标准的关注和了解，并加以应用和推广。
5.监察前厅的一切运作并进行周期检查。
6.主持部门周期性会议，布置各项工作安排，促进各岗位的沟通、协作和高效运作。
职位要求：
1、大专及以上学历，形象气质佳，有酒店行业同等工作经验、能熟练掌握一门外语者优先；
2、熟悉酒店前台、礼宾、大副工作流程；
3、有良好的职业素养、危机公关能力。
工作时间：
8:30-12:00,14:00-17:30
湖北孝感招聘：酒店大堂副理薪资：4000-5000元/月1.以身作则，敬业乐业，作风正派2
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘：酒店大堂副理
薪资：4000-5000元/月
1.以身作则，敬业乐业，作风正派
2.掌握与客人沟通的语言能力（至少一门外语）
3.有较强的酒店意识，整体管理意识，公关意识，整体销售意识
4.了解各部门的运作程序
5.有一定的法律意识
6.有较强的判断，分析，处理问题的能力。思维敏捷，意思表达准确，处理问题正确
7.有敏锐的观察力，对问题的发展有预见性
8.社会经验丰富，有较强的口头及笔头表达能力
9.具备三年以的酒店管理经验，含两年以上的大堂副理经验。
职位招聘1人
传菜员
招聘：传菜员
薪资：面议
公司名称：新疆那伊美酒店管
职位名称：传菜员
学历要求：无限制
招聘联系人：代经理
找平联系电话：
餐饮主管
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升
2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求
3.制定并落实营业目标与营销活动，分析经营数据以提升门店业绩
4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象
5.组织员工培训与团队建设，提升服务技能和工作效率
任职要求：
1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先
2.学历不限，具备良好的沟通能力和团队管理能力
3.熟悉餐饮运营各环节，能适应轮班工作安排
4.具备较强的服务意识和问题解决能力，抗压性强
5.持有健康证，热爱餐饮事业，愿意长期发展
储备人员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.指导和管理餐厅员工，确保服务质量；
2.处理客户投诉，维护良好的客户关系；
3.确保餐厅运营顺畅，包括但不限于员工排班、物资采购等；
4.监督服务品质，确保顾客用餐体验；
5.配合店长工作，参与日常运营管理和改进。
任职要求：
1.具备强烈的服务意识，能够提供优质的客户服务；
2.具有良好的团队管理能力，能够激励和管理团队；
3.具备餐饮行业相关经验，熟悉餐饮前厅管理流程；
4.良好的沟通技巧，能够有效处理客户投诉；
5.具有责任心，能够在快节奏环境中保持工作质量。
餐饮主管
学校食堂招聘:
食堂主管1名
要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学
薪资面议
工作地点:普宁市占陇镇
联系电话可谈
餐饮主管
实习员工3000+
基础伙伴3300--4300
储备干部3900--5000
小时工13---15小时
兼职100--150一天
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责项目前厅日常运营，包括餐前环境布置、餐中服务调度及餐后收尾工作，确保符合甲方服务标准与员工用餐需求。
2.主动收集甲方员工用餐反馈，每周输出客户满意度小结，及时响应并闭环处理临时接待、高峰分流等特殊需求。
3.建立客诉快速响应机制，15分钟内对接、24小时内提出解决方案，针对高频问题联动后厨制定改进措施，持续优化服务体验。
4.负责前厅团队的排班管理、技能培训与绩效考核，每月组织服务礼仪与食品安全培训，提升团队专业度与执行力。
5.配合项目经理完成甲方沟通会，汇报服务数据，协助落实大型会议餐、节日主题活动等甲方临时要求，保障合作顺畅。
任职要求：
1.五官端正，形象气质佳，身高165cm以上。 2.主动服务意识较强，普通话流利，责任心强，具备良好的抗压能力；
3.熟练掌握办公软件，如Word,Excel,PPT等，具有较好的文笔组织能力；
4.具备良好的沟通协调能力，可应急处理客户的各种需求及客诉：
5.大专及以上学历，年龄35岁以内，有酒店管理经验者优先；
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限，经验：2年以上的餐饮管理经验，具有前厅后厨协调与团队领导能力，抗压能力与服务意识
餐饮主管
【急聘】服务区主管（餐饮+超市管理）
岗位名称
服务区主管（核心负责餐饮与超市运营管理）
岗位职责
1.全面统筹服务区内餐饮、超市板块的日常运营管理，保障服务质量与运营效率；
2.负责餐饮后厨与前厅协调、超市货品陈列、库存管控及补货统筹，优化客户消费体验；
3.带领服务团队完成日常工作部署，监督员工服务规范、工作流程执行情况；
4.协助制定餐饮菜品更新、超市促销活动方案，提升营收业绩；
5.处理客户咨询、投诉及现场突发问题，维护服务区良好口碑；
6.完成上级交办的其他运营管理相关工作。
任职要求
1.；
2.具备餐饮或零售行业管理经验者优先，熟悉服务行业运营流程；
3.持有有效驾驶证，具备独立驾驶能力，能适应服务区工作场景；
4.具备较强的沟通协调、团队管理及问题解决能力，责任心强；
5.吃苦耐劳，能接受服务区轮班制工作安排。
薪资待遇
1.年薪：不少于8万元，薪资结构为固定薪资+绩效奖金（具体根据能力面议）；
2.试用期：3个月，试用期薪资4500元/月；
3.转正后享受完整薪资体系；
4.提供良好的晋升空间与职业发展平台，团队氛围融洽。
报名方式
联系人：郭经理
联系电话：
工作地点：新疆各服务区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供屯昌县大堂经理急聘230一天在线招聘信息，主要招聘屯昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
