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酒店运营经理
4000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩) 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先! 任职要求 1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程; 2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑; 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作; 4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度; 5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议; 2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销; 3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
三亚海棠区海鲜(餐厅副经理1名)工资面谈要求有相关岗位相关经验1年以上
餐饮主管
海鲜(餐厅副经理1名)工资面谈 要求有相关岗位相关经验1年以上
三亚海棠区海鲜餐厅副经理1名-
餐饮主管
海鲜餐厅副经理1名-工资面谈 海鲜餐厅主管1名-工资面谈
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.协助店长负责火锅店内日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 3. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 4. 配合完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强 3. 能适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与应变能力 4. 有火锅店等连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 工作地点明确后可匹配就近门店,服从调配 4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班制工作节奏 5.熟悉餐饮服务流程,有领班或主管经验者优先
经理,领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序 5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程与客户沟通技巧,应变能力强 3. 具备良好的组织协调能力与团队管理意识 4. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5. 无学历限制,热爱餐饮行业,认同服务文化
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责食堂日常运营管理,包括餐品制作、卫生监管与人员调度 2. 制定并执行食品安全管理制度,确保符合国家及地方餐饮卫生标准 3. 统筹食材采购、成本控制与库存管理,保障运营效率与质量稳定 4. 协调员工用餐服务,及时处理现场问题,提升就餐满意度 5. 组织团队培训与考核,持续优化服务流程与员工专业能力 任职要求: 1. 具备食堂或团餐项目管理经验,熟悉餐饮全流程运作 2. 了解《食品安全法》及相关操作规范,具备基础食品安全管理能力 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 能适应倒班或弹性工作安排,服从项目统一调度 5. 中专或以上学历,持有健康证及食品安全管理员证者优先 6.熟悉办公软件操作和ERP系统
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、防疫等基础运营规范 4.有团队管理经验,责任心强,服务意识突出 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
海南屯昌招水电
300-400元/天
水电工1-2人
屯昌县招水电
屯昌
8月29日 14:37拨打电话
海南屯昌招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝铝艺门门窗安装1-2人
海南屯昌招 庭院门安装师傅
屯昌
8月29日 14:17拨打电话
海南屯昌招幕墙安装、石膏板吊顶、泥瓦工、工地力工、工地小工/杂工
6000-8000元/月
泥瓦工小工幕墙安装石膏板吊顶力工15-30天包住包吃1-2人完工结算个人
屯昌县招幕墙安装、石膏板吊顶、泥瓦工、工地力工、工地小工/杂工
屯昌
8月29日 13:49拨打电话
挖机/钩机司机1-2人月结
屯昌招聘轮式挖机司机一名。薪资7000-8000元,月结。岗位职责:1.刷坡时按放线和坡度操作,不啃线。2.与铲车、自卸车配合好,不抢道、不挡道。3.开工前检查液压油、履带、油位和制动。4.收工后收臂、铲斗着地、熄火并拔钥匙。
屯昌
8月29日 13:37拨打电话
海南屯昌招私人房批荡师傅
1-1.1万元/月
抹灰长期1-2人周结包工技术好二把刀勿扰
屯昌县招私人房批荡师傅两三人,要做过私人房批荡的师傅,三天内可以过来的联系,
屯昌
8月29日 13:10拨打电话
甘肃兰州招聘一名大堂经理,工资待遇丰厚
大堂经理
招聘一名大堂经理,工资待遇丰厚
兰州
8月29日 15:06拨打电话
江苏苏州W酒店招聘洲际造型部员工,提供工作餐。
酒店经理
苏州W酒店招聘洲际造型部员工,提供工作餐。
苏州
8月29日 15:01拨打电话
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强,注重细节,具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先
甘肃定西宾馆。30间客房,招聘个职业经理。工资待遇面谈。。
酒店经理月结
宾馆。30间客房,招聘个职业经理。工资待遇面谈。。
定西
8月29日 14:10拨打电话
酒店经理1-2人月结
[烟花]同聚同欢酒店招聘[烟花]有经验的经理2名[烟花]工资5000元[烟花]有订单提成[烟花]月休3天
鞍山
8月29日 13:39拨打电话
部长、主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.服务意识强,形象端正 4. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
济南市中区急需前厅储备经理两名
餐饮主管
急需前厅储备经理两名
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 服务意识强,形象端正,具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐饮主管
1、食堂的相关工作经验; 2. 具备丰富的食品安全知识和管理经 验; 3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力; 4. 具备组织规划能力和团队管理能力; 5. 有较高的专业水平,熟悉食品加工流程; 6. 具备相关的学历背景,如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。
餐饮主管
经理、4300-4500元收银点餐人员3300-3500、后厨煮粉3300-3500、月休2天、200满勤、半年后享有店龄工资
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行经营计划,把控成本、提升营收与顾客满意度 3. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定的服务团队 4. 监督食品安全、卫生标准及服务质量,确保合规运营 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识,能独立完成经营分析 5. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习意识
前厅领位
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理 5.执行卫生安全规范,确保操作区域符合食品安全及消防管理要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限 2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉中餐/西餐服务流程,了解基本餐饮管理知识 4.责任心强,能承受工作压力,具备团队协作精神 5.
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店! 现招聘前厅管理人员一名。 35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。 工资5-6千!25号正式上班!联系电话 马总!谢谢
餐饮主管
目前公司有四家门店可以根据实际情况安排工作地点 门店地点: 一店:东百城永嘉天地负一楼蓝边碗 二店:五四in象5楼古鲁特 三店:五四in象5楼蓝边碗 四店:五四in象5楼曾三仙米线 福利待遇:包吃住,绩效奖励,满勤奖励,带薪休假,享受国家法定节假日福利等等 1.按照店长安排,负责餐前准备,餐中服务,餐后收尾等工作落实到位 2.餐厅前厅区域设备,安全和卫生工作 3.服从管理,团结同事,能够作为团队的一员协调工作 4.能够将注意力集中于客人的服务,在任何时候都能冷静和礼貌 5.上级安排的其他安排
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
1、单位伙食团领班 2、伙食团每天食材资料登记 3、调味品库房管理 4、年龄35岁以下,高中以上文化。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供屯昌县大堂经理急招4800一月在线招聘信息,主要招聘屯昌酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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