男女不限，有快捷酒店管理经验26岁一40岁，本科学历。

招聘长期工： 餐厅主管2名 待遇：5000+200全勤 以上岗位 月休4天，包吃包住（小区洋房） 要求：阳光开朗，积极勤快，服从安排。 年龄：20-40周岁。 工作时间: (含用餐时间) 9：30-14：00，17：00-21：30。 地点：海棠湾8号商业广场 联系方式同号 有意向的朋友加我私聊我，发简历，身份证，健康证，自拍照。一经录用待遇从优，有经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标，分析经营数据，优化成本与毛利结构 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 严格执行食品安全与卫生标准，确保门店合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮SOP流程、库存管理及基础财务知识 4. 责任心强，具备服务意识与团队领导力 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

前厅： 经理：2名 主管：2名 （有团餐管理经验优先） 招聘案板：2名

日常工作安排，处理客诉，满足客人需求

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 严格执行味千标准化操作流程（SOP），确保食品安全、出品质量与环境卫生达标 3. 统筹门店营收目标达成，分析经营数据并制定销售提升策略 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 5. 协同区域督导完成新品推广、营销活动落地及跨部门协作任务 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有日式快餐或中大型连锁品牌背景者优先 2. 热爱餐饮服务行业，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件进行日常报表处理 4. 认同味千企业文化和价值观，注重细节与执行力 5. 学历不限，持有效健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理餐厅物资领用、盘点及成本控制，确保运营合规高效 5. 配合营销活动落地执行，营造良好的用餐氛围与品牌形象 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强 3.形象端正，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意长期稳定发展

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

需要有服务意识好！性格好不乱发脾气！服从安排管理！勤快！爱干净！形象好！试用期一天！一经录用包吃包住！（临时工勿扰）！120一天！

学校食堂招聘: 食堂主管1名 要求:20-45岁，有责任心，会写记录表，反应能力强，不会可学 薪资面议 工作地点:普宁市占陇镇 联系电话可谈

《定城站》2026.岗位信息推送第94条 定安聚友咖啡招聘 岗位:服务员（长期工） 岗位要求:无年龄限制 薪资待遇:面谈 地址:塔北路145号教师村对面。 （有意者请自行联系，去电请告知定城就业驿站推荐）()

完成矿区拉货运输任务。 B2以上驾驶证，有矿卡车的驾驶经验。有宽体车驾驶经验优先。

岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

岗位职责： 1. 砂石系统操作（5-10人）：定期巡查颚式破碎机、圆锥破、制砂机、振动筛等设备运行状态；检查润滑、振动、异响等情况，协助处理简单故障；参与设备日常保养、定期检修及突发故障抢修；配合技术部门完成设备改造或工艺优化。 2.岗位要求：年龄30-50岁，身体健康，适应矿山/工厂工作环境；责任心强，具备团队协作意识，能接受倒班（双班运转）；必须持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业），且电焊水平较高；具有5年以上砂石骨料运行经验/2年以上年产500万吨以上砂石系统运行经验，了解机械/电气基础知识； 3.待遇：包住宿/餐食、进场交通补贴等（根据公司政策）；岗位薪酬按照8000元-10000/月，新入职人员前2个月为考察期，考察期岗位薪酬按照7000元/月；表现良好、能够胜任工作，考察期可提前结束；特别优秀者，薪资待遇可面议。

专业木工做铝塑板

招聘启事 本店因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员，待遇优厚，薪资面议，欢迎有意者咨询应聘！ 1. 大堂经理（数名） 男女不限，有餐饮相关管理经验者优先，责任心强，善于沟通协调，能统筹大堂日常运营。 2. 牛肉面/捞面工（数名） 牛肉面捞面，手脚麻利，吃苦耐劳，可选择全天班/半天班，有相关工作经验优先。 3. 快餐切菜工（数名） 负责快餐食材切配，工作认真细致，服从安排，做事勤快，有无经验均可。 地址，甘肃林业职业技术大学。联系电话， 有意者可直接到店面谈，或电话联系咨询详情。

【诚招】 招酒店主管一名 25-45岁工作认真有责任心，有酒店宾馆工作经验优先 联系电话

全季酒店5.0招聘 服务经理：两名 综合工资6000-8500 维护好客户体验感，完成上级分配任务指标 福利待遇： 带薪年假、节假日三薪、高温补贴、夜班补贴、工龄奖、气氛好 联系电话：同步

酒店招聘 1、前厅经理：薪资面议 2、前厅主管：薪资面议 3、收银员： 薪资4500元 4、服务员： 薪资4000元➕提成 5、洗碗员： 薪资3500元/月 要求：性格开朗，擅长沟通，有工作经验者优先录入 联系电话： 酒店地址：1415街区（悦品峨湄） 悦品峨湄酒店真诚欢迎您的加入！

