
酒店经理1-2人月结
公寓前台主管1.具备酒店前台相关管理工作经验,无相关工作经验者请勿应聘;2.熟悉前台日常接待、台账登记、人员统筹等基础管理工作;3.工作认真负责、沟通能力良好,有责任心,能适配园区接待工作;4.服从工作安排,有良好的职业素养和团队协作意识。实行8小时行政倒班制,工作作息规律;遇重要接待工作需配合加班,服从岗位工作安排。薪资福利:税前5200元/月,提供住宿,入职即缴纳五险,保障员工基础权益,月休六天,法定节正常调休招工人数:1名驿站
大堂经理
招聘:大堂经理/大堂副理/前厅经理薪资:面议 岗位职责:1、负责案场礼宾、客服、保洁等岗位的管理、监督、培训、考核;2、对接营销部完善案场服务,提升服务品质;3、制定案场服务方案,编制岗位职责和操作手册;4、制定案场预算,负责物品采购和使用管理,维护固定资产,按时进行服务结算; 5、负责案场工作质量评定,汇总案场问题,分析并解决问题。 任职要求: 1、年龄35岁以下,形象气质佳;2、专科以上学历,积极乐观,有较强的主动性、抗压性和服务意识;3、有2年以上高端案场工作经验、酒店工作经验优先;4、善于与客户沟通,善于处理各种投诉及矛盾;5、工作地点:陵水、海棠湾。
酒店运营经理
4千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职长期
酒店经理招聘(高薪诚聘·懂运营、能带业绩)
海南本地酒店现诚聘酒店经理1名,主打长期稳定合作,高薪招实干型管理人才,有业绩能力者优先!
任职要求
1. 硬性条件:拥有5年以上酒店整体运营管理实战经验,熟悉酒店前厅、客房、后勤、人员统筹全流程;
2. 具备独立操盘酒店运营能力,可针对性制定运营方案,有效提升酒店营业额、提升入住率及口碑;
3. 精通酒店线上平台运营、客源维护、成本管控、团队管理等核心工作;
4. 责任心强、执行力高,思维灵活,有较强的创收思维和市场敏感度;
5. 踏实靠谱,只招长期稳定任职人员,短期过渡、混日子勿扰。
薪资福利
1. 薪资区间:4000-10000元/月,业绩上不封顶,能力越强、营业额提升越高,薪资越高,具体面议;
2. 全程包吃包住,食宿齐全,无额外生活开销;
3. 工作环境稳定,正规经营酒店,氛围轻松,长期合作优先,薪资稳定有保障。
诚招有实力、懂运营、能做业绩的资深酒店管理人,期待共赢长期合作!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,帮客人点菜,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化并具备团队领导潜质
领班
4千-1.5万/月
餐厅领班月结
城西镇梧桐路,羊山印象醉翁亭
现诚聘餐厅领班一名,具体要求如下:
1. 岗位职责
-负责接待到店客人,引导入座并主动了解客人口味偏好;
-熟练掌握菜单内容,能精准为客人介绍菜品特色、推荐合适餐品;
-统筹把控服务流程,确保为客人提供优质、周到的用餐体验。
2. 任职要求
-年龄30-45岁,形象整洁大方,有爱干净的良好习惯;
-具备较强的沟通能力与服务意识,有相关餐饮服务经验者优先。
3. 工作时间
上午10:30-14:00,下午16:30-22:00
4. 福利待遇
-薪资4000-15000元,另有业绩提成,具体薪资面议;
-每月享有3天假期,包吃住
有意者可到店咨询或电话联系,期待您的加入!联系电话:邓先生
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
部长、主管
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.服务意识强,形象端正
4. 身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
餐厅领班
所属部门:前厅
上级领导:主管
管理:传菜员及前厅服务生
工作职责:
1.人员管理
•协助主管管理传菜员队伍,合理分配工作任务。
•监督传菜员的出勤情况和工作状态。
2.任务安排
•根据宴会的规模和需求,安排传菜员的工作路线和顺序。
•确保传菜工作的高效和准确,满足宴会的服务要求。
3.菜品把控
•检查传菜员所负责菜品的质量、数量和温度。
•确保菜品与订单相符,无差错地送达宴会厅。
4.沟通协调
•与厨房工作人员保持良好的沟通,及时了解菜品的准备情况。
•与宴会厅服务员密切协作,协调上菜的节奏和顺序。
5.培训指导
•对新入职的传菜员进行培训,指导他们熟悉工作流程和标准。
•帮助传菜员提升服务技能和工作效率。
6.卫生监督
•督促传菜员保持传菜区域的清洁和卫生。
•确保餐具、托盘等清洁消毒到位。
7.物资管理
•负责传菜所需工具和设备的管理和维护。
•及时补充和更换消耗品,如托盘垫纸、调味品等。
8.问题处理
•及时处理传菜过程中的突发问题,如菜品延误、打翻等。
•向主管汇报无法解决的重大问题和客人的特殊要求。
9.数据记录
•记录传菜工作中的相关数据,如菜品传送时间、数量等。
•为工作评估和改进提供依据。
10.执行上级指令
•认真执行主管下达的各项工作指令和要求。
•反馈工作中的情况和问题,提出合理化建议。
酒店经理月结
