招聘宾客服务经理。要求大专学历，具备3年以上相关工作经验。薪资范围为每月6000至9000元。招聘人数为若干。工作地址位于陵水县新村镇望海大道73号。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，帮客人点菜，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

岗位职责： 1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理，统筹餐娱一体化服务流程 2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案 3.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与专业技能 4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作，保障顾客体验连贯性与满意度 5.处理客户投诉与突发状况，维护山庄品牌形象与口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应弹性工作时间 3.具备基础财务意识与数据分析能力，可独立完成经营报表分析 4. 形象端正，服务意识强，具备较强的现场应变与问题解决能力 5. 学历不限，有相关从业资格证书者优先

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

店内日常工作及服务

需要有管理经验，会做方案

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

门店简介：高端徽菜商务私宴，承袭徽商待客之道，以中式礼序服务，打造雅致高端宴席体验，工作环境简单舒适，团队氛围融洽。 岗位职责 1、负责宴席前厅全流程管控，把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节 2、带领服务小组，规范服务礼仪，做好团队日常带教与现场管理 3、对接后厨把控上菜节奏，接待高端宴请宾客，妥善处理现场突发问题与客诉 4、主持班前班后会议，做好物资盘点、工作交接，保障前厅日常平稳运营 我们希望你 1、22-38岁，有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先 2、懂中式宴席礼仪，言行沉稳大方，契合门店中式雅致服务调性 3、擅长现场统筹、团队管理，应变能力强，做事踏实有责任心 薪资福利 包吃不包住｜月休可调｜节日福利｜清晰内部晋升通道

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。

陵水黎族自治县招工地、贴砖

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赛湖酒店招前厅经理一位，潘厨电话

招聘兼职人员，从事酒店管理工作。工作地点位于陕西渭南。

海滨二路和源祥酒店招聘前厅经理一名。招聘服务员六名。招聘吧台人员两名。招聘传菜员。详情请电话联系陈店长。

格美酒店（万达广场店）招聘前厅经理1名，要求有工作经验。薪资为4000~5000元，上不封顶，另含全勤奖、提成及工龄工资。同时招聘前台接待1名，薪资为3000~4000元，另含全勤奖、提成及工龄工资。要求应聘者五官端正，普通话流利，具备团队意识、服务意识，性格开朗，有责任心，能长期工作，有相关工作经验者优先。联系电话为（微信同号）。

东莞虎门招聘，，日结且不压工资。住宿为每日70元，提供酒店管理服务，事务较少。本人驻场。联系方式为财富热线。

安排客人入住，沟通，上传下达解决问题

招聘客房服务员。学历、经验不限。薪资为每月3200至5000元。招聘人数若干。工作地址为陵水县新村镇望海大道73号。

陵水土福湾三正月酒店招聘客房熟手，都可）数名：年龄：18-55岁，能吃苦耐劳，工作内容：打扫房间，清洁卫生间。[庆祝]薪资：20-40一间，国庆春节三倍工资，其他节假日两倍，月薪6000-8000+上不封顶。查房主管：2名，260一天，有查房经验优先。[红包]食宿：包吃包住宿舍就在酒店对面，几分钟就到[红包]不跑服务，不收加借，不查退房，房间简单好做，领导好沟通相处，介绍有。介绍一人300，满一个月就可以领，欢迎将我的推荐推荐给需要的人。电话同号：

招聘外包楼层查房主管陵水黎安富力海洋凯悦酒店招楼层外包查房主管，工资238元一天，（要求必须有主管工作经验）亚龙湾丽思卡尔顿酒店招楼层外包查房主管，工资260元一天，（要求必须有主管工作经验）另招中班跑服务，220元一天（要求，有客房工作经验）联系人：杨先生电话：♛欢迎您的加入

招聘楼层经理。要求大专学历，具备3年以上客房管理经验。薪资福利为5000-6000元每月。招工人数为若干。工作地址为陵水县新村镇望海大道73号。

招聘收银员1名，年龄要求18-30岁，。长期招聘假期工。薪资福利为3000元加提成和全勤奖，每月休息三天。工作地址位于陵水县文化路名豪酒吧正对面的云漫酒店四楼。

招聘暑期短期客房工作人员1名。年龄要求20-50岁，服从安排，有经验者优先。薪资范围为3800-4500。工作地址为陵水县文教路16号季枫酒店。有意者请扫描下方二维码添加负责人。

招聘客房服务员，，年龄在20至45岁之间，品貌端正，性格开朗，工作积极热情好客，服从安排，有经验者优先考虑。薪资福利为3100元加提成、工龄奖、年终奖，大清房每间15元，每月休息三天。招工人数为多名。上班时间为早班8:00至17:00，中班9:00至18:00。工作地址位于陵水县椰林镇北斗路毛岭加油站附近。

招聘餐饮前厅主管。要求大专学历，具备2年以上餐饮服务管理经验。薪资为5000-6000元每月。招聘人数若干。工作地址位于陵水县新村镇望海大道73号。

陵水土福湾三正月酒店招聘客房熟手，都可）数名：年龄：18-55岁，能吃苦耐劳，工作内容：打扫房间，清洁卫生间。[庆祝]薪资：20-40一间，国庆春节三倍工资，其他节假日两倍，月薪6000-8000+上不封顶。查房主管：2名，260一天，有查房经验优先。[红包]食宿：包吃包住宿舍就在酒店对面，几分钟就到[红包]不跑服务，不收加借，不查退房，房间简单好做，领导好沟通相处，介绍有。介绍一人300，满一个月就可以领，欢迎将我的推荐推荐给需要的人。电话同号：