项目经理工作地址:海南●琼海6500-7500、五险一金协助/负责物业服务项目的日常运营与品质管理；统筹项目人员管理、收缴、客户关系维护；落实安全管理工作，确保项目平稳运行；对接甲方及业主，妥善处理各类服务需求具备5年以上物业管理工作经验，熟悉物业"四保一服"（保安、保洁、工程、绿化、会务）日常运营管理；具备较强的沟通协调能力与团队管理能力；责任心强，能承受一定工作压力30-40岁，男女不限

项目经理工作地址:海南●琼海6500-7500、五险一金协助/负责物业服务项目的日常运营与品质管理；统筹项目人员管理、收缴、客户关系维护；落实安全管理工作，确保项目平稳运行；对接甲方及业主，妥善处理各类服务需求具备5年以上物业管理工作经验，熟悉物业"四保一服"（保安、保洁、工程、绿化、会务）日常运营管理；具备较强的沟通协调能力与团队管理能力；责任心强，能承受一定工作压力30-40岁，男女不限

民宿管理，经营

负责客人结账，收钱，找零，开房间，刷房卡等事宜。月休四天，包吃包住

负责前台接待，开房，工资，待遇面议，年龄20--35岁

#招聘公寓前台 1、工作内容：接客人到前台、送客人去房间，解决客诉问题 2、工作时间： 09：00--21：00 10.30----22.30 12： 00--24：00 20：00--08：00 3、薪资：底薪3000+好评5元一条+续住100元+5元（上不封顶）+全勤200+拉新提成【正常工作5000+，努力工作7000+】 4、包吃住 包吃包住，提供电动车， 有意者欢迎电话联系

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉及突发情况，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁与秩序，确保工作环境专业有序 4.协助管理客房状态信息，与各部门保持高效沟通协调工作进展 5.完成日常收银结算、账目核对及相关报表的录入与归档工作 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，形象端正，普通话标准 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统，具备基本电脑操作技能 3.工作认真负责，能适应轮班制，有较强的责任心和团队协作精神 4.有酒店或服务业工作经验者优先，学历不限 5.年龄18-35岁，身体健康，无不良记录，持有健康证者优先

接待客人，和店长搭个帮手

负责开房退房，清理前台垃圾 18-28岁，包吃包住 能接受晚班优先

琼海地区有一台平移设备需要作业，附近的相关队伍可联系。

琼海市招泥瓦工

琼海市招污水/污泥处理，管道安装

琼海市招工地力工

岗位职责： 1.负责自建房内墙体阳角（90度角）按图纸及水平线进行精准打磨修整，确保定位线一致、切削均匀 2. 依据施工标记独立完成墙面边角处理，控制打磨深度与范围，满足后续工序要求 3.根据现场需求进行拆除工作 任职要求： 1.工作经验不限，有建筑装修或墙体打磨经验者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力和空间感知力 3.身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 4.责任心强，注重细节，服从现场管理安排 5.无不良从业记录，无违法犯罪史

高楼镇蓝城鳳起.潮鸣湾小区招聘以下岗位： 1. 消控员1名，要求持有中级消控证，薪资面议，享受节假日福利和高温补贴。 4. 水电工，要求持有低压或高压电工证，薪资面议，享受节假日补贴和高温补贴。 5. 物业管理员，要求有物业相关经验，大专及以上学历，45岁以下，会电脑操作，薪资面议，享受高温补贴和节日福利。

正丰物业吴忠项目招聘项目经理1名，要求有2年以上商业写字楼等相关工作经验者优先。 招聘维修工2名，需持证上岗，并有商业写字楼维修工作经验。 招聘绿化工1名，要求有相关工作经验。 薪资面议，待遇从优。

泉州惠安惠南某中学招聘物业主管1名，要求60周岁以下或50周岁以下，薪资5000元左右，含医社保，具体待遇需电话咨询。招聘电工2名，要求60周岁以下，持有高压或低压证，薪资4500-5000元，具体待遇需电话咨询。

招聘岗位：水电工，要求持低压或高压电工证，年龄50岁以内，待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位：物业管理员，要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄45岁以下，会电脑操作，待遇面议，有高温补贴和节日福利。 工作地点：洞头区瓯江口星屿海佳苑。

酒店经理招聘（高薪诚聘·懂运营、能带业绩） 海南本地酒店现诚聘酒店经理1名，主打长期稳定合作，高薪招实干型管理人才，有业绩能力者优先！ 任职要求 1. 硬性条件：拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验，熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程； 2. 具备独立操盘酒店运营能力，可针对性制定运营方案，有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑； 3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作； 4. 责任心强、执行力高，思维灵活，有较强的创收思维和市场敏感度； 5. 踏实靠谱，只招长期稳定任职人员，短期过渡、混日子勿扰。 薪资福利 1. 薪资区间：4000-10000元/月，业绩上不封顶，能力越强、营业额提升越高，薪资越高，具体面议； 2. 全程包吃包住，食宿齐全，无额外生活开销； 3. 工作环境稳定，正规经营酒店，氛围轻松，长期合作优先，薪资稳定有保障。 诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人，期待共赢长期合作！

120一天包吃住，需要健康证 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

每月4休，包吃住，工资3000-4000

三班倒，包吃住

工作负责 有经验 每天8小时 能上夜班

陵水妙境招客房前台 要求有两年以上工作经验者优先

三亚天涯区招酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好安全巡查与异常情况上报 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力与应变能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店相关职业资格证书者加分

有工作经验，能友好的与客人沟通，能处理突发情况

岗位职责 1. 负责到店客人的入住登记、退房办理，精准核对身份信息，高效完成预订确认与房卡发放。 2. 耐心解答客人咨询，包括酒店设施位置、周边交通路线、本地旅游景点推荐等，提供贴心服务。 3. 及时处理客人在住期间的需求与反馈，如客房设施维修、额外用品配送等，协调相关部门解决问题。 4. 做好前台区域的日常管理，确保入住登记表、发票、房卡等物料齐全，保持台面整洁有序。 任职要求 1. 年龄18-30岁，形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通表达能力，服务意识强。 2. 能熟练操作电脑及办公软件，掌握基本的中英文沟通能力者优先。 3. 工作认真负责，有较强的抗压能力与应变能力，能适应轮班制（含节假日）。 4. 有酒店前台、客服相关工作经验者优先，无经验者可接受岗前培训。 薪资福利 1. 月薪4000-6000元，含绩效奖金、全勤奖，定期根据工作表现调薪。 2. 提供免费员工餐、员工宿舍（含空调、热水器），缴纳五险一金。 3. 享受法定节假日加班补贴、带薪年假、节日福利（春节、中秋等），定期组织员工团建活动

润家物业招聘物业项目经理、管理员、保洁、绿化工作者。 物业项目经理/管理员：年龄28-40周岁，责任心强，有抗压能力，身体健康，无犯罪记录，无行业失信记录。能接受24小时待命、夜间值班、节假日轮班，有成熟小区管理经验者优先。 保洁/绿化工作者：要求身体健康，手脚麻利，无重大疾病，能适应室外作业，轻体力劳动，能吃苦耐劳。 薪资及福利待遇面议。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 3. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 4.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力