招聘:前厅主管(底薪3500+,综合薪资3000-6000)薪资:3000-6000薪资:底薪3500+绩效激励,综合薪资3000-6000任职要求:高中及以上学历,有酒店前厅岗位管理工作经验优先,熟悉前台日常运营、客诉处理、员工日常管理,执行力强,具备团队带动能力。
酒店经理1-2人
招聘企业名称:蝶菲诗意酒店1.招聘职位:前厅管家(长期)2.招聘人数:1名3.招聘要求:大专以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,有前台工作经验者优先4.薪资待遇:面议5.工作地方:西江古井对面6.联系方式:(号同上)
酒店经理
5千-1.2万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并落实经营策略
4.服务意识强,注重细节,具备出色的客户关系管理经验
5.持有酒店管理类相关证书者优先,有连锁酒店管理经验者优先
开封龙亭区大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
2-3千/月
酒店经理1-2人月结
开封大河希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事员,包工作餐,工资2600月休四天
海南陵水民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话致电详谈
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话
致电详谈
餐厅领班月结
餐厅主管3年以上餐厅主管经验,熟悉餐饮服务全流程标准;高中及以上学历,年龄20-35岁;具备敏锐的服务意识,能快速应对运营突发情况;工作责任心强,有良好的团队管理能力。协助经理负责餐厅日常运营管理,确保服务流程标准化执行,监督食品出品质量;协助经理制定并落实员工培训计划,包括新员工入职培训、服务技能提升;合理安排员工排班及岗位轮换,优化人力资源配置,处理日常考勤及人员调度;及时处理客户反馈及投诉,提升客户满意度;严格执行财务管理制度,确保收银流程规范;监督餐厅卫生安全标准执行,定期检查设备维护情况,确保符合运营要求;完成上级领导交办的其他工作薪资福利:4500-5500元/月,月休8天,包食宿,缴纳五险一金、带薪年假、节假日礼品、丰富的员工活动等工作地址:海南省陵水县清水湾大道1号
海南陵水民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话致电详谈
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职房嫂,前台,歺厅服务员
民宿招聘客房服务员前台餐厅服务员地址在土福湾海滨度假酒店联系电话
致电详谈
海南陵水后厨主管有2年及以上连锁餐饮管理经验薪资福利:面议工作地址:椰林镇海韵广场购物中心
厨师长月结
后厨主管有2年及以上连锁餐饮管理经验薪资福利:面议工作地址:陵水县椰林镇海韵广场购物中心三楼
餐饮店长
餐饮店长,30岁以内,性格外向,善于沟通,敢于沟通,愿意沟通!执行力强!薪资福利:工资6000+200满勤+工龄+绩效奖金+年度奖金,提供吃住,每月三天休息工作地址:陵水海韵广场
酒店前台酒店迎宾员
国庆招聘启事招聘3名前台接待行李员(工期:5-7天)薪资待遇:130元/天,上班时间:9小时轮班制(包含早餐和,晚餐吃饭时间在内)工期结束立刻发钱。工作要求:年龄18岁以上,35岁以下,有服务精神,能服从领导安排,手脚麻利,形象良好等,做过前台接待员优先录用。工作地点:海南省陵水县光坡镇港坡村香水湾B区悦海一号海景酒店有意向者联系:陈小姐
客房服务员月结
全职招聘:陵水土福湾嘉佩乐度假酒店1.招聘岗位:客房计件(早、中班多名)2.薪资待遇:(a)计件22元/间,包吃住(b)月工资5000-9000元左右(c)节假日三倍,多劳多得,上不封顶!工作内容:房间打扫、卫生间清洁、铺床等基础客房服务。不跑服务!不洗杯,不查房,专注做房,效率拉满~上班时间:早班8:45-18:00、中班12:00-21:00(做完房下班)招聘要求:年龄20-50岁面试准备:健康证、无犯罪记录、身份证()
吊车司机1-2人
岗位职责:
1. 负责吊车的安全操作与日常运行,完成各类吊装作业任务
2. 作业前检查设备状况,确保制动、液压、钢丝绳等关键部件正常
3. 严格遵守起重作业安全规范,配合现场指挥人员完成精准吊装
4. 做好吊车日常清洁、保养及简单故障排查,及时上报异常情况
5. 配合项目进度要求,服从工作安排,保障施工效率与安全
任职要求:
1. 持有有效特种作业操作证(Q2起重机司机证)
2. 熟悉吊车结构原理及常见工况操作流程
3. 具备基本机械常识和应急处置能力
4. 身体健康,无妨碍高空及重体力作业的疾病
5. 责任心强,安全意识高,能适应工地环境
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供陵水急聘大堂经理4800一月在线招聘信息,主要招聘陵水酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。