华山景区比家宜智能酒店招聘 家门口的好单位 稳定收入 全新启动 诚聘英才 ▫前台经理 1名 ▫前台接待 2名 ▫客房保洁 2名 薪资+满勤奖+提成 待遇从优 男女不限 工作地点：华山景区比家宜智能酒店 联系电话 面试地址：酒店一层大厅办公室

《定城站》岗位信息推送第82条 燕鲸商务酒店 开业在即，诚邀英才 现面向社会公开招聘以下岗位，男女不限，有工作经验并能即时上岗者优先录用： 前厅部：前台 4 名（含领班 1 名）2500+提成+补贴 客房部：房务员 4 名（含领班 1 名）2400+提成+补贴 茶艺馆：服务员 4 名（含领班 1 名）2400+提成+补贴 餐饮部：厨师 1-2 名 4500+提成+补贴 后勤部：保洁员 2 名 2400+提成+补贴 保安员 1 名 2500+提成+补贴 应聘须知 所需资料：身份证复印件、个人近期免冠照 1 张、学历证书复印件 1 份 报名地址：定安县定城镇塔南西路 25 号燕鲸商务酒店前厅部 联系电话： 龙经理： 酒店电话：（去电请告知是定城就业驿站推荐）

更：《富文站》岗位信息推送第97条 定安县定城镇天安广场十八碗招聘 储备店长 3950-6500 储备经理3100-5400 储备厨师长3700-5900 服务员2850-4400 厨师2850-5900 保洁2850-4400 地址：定安县定城镇人民中路15号天安广场3楼 有意者联系陈先生 （去电请告知是富文就业驿站推荐）

《富文站》岗位信息推送第106条 定安润隆酒店招聘 岗位一：酒店前台1名 年龄30至40岁！ 包吃住，8小时工作制， 月休4天，工资面议！ 岗位二：茶园服务员1名 年龄30至45岁！ 包吃住，8小时工作制， 月休3天，工资面议！ 岗位三：茶园清洁工1名 年龄40至55岁！ 包吃住，8小时工作制， 月休3天，工资面议！ 地址：定安县见龙大道547-549号（定安第一小学旁边） 联系电话： 陈女士 酒店前台 （去电请告知是富文就业驿站推荐）

《富文站》岗位信息推送第101条 燕鲸商务酒店 开业在即，诚邀英才 现面向社会公开招聘以下岗位，男女不限，有工作经验并能即时上岗者优先录用： 前厅部：前台 4 名（含领班 1 名）2500+提成+补贴 客房部：房务员 4 名（含领班 1 名）2400+提成+补贴 茶艺馆：服务员 4 名（含领班 1 名）2400+提成+补贴 餐饮部：厨师 1-2 名 4500+提成+补贴 后勤部：保洁员 2 名 2400+提成+补贴 保安员 1 名 2500+提成+补贴 应聘须知 所需资料：身份证复印件、个人近期免冠照 1 张、学历证书复印件 1 份 报名地址：定安县定城镇塔南西路 25 号燕鲸商务酒店前厅部 联系电话： 龙经理： 酒店电话：（去电请告知是富文就业驿站推荐）

《定城站》岗位信息推送第82条 燕鲸商务酒店 开业在即，诚邀英才 现面向社会公开招聘以下岗位，男女不限，有工作经验并能即时上岗者优先录用： 前厅部：前台 4 名（含领班 1 名）2500+提成+补贴 客房部：房务员 4 名（含领班 1 名）2400+提成+补贴 茶艺馆：服务员 4 名（含领班 1 名）2400+提成+补贴 餐饮部：厨师 1-2 名 4500+提成+补贴 后勤部：保洁员 2 名 2400+提成+补贴 保安员 1 名 2500+提成+补贴 应聘须知 所需资料：身份证复印件、个人近期免冠照 1 张、学历证书复印件 1 份 报名地址：定安县定城镇塔南西路 25 号燕鲸商务酒店前厅部 联系电话： 龙经理： 酒店电话：（去电请告知是定城就业驿站推荐）

《富文站》岗位信息推送第106条 定安润隆酒店招聘 岗位一：酒店前台1名 年龄30至40岁！ 包吃住，8小时工作制， 月休4天，工资面议！ 岗位二：茶园服务员1名 年龄30至45岁！ 包吃住，8小时工作制， 月休3天，工资面议！ 岗位三：茶园清洁工1名 年龄40至55岁！ 包吃住，8小时工作制， 月休3天，工资面议！ 地址：定安县见龙大道547-549号（定安第一小学旁边） 联系电话： 陈女士 酒店前台 （去电请告知是富文就业驿站推荐）

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

岗位职责：（目前招聘领班和主管岗位）龙华区福田区均有门店 1.协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.执行月度经营计划，管控成本与营收，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.对接供应商与监管部门，确保食品安全、卫生合规及物料供应稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业2—4年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础财务分析意识 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及相应岗位资格证书者优先 4. 责任心强，注重细节，具备问题解决能力与团队带动能力 5.能适应轮班制工作安排，工作地点需服从公司统一调配 6.18至32岁，男女不限

前厅经理1名及多名服务员

招酒店经理