
餐厅领班 服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程,确保营业顺畅
2. 监督菜品出品质量与服务标准,及时处理顾客反馈与突发状况,提升客户满意度
3.协助店长开展员工培训、考核与绩效管理,营造积极协作的团队氛围
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制及卫生安全检查工作
5.执行公司统一服务规范,落实安保、保洁、绿化等协同项目的现场协调要求
任职要求:
1.年龄22-45岁,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验,熟悉中大型餐厅运营流程
3.具有基础食品安全知识,持有健康证,无不良从业记录
4. 责任心强,能适应轮班制工作,服从公司跨项目调配安排
5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. ,年龄在35岁以内 ,身高在1米63以上,形象好,气质佳, 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度销售目标,分析经营数据,优化成本与毛利结构
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 严格执行食品安全与卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查
5. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运行
任职要求:
1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先
2. 学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识
4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力
5. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
6.工资在 5000~8000之间 ,懂品酒的优先
餐饮主管
我们正在寻找一位餐饮前厅经理/领班,欢迎你加入我们!这个岗位主要负责前厅的日常管理工作,包括接待顾客、安排员工班次、处理顾客投诉等。需要你有1-3年的相关工作经验,学历要求高中/中专/职高,年龄在18-40岁之间。
薪资待遇优厚,月薪4500-5500元,具体视个人能力和表现而定。加入我们,你可以享受团队合作的快乐,还有机会参与各种培训和提升活动。如果你热爱餐饮行业,有责任心和服务意识,欢迎来面试!
餐饮主管
一、招聘岗位:
中餐厅领班/主管/部长综合薪资:6000-7500+
楼面副经理综合薪资:7000-8500+
二、公司福利:
1、包吃包住,生日有红包
2.、带薪年假,定期组织旅游,带薪培训
三、工作职责:
1.负责餐厅楼面的日常运营管理,包括人员调配服务质量控制等;
2.监督并指导服务员的工作,确保提供优质的客户服务;
3.处理客户投诉,提升满意度;
4.参与餐厅的营销活动,提高餐厅的知名度和营业额;
5.负责楼面员工的培训和评估,提升团队的专业技能和服务水平。
四、任职要求:
1.具有1-3年中餐楼面管理经验,熟悉中餐服务流程;
2.具备良好的服务意识;
3.具备良好的团队管理和协调能力,能够处理突发事件了;
4.具备优秀的沟通和客户服务技巧,能够处理客户投诉
餐饮主管
烧烤店诚聘:烧烤总厨烧烤师傅、辣炒师傅、职业经理人、服务员、洗碗工可兼职、可小时工,待遇优厚,欢迎应聘!
一 、总厨:
负责烧烤出品、口味研发、后厨团队管理,懂技术、会管理、控成本、能稳定。
有烧烤总厨/主厨经验。
二、烧烤师傅
负责店内所有烤串、肉类、海鲜、蔬菜的腌制、烤制、出品,负责烤炉、操作台、工具的清洁与保养。有烧烤经验,手艺好、人品好、能长期稳定。
三 、辣炒师傅
有辣炒海鲜、小炒、特色菜品制作。 熟悉配方、负责操作台卫生、食材整理。
四 、职业经理人
全面负责门店运营管理、团队搭建、制度制定与执行。制定经营目标、营销方案、成本管控、利润提升。负责人员培训、服务标准、出品质量、客户满意度。
对接供应链、优化流程、提升门店竞争力,有餐饮管理、门店运营,连锁管理经验
五 、服务员(全职/兼职/小时工均可)
负责顾客接待、引座、点单、上菜、撤台、桌面清洁。主动热情、礼貌耐心,及时响应顾客需求。熟悉菜品、酒水。
兼职/小时工:时间灵活,工资结算及时。
六 、洗碗工: 负责餐具、碗筷、厨具、托盘的清洗、消毒、摆放。保持洗碗间、地面、水池洗手间卫生整洁,配合后厨工作,做事踏实勤快,兼职/小时工均可
以上职位薪资:工资面议 + 包吃住。
苏州虎丘区连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
大货车修理工
8000-12000元/月
机修包住包吃保险1-2人月结技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳保养维修
一、核心工作内容
故障诊断与维修:用解码器、OBD等设备查故障码,修发动机、变速箱、底盘、制动、转向、电气、液压系统。
保养与检查:换机油三滤、刹车片、轮胎、齿轮油;查灯光、ABS、悬挂等安全项。
应急抢修:道路救援、上门抢修,减少停运时间。
配件与记录:提配件建议、管耗材;填工单、写维修报告。
安全规范:防火防爆、按国标作业、环保处理废油废件。
二、任职要求
技能:精通重卡/大货车机修,懂解放、东风、陕汽、奔驰、沃尔沃等主流品牌;会用诊断设备、读电路图。
素质:吃苦耐劳、动手强、责任心、能加班/应急
四、就业前景
需求稳增:物流/工程车保有量大,国六、新能源货车普
五、优缺点
优点:技术越老越吃香、就业稳、薪资中上、可创业。
养殖场长
8000-15000元/月
养殖主管全职
薪资待遇:面议
要求:
