
服务员
4000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍和点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.做好收银结账工作,确保账目清晰无误
5.积极参与门店培训,提升服务意识与沟通技巧
任职要求:
1.年龄18-35岁,身体健康,持有有效健康证明
2.具备良好的沟通能力和服务意识,态度热情、有耐心
3.能适应轮班制工作,服从门店管理安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供带薪培训
5.学历不限,对服务业有积极发展意愿
招工铭豪干煸鸭海鲜大排档
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
一、招聘岗位
烧烤大排档店服务员(全职)
二、岗位职责
负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。
三、任职要求
1.年龄在18-25岁之间,身体健康,形象良好。最好有工作经验。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。
3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
四、薪资福利
1.月薪3000
2.休假2天
3.提供宿舍工作餐。
4.适应上夜班
5.有经验
6.70-80斤勿扰
琼泷序.老爸茶餐厅服务员全职【兼职】
3000-4000元/月
服务员包住包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
琼泷序.老爸茶前厅全职服务员【兼职】【三亚榆亚路店】春节期间不放节
岗位名称:前厅服务员
岗位职责
1.热情迎接顾客,引领顾客到合适的座位就座,为顾客提供菜单并耐心介绍餐厅的特色菜品、饮品。
2.准确记录顾客的点餐内容,及时将订单信息传达至厨房和吧台。
3.迅速、准确地为顾客上菜、上饮品,确保顾客用餐过程中的需求得到及时满足,如添加茶水、更换骨碟等。
4.留意顾客用餐情况,及时处理顾客的疑问和投诉,以良好的态度解决问题,让顾客有满意的用餐体验。
5.负责用餐区域的卫生清洁工作,包括收拾餐具、清理桌面、擦拭桌椅等,保持餐厅环境整洁。
6.协助收银人员完成结账工作,确保收款准确无误,并为顾客提供发票等相关票据。
7.与厨房、吧台等部门密切配合,保证服务流程的顺畅进行,共同提升餐厅的服务质量。
基本条件要求
1.年龄:18-28周岁,年轻有活力,能适应餐厅的工作节奏。
2.学历:初中及以上学历,有餐饮服务相关经验者可适当放宽学历要求。酒店管理、旅游服务等相关专业优先考虑。
3.健康状况:身体健康,无传染性疾病,持有有效的健康证明,能适应长时间的站立和走动工作。
4.形象气质:仪表整洁、干净,形象良好,具有亲和力,能给顾客留下良好的第一印象。
5.职业素养
-具备良好的职业道德,遵守餐厅的各项规章制度,诚实守信,工作认真负责。
-拥有热情、主动的服务态度,能够积极主动地为顾客提供帮助,让顾客感受到宾至如归。
-具有较强的沟通能力,能够清晰、准确地与顾客和同事进行交流,了解顾客需求并及时反馈。
-有一定的应变能力,能够妥善处理顾客的投诉和餐厅内的突发状况,保持冷静和专业。
-具备团队协作精神,能够与其他部门的同事密切配合,共同完成餐厅的各项工作任务。
6.技能要求:有餐饮服务工作经验者优先,能够熟练掌握点菜、上菜、结账等服务流程。
凤凰机场T3肯德基服务员
3000-5000元/月
服务员20人以上月结全职餐补,住宿补贴
肯德基(凤凰机场T3)全职服务员招募:
工作要求:
年满18岁以上,热情开朗,积极向上
工作内容:
前台/餐区:收银、配发餐、接待顾客以及岗清洁
总配:汉堡、鸡肉卷产品制作及岗位清洁。
厨房:产品烹炸,烤制及岗位清洁。
工作时间:可灵活安排
完善的薪资福利:
1、薪资3200-3500
2、住行补贴400;吃饭补贴500
3、免费提供制服
4、享有五险一金
5、享有生日福利、节日福利
6、产品内部员工价格
工作地点:凤凰机场T3航站楼
服务员
3000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2. 保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5. 遵守食品安全与操作规范,维护良好服务形象与门店口碑
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2. 普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
儋州海底捞火锅招服务员就近安排
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
新媒体运营
岗位职责:
• 负责策划并执行营销方案,结合时事热点或客户需求提出有创意的内容策划;
• 拓展新市场,发展新客户,提升品牌曝光度与影响力;
• 参与项目全流程,包括前期策划、拍摄执行、视频剪辑及后期制作;
• 协助完成媒体平台内容的整体规划与日常运营。
岗位要求:
1. 具备视频拍摄、剪辑、编导等相关专业背景,或拥有自媒体内容制作与运营的实际经验;
2. 熟练使用主流视频剪辑软件,能够独立完成从拍摄到后期的完整流程;
3. 拥有一定的创意策划能力,对热点事件有敏锐嗅觉,具备内容包装与传播意识;
4. 具备商务日语沟通能力,了解日本文化与社会背景,有媒体相关经验者优先;
5. 具备良好的团队协作能力与执行力,有相关项目经验者优先。
薪酬待遇:
• 薪资与福利待遇面议,条件优厚,具体视经验与能力而定。
活动布场1-4天20人以上日结
2月7号早上08:00之前到
活动搭建
需要加班,不加班的不要
8小时保底200加班25包水饭
【琼海京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
广东东莞岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与
7000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化;
2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适;
3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力;
4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升;
5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识;
2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感;
3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决;
