陵水著名酒店管事部长期工 8小时130元，包吃住 月休4天 要求:18-50岁，男女不限，无纹身无染发

岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

工作内容 1、考勤管理：负责按时完成月度考勤汇总表，监督员工缺漏卡、请假钉钉申请、监督门店人员及时完善钉钉个人信息。 2、招聘管理：负责门店前厅、后厨缺编招聘。 3、员工关系管理：负责门店人员入离职手续办理、意外险增减员、劳动合同签署、健康证管理维护、门店行政费用申请的工作、绩效数据收集汇总和分数核对准确。 4、线上外卖运营 5、协助前台 6、服从店长管理 二、工资福利 1、经理（副店）工资：4500-5300元/月。 主管（领班）工资：5000-6500元/月。 次月25号结算工资。满半年有工龄奖。 2、包吃包住。月休4天。法定节假日平时调休。满1年有额外5天年假。 3、上班时间：直落班12:00-21:00；两头班10:00-14:00,17:00-22:00 4、福利：员工生日发放生日券。员工到门店消费可享受8.5折优惠。端午节、中秋节等节日发放礼品。每月有员工大会活动，享受下午茶。

我们是一家私人会所，不对外营业的 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在30岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先， 工作地点:面积800平方，需管理安排人员有（12-15）人， 薪资待遇:，每月健康体检，月休4天

男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

工资4000～5000月休4天15号发工资 1.负责餐厅日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度 2.监督员工工作表现，进行绩效考核评估与培训 3.处理顾客投诉，维护餐厅形象与品牌声誉

门店运营管理 全面负责火锅店日常运营，包括前厅服务、后厨协调、顾客接待等环节的统筹管理。 监督菜品质量、卫生标准及服务流程，确保符合品牌要求。 优化翻台率、客单价等经营指标，制定促销活动方案并落地执行。 客户体验提升 主动与顾客互动，处理投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，针对性改进服务或菜品（如美蛙鱼锅底特色、配菜推荐等）。 团队管理 负责员工排班、培训及绩效考核，打造高效服务团队。 营造积极工作氛围，提升员工对品牌（如美蛙鱼特色文化）的认同感。 成本与安全管理 监控食材损耗、库存及采购计划，控制运营成本。 确保门店消防安全、食品安全法规的落实。 品牌形象维护 代表门店参与社区或商圈活动，推广品牌知名度。 维护线上平台（如大众点评、抖音）的店铺评分及用户互动。 任职要求： 经验与能力 3年以上餐饮行业管理经验，有火锅类或川渝餐饮经验者优先。 熟悉餐饮运营全流程，具备成本控制、营销策划能力。 擅长团队管理，能处理高强度工作及突发情况。 专业技能 了解美蛙鱼品类特色（如锅底制作、食材搭配）者加分。 熟练使用餐饮管理系统（如收银、库存软件）。 个人素质 性格外向，具备优秀的沟通能力和服务意识。 抗压能力强，适应早晚班及节假日工作安排。 其他 高中/中专以上学历，年龄25-40岁（灵活可议）。 持有健康证、食品安全管理员证等资质。 加分项： 熟悉本地餐饮市场及消费者偏好。 有成功提升门店营业额或客户粘性的案例。

岗位职责： 1、负责酒店康养产品的制定； 2、负责酒店康养产品的会员销售，制定并完成会员销售计划； 3、发展与酒店会员的良好的关系，为会员制定康养方案； 3、定期对康养产品营销效果进行跟踪并作出优化； 4、了解行业趋势的最新情况，为改善经营提出新的意见。 岗位要求： 1、掌握丰富的酒店专业知识、康养产品基础信息； 2、具有领导，指导和发展员工的能力； 3、有中医背景优先

新店筹备中（中餐店），因业务发展需要现招聘以下 主管：1名6500—8000（18-40周岁） 领班：3名5500一6500（18-40周岁） 服务员：10名4500—5500（18-38周岁） 传菜员：5名4300—5000（18-55周岁） 财务：1名4800—5500（18-35周岁） 收银员：2名4800—5500（18-35周岁） 预定员：1名4800—5500（18-35周岁） 保洁+洗碗员：2名4000—4500（58岁以下） 以上薪资待遇面议，望大家推荐 福利待遇： 每月带薪休息3天，提供食宿，生日福利，节日福利，工龄奖 工作地址：崇川区国胜路666号万佑生活广场店 联系电话： 有意者电话联系，同步，（无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢！