1. 大专及以上,动物医学、动物科学、畜牧兽医相关专业
2. 2年以上养殖场现场管理经验,处理问题能力强
3. 负责全场生产、人员管理,制定计划,完成目标
4. 懂饲养管理、兽医技术、饲料营养、环境控制,熟悉养殖场运营
服务员收银员大堂经理
西昌市海岛茶坊招聘
1⃣大堂经理一名,工资待遇面议
2⃣服务员数名
3⃣收银员数名
,18-40岁 有工作经验者优先
✅工资:3500-4000
包吃住,上一天休一天,9点到第二天9点,具体的过来面谈
☎联系电话:
陈经理
地址:邛海17度海岛茶坊4楼
新疆阿勒泰地区主管薪资福利:4500-6000;全勤奖200元/月;店龄工资满半年发放50
4500-6000元/月
酒店经理月结
主管
薪资福利:4500 - 6000;全勤奖200元/月;店龄工资满半年发放50元,一年发放100元,三年300封顶;管吃住(每月门店一次团建);公休3个整天、法定节假日多1天休
工作地址:阿勒尊茂泰宝石酒店
酒店店长助理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1、 协助店长管理酒店日常运营,确保服务质量达到公司标准
2、 负责客户接待工作,处理客户投诉和意见反馈
3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度
4、协助店长完成酒店各项经营指标
5、负责酒店内外部的沟通协调工作
岗位要求:
1、大专以上学历,拥有五年酒店从业经历,两年以上酒店店助、高值管理经验;
2、熟悉酒店各岗位工作管理要求,具备良好的沟通能力和客户服务意识,数据分析能力强,有酒店销售经验;
3、熟练使用办公常用软件,性格开朗,有较强的团队管理能力。
4、具备一定的抗压能力,能够独立处理紧急事件。
酒店前台
海南屯昌梦幻香山实业投资有限公司
招聘岗位:
岗位一:炒锅(景区上班)
任职要求:海南、粤菜系,有同岗位经验优先
岗位二:酒店前台接待员(酒店上班)
任职要求:30岁以下;158cm以上,大专及以上文凭;形象佳;熟练使用电脑;接受12小时两班倒,需上夜班
岗位三:餐厅服务员(酒店上班)
任职要求:中专及以上文凭;会做咖啡、饮品;形象佳
岗位四:实习生(酒店上班)
实习半年以上,需接受部门交叉实习
福利待遇:
免费食宿┃五险一金┃工龄工资
好评奖励┃生日礼品┃丰富员工活动。
海南屯昌县凡迪农场招聘岗位:客房保洁员招聘人数:2人工作时间:9:00-17:30工作内容
2800-3500元/月
客房服务员月结
屯昌县凡迪农场
招聘岗位:客房保洁员
招聘人数:2人
工作时间:9:00-17:30
工作内容:更换布草,打扫房间卫生,酒店基本工作
工作地址:屯昌县坡心镇凡迪农场
薪酬待遇:2800-3500。
餐饮主管
连锁店招前厅经理主管,月休4天,年龄要求18-45周岁,形象好,气质佳,善于沟通,服从领导安排,具有团队合作精神,住宿近,包吃住。晋升空间大,欢迎加入!
餐饮主管
招聘项目经理要求:
1、年龄25-45,身高160以上,身体健康,体貌端正,落落大方,无犯罪记录;
2、具有一年以上项目管理经验,能独立完成项目统筹工作,承上启下,善于团队协调管理,能平衡多个项目管理;
3、具有较强的组织协调及沟通管理能力,会使用办公软件,有良好的语言、文字表达能力,能理解并根据领导意图汇总及撰写相关材料报告等;
4、具有餐饮运营管理经验,能快速上手餐饮运营管理;
5、善于沟通,口齿伶俐,会接待,能进行会务服务,懂商务礼仪,具备接待甲方领导等嘉宾来访的能力,善于处理突发事件;
6、福利待遇面议。工作地点在体育馆附近。
有意向可以直接联系:覃助理-(微信同号)
门店主管领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
1.日常运营管理
◦安排员工排班,分配工作任务,确保各岗位(如迎宾、点餐、传菜、收银)高效运转。
◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备,确保符合卫生标准和运营要求。
◦处理高峰期客流调配,合理安排餐桌,减少顾客等待时间。
2.服务质量把控
◦监督员工服务流程(如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序),及时纠正不规范行为。
◦主动与顾客沟通,收集反馈,处理客诉(如菜品问题、服务失误),提升满意度。
◦确保菜品出餐质量,与后厨沟通协调,解决出餐延迟、错漏单等问题。
3.人员管理与培训
◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准,开展在岗技能培训(如点餐技巧、应急处理)。
◦评估员工工作表现,提出奖惩建议,提升团队整体服务水平。
◦协调员工关系,解决团队内部小矛盾,营造积极工作氛围。
4.行政与协作工作
◦记录每日营业数据(如客流量、翻台率、客诉情况),提交运营报告。
◦协助经理进行物料盘点、库存管理,确保餐具、耗材充足且无浪费。
◦配合后厨、收银等部门,保障前后台工作衔接顺畅。
二、任职要求
•学历与经验:高中及以上学历,1-2年餐饮服务经验,有同岗位经验者优先。
•能力要求:具备较强的沟通协调能力、应急处理能力(如应对顾客冲突、突发状况);熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。
•素质要求:责任心强,抗压能力好,具备一定的团队管理意识;形象良好,服务意识突出。
三、核心工作目标
通过高效的现场管理和团队督导,实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标,助力餐厅达成营收和口碑指标。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供屯昌县大堂经理招聘200一天在线招聘信息,主要招聘屯昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。