4.有酒店运营管理相关工作经验者优先;
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
前厅主管
6000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全规范,落实消防、食品、防疫等各项管理要求,保障酒店合规稳健运行
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理工作经验,有单体酒店或中高端连锁品牌管理经历者优先
2. 学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件应对能力
4. 具备优秀的沟通表达与团队领导力,责任心强,服务意识突出
5.能适应轮班制工作安排,具备良好的职业道德与抗压能力
酒店经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验与口碑
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、专业规范的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、防疫等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体店全面管理经历者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书或行业认证(如CHIA、HMCC)者更佳
3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识与数据分析能力
4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力,抗压性强,服务意识突出
5.形象端正,责任心强,认同企业文化,能适应轮班及节假日在岗安排
酒店经理
主要负责前厅管理,有接待餐的时候做好服务,安排好接待流程(会有人带,一年只做两个季度,一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务),要求有一定服务意识,有酒店管理经验者优先。
酒店店长招聘
7000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划及预算,监控营收、成本与利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉,持续优化宾客体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围
5.遵守行业法规及安全标准,落实消防、食品、卫生等合规管理,保障酒店合法稳健运营
任职要求:
1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先
2.学历不限,持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书(如CHIA、HMS等)者更佳
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力
4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力,能适应轮班与节假日值守安排
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力,熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
夜班服务员
3000-4000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1、负责夜间爱乐俱乐部内的收银接待工作,确保交易准确无误;
2、为顾客提供高效、友好的服务体验,解答顾客关于账单的疑问;
3、能做些简单的饮品给夜间打麻将的客人,
4、能独立上班
任职要求:
1、具备良好的数字敏感性和细致的工作态度,能够处理夜间繁忙时段的工作压力;
2、有收银相关工作经验者优先,熟悉各类支付方式;
3、沟通能力强,能够有效应对顾客咨询与投诉;
4、能够适应夜间工作,具备良好的团队合作精神和责任心。
岗位职责:
服务员有提成月结
招聘服务员若干名
日班10点到下午6点
夜班晚8点到散场
年龄25-45岁
工资待遇底薪+提成+工龄
工资:2500元/月休1天
电话:
双拥路又見棋牌室
海南琼海年后最后一波招聘服务员底薪3000,全勤300月休息4天保洁员底薪2800,全勤2
3000-4000元/月
服务员3-5人
年后最后一波招聘
服务员底薪3000,全勤300月休息4天
保洁员底薪2800,全勤200月休息4天
吧台底薪4000,全勤500,无休息
服务员
4000-6000元/月
服务员11-20人
有餐厅或者餐酒吧工作经验的优先考虑,个人形象素质好,无不良嗜好,无犯罪记录,执行力强,服从管理。
三亚清江映像保障楼-热招:客房服务员,餐厅服务员,保洁,园林园艺,前台接待员,工程维修人员
3000-4000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
三亚清江映像保障楼-热招:客房服务员,餐厅服务员,保洁,园林园艺,前台接待员,工程维修人员,前台主管,餐厅主管,面点师(年龄50岁以内),洗碗工。服务员月薪3000-3500(包吃不包住,一个月休四天)。部门主管月薪4000至5000(包吃包住,一个月休四天)。招聘热线:胡先生,(面点师)招聘热线:吴先生酒店地址:海南省三亚市吉阳区高新路99号海山科技保障楼
服务员
4000-5000元/月
服务员有提成包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升顾客满意度
4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 学历不限,初中及以上文化程度,具备基本读写与计算能力
5. 服从管理,团队意识强,认同企业服务理念
商场店餐饮店前台服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确记录点单信息
2. 熟练完成上菜、撤台、换骨碟等基础服务,保障用餐流程顺畅
3. 主动关注顾客需求,及时响应服务请求,妥善处理简单客诉
4. 保持餐区桌面、地面及服务动线整洁,协助做好开市/收市准备工作
5. 配合团队完成传菜、备料、餐具整理等协作性工作,维护良好服务氛围
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 具备基本的食品安全与卫生常识,服从门店管理规范
5. 学历不限,热爱服务行业,愿意在实践中持续提升职业素养
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼海大堂经理找工作240一天在线招聘信息,主要招聘琼海酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。