负责写菜输入电脑，日常工作安排跟单

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酒店高管 ，专科及以上学历，45岁以下，具有3 - 5年酒店高层管理经验，精通酒店运营全流程，具备卓越的领导力、战略规划能力及市场洞察力，能有效提升酒店业绩与品牌影响力，有昆明及省外酒店工作经验者优先 薪资福利:面议 工作地址:临翔区

招聘：前厅经理 薪资：1950元以上/月 3年以上餐饮前厅管理经验，具备团队管理和问题解决能力，沟通协调能力强，熟悉酒楼服务流程。

前厅副理 40周岁以下，有经验优先 薪资福利:5000-5500元/月 请在工作日正常上班时间致电联系

招聘岗位： 1.大堂经理，懂得管理 2.主厨，擅长各种菜品 3.营养师，擅长面点、各种家常菜 要求：年龄45岁以内，身体健康，无传染性疾病，工作效率高，有自己的特色手法 薪资：面议 电话：（同） 地点:唐山市高新区大陆阳光

私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

负责客房卫生打扫

山海荟招聘： 前厅领班：2名，4500-6000 传菜员：3名，3800-4200 服务员：8名，3800-4200 收银员：1名，3800-4500 保洁：1名，3800 福利：月休3天、包吃住，菜品、酒水有提成。 要求诚实、靠谱、无工作经验者也可、入职需面试，非诚勿扰。 联系电话：（同步） 工作地址：陵水县英州镇清水湾游艇码头

霸王茶姬，店长（1名），薪资待遇：薪资6500+，要求：大专及以上学历、一年及以上管理工作经验；性格外向，较高的服务意识，灵活应变；热爱茶饮行，具有一定的抗压能力，责任心强；接受公司工作调动安排；工作执掌：巡视门店营业及服务情况、指导及监督日常工作，检查各岗位操作标准，确保服务质量，负责门店排班、人员招募、做好人力管控，负责门店物料管控，对门店的出品及品控进行管控，门店行政工作，联系方式：，地址：陵水

客房服务员 18到60周岁，身体健康，无遗传及传染性疾病、精神类疾病，无前科情况。客房打扫，整理,擦尘，吸地 薪资福利:底薪3200-3500元/月＋房间提成制度，免费提供3餐 招工人数:10名 工作地址:海南省陵陵水自治县黎安海归小镇B13区

山海荟招聘： 前厅领班：2名，4500-6000 传菜员：3名，3800-4200 服务员：8名，3800-4200 收银员：1名，3800-4500 保洁：1名，3800 福利：月休3天、包吃住，菜品、酒水有提成。 要求诚实、靠谱、无工作经验者也可、入职需面试，非诚勿扰。 联系电话：（同步） 工作地址：陵水县英州镇清水湾游艇码头

山海荟招聘： 前厅领班：2名，4500-6000 传菜员：3名，3800-4200 服务员：8名，3800-4200 收银员：1名，3800-4500 保洁：1名，3800 福利：月休3天、包吃住，菜品、酒水有提成。 要求诚实、靠谱、无工作经验者也可、入职需面试，非诚勿扰。 联系电话：（同步） 工作地址：陵水县英州镇清水湾游艇码头

霸王茶姬，店长（1名），薪资待遇：薪资6500+，要求：大专及以上学历、一年及以上管理工作经验；性格外向，较高的服务意识，灵活应变；热爱茶饮行，具有一定的抗压能力，责任心强；接受公司工作调动安排；工作执掌：巡视门店营业及服务情况、指导及监督日常工作，检查各岗位操作标准，确保服务质量，负责门店排班、人员招募、做好人力管控，负责门店物料管控，对门店的出品及品控进行管控，门店行政工作，联系方式：，地址：陵水

陵水妙境招客房前台 要求有两年以上工作经验者优先

霸王茶姬，店长（1名），薪资待遇：薪资6500+，要求：大专及以上学历、一年及以上管理工作经验；性格外向，较高的服务意识，灵活应变；热爱茶饮行，具有一定的抗压能力，责任心强；接受公司工作调动安排；工作执掌：巡视门店营业及服务情况、指导及监督日常工作，检查各岗位操作标准，确保服务质量，负责门店排班、人员招募、做好人力管控，负责门店物料管控，对门店的出品及品控进行管控，门店行政工作，联系方式：，地址：陵水

店里管理，备餐，卫生